Отделение интенсивной терапии и уход за больными в отделении неотложной помощи: различия между отделением интенсивной терапии и отделением неотложной помощи

28 марта 2022 г.

Медсестры, работающие в отделениях интенсивной терапии, могут сыграть решающую роль в оказании медицинской помощи пациентам, которые столкнулись с неожиданными заболеваниями. Двумя распространенными карьерными путями в области интенсивной терапии являются медсестра скорой помощи и медсестра отделения интенсивной терапии. Хотя эти профессии могут иметь схожие условия работы и обязанности, эти две должности также во многом различаются. В этой статье мы рассмотрим различия между уходом в отделении интенсивной терапии и уходом в отделении неотложной помощи.

Что такое уход в отделении интенсивной терапии?

Сестринский уход в отделении интенсивной терапии относится к уходу за пациентами в отделении интенсивной терапии больницы. Некоторые специалисты также называют отделение интенсивной терапии отделением интенсивной терапии, поскольку оно обычно обслуживает пациентов, которые могут находиться в критическом состоянии из-за медицинских обстоятельств. Это могут быть больные инфекционными заболеваниями и больные с травматическими повреждениями. Медсестра отделения интенсивной терапии может осматривать и контролировать пациентов в критических состояниях, назначать такие процедуры, как вентиляция легких или интубация, а также помогать пациентам с основными потребностями, такими как прием пищи, одевание и поддержание личной гигиены.

Медсестры отделения интенсивной терапии также часто помогают членам семей пациентов, предоставляя обновления и эмоциональную поддержку, поскольку многие пациенты отделений интенсивной терапии длительное время находятся в больнице.

Программы для Windows, мобильные приложения, игры - ВСЁ БЕСПЛАТНО, в нашем закрытом телеграмм канале - Подписывайтесь:)

Что такое уход за больными?

Сестринское дело в отделении неотложной помощи – это процесс оказания медицинской помощи пациентам в отделении неотложной помощи больницы. Это могут быть пациенты с травмами, непредвиденными заболеваниями, такими как сердечные приступы или инсульты, или пациенты с реакциями, связанными с хроническими заболеваниями, такими как тяжелая аллергия или диабет. Медсестра скорой помощи может проводить осмотр пациентов, чтобы определить место и причину их травмы, рекомендовать и назначать лечение, а также способствовать общению между медицинским персоналом и семьями пациентов, чтобы они были в курсе любого прогресса или обновлений.

Некоторые медсестры скорой помощи могут также работать на стойке регистрации в больнице, проверяя пациентов и передавая информацию между врачами, техниками и другим медицинским персоналом.

Отделение интенсивной терапии и уход за больными в отделении неотложной помощи

Вот несколько способов, которыми уход в отделении интенсивной терапии и уход в отделении неотложной помощи могут отличаться друг от друга:

Образование и обучение

Зарегистрированные медсестры в отделении интенсивной терапии должны выполнить несколько требований к образованию и обучению, прежде чем они смогут подать заявку на работу в полевых условиях. Первым шагом для начинающих медсестер отделения интенсивной терапии является получение степени младшего специалиста или степени бакалавра в области сестринского дела. Многие кандидаты в медсестры отделения интенсивной терапии получают степень бакалавра, поскольку они могут предложить более углубленное образование в области сестринского дела. После завершения обучения в бакалавриате медсестры отделения интенсивной терапии обычно проходят обучение в течение не менее двух лет, находя должность начального уровня в отделении интенсивной терапии. Затем они могут подать заявку на получение лицензии и искать открытые вакансии для медсестер отделения интенсивной терапии.

Для медсестры скорой помощи требуемое образование и подготовка могут быть аналогичны медсестрам отделения интенсивной терапии в том смысле, что им также требуется либо степень младшего специалиста, либо степень бакалавра в области сестринского дела. Многие медсестры скорой помощи также выбирают программу бакалавриата, чтобы увеличить свои шансы быть нанятыми работодателями, которым может потребоваться четырехлетняя степень. Медсестры скорой помощи получают большую часть своей подготовки во время клинических ротаций, которые они завершают, получая степень, поэтому они обычно могут подать заявление на получение лицензии и работу после окончания учебы.

Типы пациентов

Медсестры в отделении интенсивной терапии обычно лечат пациентов, у которых есть заболевания, требующие пребывания в больнице в течение длительного периода времени. Например, медсестра отделения интенсивной терапии может заботиться о пациентах, которым необходимо оставаться интубированными или подключенными к аппаратам искусственной вентиляции легких, контролируя их дыхание и жизненные показатели. Большая часть работы медсестры отделения интенсивной терапии может включать помощь пациентам с ограниченной подвижностью, поскольку они помогают в повседневных делах, таких как личная гигиена или прием пищи. Медсестры отделения интенсивной терапии также могут оказывать помощь пациентам, которым необходимы капельницы или другое оборудование для поддержания их здоровья во время пребывания в отделении интенсивной терапии.

В отделении неотложной помощи медсестры обычно помогают пациентам, которые сталкиваются с непредвиденными заболеваниями, которые часто требуют немедленного внимания. Пациенты отделения неотложной помощи обычно не проводят много времени в отделении неотложной помощи, и медсестры скорой помощи часто при необходимости направляют пациентов к другим медицинским специалистам. Многие пациенты обращаются в отделение неотложной помощи из-за случайных травм, воздействия потенциальных опасностей или других заболеваний, которые могут возникнуть без предупреждения, таких как сердечные приступы или аневризмы. Медсестры скорой помощи также могут работать с пациентами, которые испытывают симптомы хронических заболеваний, таких как тяжелые аллергические реакции или осложнения, связанные с диабетом.

Рабочая среда

Медсестры интенсивной терапии обычно работают в отделении интенсивной терапии больницы, но некоторые из них могут найти работу в клиниках интенсивной терапии или кабинетах врачей, которые лечат пациентов в критическом состоянии. Они также могут работать в таких учреждениях, как центры амбулаторной хирургии, отделения прогрессивной медицинской помощи и отделения послеоперационного ухода. Большинство медсестер отделения интенсивной терапии работают полный рабочий день и часто работают сверхурочно, что требует от них оставаться на связи на случай, если пациенту потребуется дополнительный уход во время смены другой медсестры.

Медсестры скорой помощи почти всегда работают в отделении неотложной помощи больницы. Они также обычно работают полный рабочий день и сохраняют готовность к сверхурочной работе, когда им нужно оставаться на связи после окончания смены. Поскольку отделение неотложной помощи может оказать помощь при самых разных медицинских состояниях, медсестры скорой помощи часто сотрудничают на работе с несколькими сотрудниками, включая врачей, других медсестер и техников.

Зарплата

Средняя национальная заработная плата дипломированных медсестер в отделении интенсивной терапии в настоящее время составляет 141 256 долларов в год, что является очень конкурентоспособной стартовой зарплатой. Indeed также показывает, что медсестры отделения интенсивной терапии могут зарабатывать в среднем 12 500 долларов в год за сверхурочную работу. Зарегистрированные медсестры в отделении интенсивной терапии обычно имеют право на дополнительные льготы помимо своей заработной платы, такие как 401 (k), возмещение расходов на лицензию и страхование отпускаемых по рецепту лекарств.

Для зарегистрированных медсестер в отделении неотложной помощи средняя национальная заработная плата в Соединенных Штатах в настоящее время составляет 57 545 долларов в год. По данным Indeed, медсестры скорой помощи также могут зарабатывать в среднем 12 375 долларов сверхурочных. Зарегистрированные медсестры в отделении неотложной помощи также могут получать льготы при трудоустройстве в дополнение к своей заработной плате, такие как доступ к программам направления, возмещение расходов на уход за иждивенцами и возмещение расходов на лицензию.

Похожие записи

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *