Основные компоненты заявления о видении (с примерами)

22 февраля 2021 г.

Заявление о видении демонстрирует устремления организации к будущему. Чтобы мотивировать не только сотрудников, но и общественность, вам необходимо разработать четкое, вдохновляющее видение, используя несколько элементов. Эти элементы помогут вам передать влияние, которое ваша организация стремится оказать, задав направление, к которому вы и ваши коллеги будете стремиться в течение следующего десятилетия или около того. В этой статье мы приводим основные компоненты, которые необходимо включить при создании заявления о видении организации, и приводим примеры эффективных заявлений о видении.

Что такое заявление о видении?

Заявление о видении — это декларация цели, задач и желаемых результатов организации. Это утверждение помогает заинтересованным сторонам представить себе, как организация будет выглядеть в будущем, давая им направление, в котором нужно двигаться при планировании и реализации бизнес-стратегий. Когда у сотрудников есть четкое, осмысленное и реалистичное видение, к которому нужно стремиться, это может помочь мотивировать их на достижение этих целей. Вы можете ссылаться на свое видение извне в рекламе и на общедоступных веб-сайтах или внутри компании в документах, а также в качестве критерия оценки эффективности.

Заявление о видении против заявления о миссии

Основное различие между видением и заявлением о миссии заключается в том, что заявление о видении смотрит в будущее, а заявление о миссии описывает настоящее. Заявление о видении объясняет, чего организация надеется достичь, и направлено на то, чтобы вдохновить своих сотрудников. Заявление о миссии описывает цель повседневной деятельности организации как для внутренних, так и для внешних заинтересованных сторон. В то время как заявление о видении определяет цели, заявление о миссии может помочь объяснить, как организация достигнет этих целей.

Компоненты заявления о видении

Включите следующие элементы при создании заявления о видении вашей организации, чтобы убедиться, что вы продвигаете четкое и краткое сообщение, которое вдохновляет ваших сотрудников и других заинтересованных лиц:

Ориентирован на будущее

Необходимым компонентом заявления о видении является то, что оно дальновидно или представляет вашу долгосрочную цель. Подумайте о будущем через 5–10 лет и определите, какое влияние вы надеетесь оказать к тому времени. Вы хотите создать для своих сотрудников образ, к которому они будут стремиться, или видение, которое привлекло бы других, чтобы они последовали за вашей организацией и поддержали ее.

Демонстрирует амбиции

Ваше заявление должно представлять, как ваша организация достигает своего полного потенциала. Заявление о миссии описывает повседневные действия вашей организации, поэтому заявление о видении — это то, где вы описываете свое идеальное будущее. Видение, которое слишком легко достижимо, скорее всего, не вдохновит других, потому что они могут подумать, что ваша организация не ставит перед собой задачу сделать все возможное. Тем не менее, это все равно должно быть достижимо, чтобы сотрудники чувствовали, что их работа вносит реальный вклад в достижение этого результата. Если это невозможно, сотрудники могут чувствовать себя демотивированными, потому что они не видят никакого прогресса.

Определяет направление организации

В заявлении о видении должен быть указан конкретный результат, который ваша организация надеется получить. Это чувство направления позволяет руководству ставить цели, которые помогут вашей организации достичь этого результата. В результате сотрудники получают четкое представление о том, над чем они работают, и чувствуют, что их преследует эта цель.

Отражает организационные ценности

Каждая организация имеет свой собственный набор ценностей, которые определяют, как и почему они ведут бизнес. Включите эти ценности, чтобы убедиться, что ваше заявление о видении соответствует вашим заинтересованным сторонам и их интересам. Когда они чувствуют, что видение соединяется с их ценностями, они чувствуют себя более мотивированными, чтобы довести дело до конца.

Вдохновляет других

Опишите видение, которое волнует ваших внутренних и внешних стейкхолдеров. Это должно вызывать эмоции и связь с вашими сотрудниками, чтобы они стремились внести свой вклад в достижение этой цели в своей повседневной работе. Точно так же вы хотите установить эмоциональную связь с клиентами или клиентами, чтобы убедиться, что они хотят взаимодействовать с вашей организацией и поддерживать ее.

Использует краткое форматирование

Ваше заявление о видении должно состоять примерно из одного предложения, максимум двух. Поскольку люди как внутри, так и за пределами вашей организации могут прочитать это заявление, вам необходимо избегать использования какого-либо жаргона, характерного для вашего бизнеса или отрасли, чтобы его могли понять все. Используйте страстный и вдохновляющий язык, чтобы заставить других поддержать ваше видение.

Показывает, что ты уникален

При создании заявления о видении убедитесь, что оно соответствует вашей организации и отрасли. Если заинтересованные стороны не видят такого соответствия, они могут запутаться в том, почему вы выбрали именно это видение. Кроме того, вам нужно подчеркнуть особую ценность или влияние, которое оказывает ваша организация, чтобы заинтересованные стороны могли понять, почему они должны следовать за вами, а не за кем-либо еще.

Как написать заявление о видении

Вы можете использовать следующие шаги, чтобы создать эффективное заявление о видении, которое включает в себя необходимые компоненты:

Определите цели вашей организации

При разработке заявления о видении начните с представления будущего, в котором ваша организация доминирует в своей отрасли или достигает исключительного успеха. Вы можете задать себе вопрос: «Какое влияние я хочу, чтобы моя организация оказала на мир/на мое сообщество?» для начала. Затем подумайте о том, как вы можете реализовать это будущее, определив цели, к которым ваша организация должна стремиться. Не забудьте подумать о стратегиях, которые вам могут понадобиться для реализации, которые могут не быть включены в ваше заявление о видении, но могут помочь вам обеспечить достижение ваших целей.

Используйте свою цель и ценности

Ваше заявление о видении должно согласовываться с целью и ценностями вашей организации, чтобы вы могли создать реалистичное и вдохновляющее видение. Подумайте о том, зачем существует ваша организация (ее цель), что может помочь вам определить цели, которые окажут влияние, которое вы надеетесь оказать на вашу отрасль или сообщество. Затем определите ценности вашей организации, подумайте о том, что для вас важнее всего или о том, как вы хотите вести бизнес. Эти ценности могут продемонстрировать, что отличает вашу организацию от других, делая ваше заявление о видении более убедительным.

Получить отзыв

Часть цели заявления о видении — вдохновить сотрудников, поэтому вам следует собирать отзывы о любых целях, которых вы хотите достичь. Вы хотите, чтобы ваши коллеги и сотрудники чувствовали мотивацию работать над достижением этих целей. Они также потенциально могут помочь вам поставить еще больше целей, так что узнайте их мнение о том, как, по их мнению, будет выглядеть будущее вашей организации или куда, по их мнению, она пойдет.

Исследуйте утверждения других

Если вам нужно вдохновение, вы можете посмотреть примеры заявлений о видении в вашей отрасли и за ее пределами. Подумайте, какие из них вас больше всего волнуют, и вы можете следовать этому стилю при составлении своего собственного. Также рекомендуется изучить заявления ваших конкурентов о видении, чтобы убедиться, что вы создаете то, что отличает вашу организацию от вашей отрасли.

Опишите конкретное видение

Ваше окончательное заявление о видении должно дать четкое представление о том, чего ваша организация надеется достичь или как вы надеетесь оказать влияние. Одним из способов начать декларацию является использование заявления «чтобы быть», которое описывает желаемую цель или задачу. Некоммерческая организация, которая обеспечивает людей едой, может создать заявление о видении, например: «Покончить с голодом в нашем сообществе и расширить доступ к здоровой, органической пище для всех семей».

Примеры

Заявление о видении должно отражать конкретные цели, задачи и ценности организации, а также ее отрасль. Вот несколько примеров, которые могут вас вдохновить:

• Кабинет врача: Улучшите жизнь наших пациентов и их семей, обеспечив такой же уровень ухода, который мы хотели бы получить для себя.

• Фирма, предоставляющая финансовые услуги: помогите людям достичь финансовой безопасности и уверенности с помощью наших специализированных консультационных услуг и опыта.

• Компания по недвижимости: Предоставлять отличные индивидуальные услуги, подбирая людям дом их мечты в качестве ведущего агентства недвижимости в районе Чикаго.

• Образовательное учреждение: Обеспечьте преобразующий, ориентированный на ценности опыт обучения, чтобы подготовить лидеров завтрашнего дня.

• Компания по производству напитков: создавайте органические смузи с великолепным вкусом, которые поддерживают благополучие всех людей.

• Приют для животных: создайте лучшую жизнь для всех животных, создав сообщество, которое ценит их здоровье, счастье и радость, которую они приносят в нашу жизнь.

• Рекламное агентство: помогите клиентам добиться национального признания с помощью длительных, запоминающихся рекламных кампаний, стимулирующих продажи и рост.