Общие вопросы для собеседования по нормативно-правовым вопросам (с советами)
12 августа 2021 г.
Собеседование является важной частью поиска работы, поскольку оно позволяет вам общаться с менеджерами по найму о вашем опыте и навыках. Если вы занимаетесь вопросами регулирования, вы можете использовать свое собеседование, чтобы продемонстрировать свой фармацевтический опыт и знания в области регулирования лекарственных средств. Изучение общих вопросов для собеседования со специалистами по вопросам регулирования может помочь вам подготовить убедительные ответы, отражающие вашу квалификацию. В этой статье мы обсуждаем общие и подробные вопросы интервью, которые менеджеры по найму могут задать во время собеседования по вопросам регулирования.
Основные вопросы
Следующий список включает общие вопросы, которые могут возникнуть у вас во время собеседования по вопросам регулирования, касающиеся вашей личной и профессиональной жизни:
Расскажите о себе.
Какое у вас образование?
Какие навыки вы развиваете, чтобы помочь вам в этой роли?
Откуда ты?
Расскажите мне о случае, когда вы взяли на себя инициативу.
Вы предпочитаете работать самостоятельно или в команде?
Как вы относитесь к конфликту?
Какие у тебя хобби?
Есть ли у вас какие-либо механизмы преодоления стресса?
Какой навык вы хотите улучшить?
Какая ваша самая сильная сторона?
Вопросы об опыте и прошлом
Работодатели могут с большей вероятностью нанимать кандидатов, которые предоставляют подробную информацию о своей квалификации. Вот несколько вопросов, которые помогут менеджерам по найму понять ваш опыт и знания в области регулирования:
Каков ваш опыт работы в фармацевтической отрасли?
Поделитесь своим опытом сотрудничества с профессионалами за пределами вашей отрасли.
Приведите пример, когда вы проводили исследование, чтобы лучше понять тему.
Какие методы вы используете при исследовании темы, с которой вы не знакомы?
Опишите проект, над которым вы работали, который требовал сотрудничества.
Расскажите о случае, когда вам приходилось использовать аналитические способности, чтобы делать выводы.
Какой у вас опыт маркировки товаров?
Расскажите о случае, когда вы допустили ошибку. Как вы это решили?
Какой совет вы могли бы дать начинающим специалистам по нормативно-правовым вопросам, исходя из вашего опыта работы в фармацевтической отрасли?
Когда вы поняли, что хотите продолжить карьеру в сфере регулирования?
Где вы учились в колледже?
Углубленные вопросы
Вот несколько подробных вопросов, которые помогут работодателям глубже изучить вашу квалификацию и навыки, которые делают вас ценным кандидатом:
Какова ваша самая большая проблема в отношении процессов регулирования?
Что вас интересует в регуляторных делах?
Каков ваш опыт защиты здоровья человека?
Что отличает вас от других специалистов в области регулирования?
Как вы будете взаимодействовать с командой профессионалов в области фармации?
Как вы справляетесь с работой с большими объемами данных и исследованиями?
Какие навыки межличностного общения вы можете использовать для успешного выполнения работы?
Как вы измеряете успех в вопросах регулирования?
Почему вы делаете карьеру в сфере регулирования?
Почему важна коммуникация между фармацевтической промышленностью и органами регулирования лекарственных средств?
Примеры вопросов для собеседования по регуляторным вопросам с ответами
Вот несколько примеров вопросов для собеседования по регуляторным вопросам с примерами ответов:
Как вы планируете быть в курсе новых продуктов и отраслевых достижений?
Карьера в сфере регулирования требует, чтобы вы были в курсе последних фармацевтических исследований, достижений в области лекарственных средств и лекарств. В своем ответе предоставьте действенные шаги, которые вы можете предпринять, чтобы отслеживать последние достижения. Вы также можете включить определенные ресурсы, которые вы можете использовать, чтобы узнать о новых продуктах.
Пример: «Чтобы быть в курсе самых последних достижений в фармацевтической отрасли, я планирую уделять приоритетное внимание исследованиям и подписываться на различные фармацевтические журналы. Это позволяет мне регулярно узнавать об инновациях, чтобы быть в курсе новейших продуктов. и регистрации лекарств. Я также планирую общаться со своими коллегами о фармацевтических достижениях, чтобы узнавать о новых продуктах, о которых я мог не знать».
Каков ваш опыт работы с органами по регулированию лекарственных средств?
Этот вопрос дает менеджерам по найму информацию о вашем опыте работы с лекарственными препаратами и нормами, поскольку регулирующие органы выступают в качестве связующего звена между фармацевтической промышленностью и органами, регулирующими лекарственные средства. Работодатели могут захотеть получить информацию о вашем сотрудничестве с органами по регулированию лекарственных средств, чтобы определить, сможете ли вы успешно выполнять свою работу. Они также могут захотеть измерить ваш опыт работы с органами по регулированию лекарственных средств, чтобы определить, знакомы ли вы с их политикой приема лекарств и обработкой продуктов.
Пример: «На протяжении всего своего опыта работы в фармацевтической промышленности я по разным поводам общался с органами по контролю за лекарственными средствами. Я считаю, что важно иметь открытое общение между фармацевтическими органами и органами по контролю за лекарственными средствами. В основном я связывался с ними, чтобы запросить дополнительную информацию о безопасность и качество конкретных лекарств. Они ответили на мои вопросы и посоветовали мне обращаться к ним с любыми дополнительными вопросами или проблемами».
Поделитесь своим опытом применения новых препаратов.
Большая часть обязанностей специалистов по регулированию связана с получением юридического разрешения на фармацевтические материалы, в которых используются лекарственные препараты. Попробуйте включить подробности о вашем конкретном опыте подачи заявок на новые лекарства, чтобы продемонстрировать свое знание процесса подачи заявок. Возможно, будет полезно включить конкретный пример заявления на лекарство, которое вы заполнили, или вы можете указать примерное количество заявлений на лекарство, которое вы заполнили за время своего опыта работы в сфере регулирования.
Пример: «Находясь на моей предыдущей должности, я заполнил 5+ новых заявок на лекарства в неделю. Чтобы заполнить заявку, я связался с различными фармацевтическими компаниями, чтобы понять предполагаемые цели и состав препарата, а также я связался с органом по регулированию лекарственных средств, чтобы определить их спецификации и требования к лекарствам».
Каковы ваши цели как специалиста по регулированию?
Менеджеры по найму могут захотеть понять ваши профессиональные цели в вопросах регулирования. Этот вопрос позволяет им получить представление о ваших целях и понять, почему вы делаете карьеру в сфере регулирования. В своем ответе укажите различные цели, которых вы хотите достичь. Эти цели могут быть краткосрочными, например, регистрация 5 лекарственных препаратов в течение года, или долгосрочными, например, повышение требований к безопасности фармацевтических препаратов для снижения симптомов лекарственного лечения у пациентов на 50 %.
Пример: «Мои цели как специалиста по нормативно-правовым вопросам включают обеспечение безопасности и качества лекарственных препаратов и консультирование фармацевтических компаний по общим нормативным рекомендациям. Обе эти цели позволяют мне оказывать помощь пациентам и фармацевтическим специалистам, что является одной из причин, по которой я решил чтобы продолжить карьеру в сфере регулирования. У меня также есть несколько краткосрочных целей, в том числе создание инновационной процедуры обработки лекарств, которая позволяет ускорить время утверждения, и участие в исследованиях соответствия нормативным требованиям, чтобы определить области улучшения для органов по регулированию лекарственных средств».
Когда вы столкнулись с конфликтом с коллегой и какие шаги вы предприняли для его разрешения?
Специалисты по нормативно-правовым вопросам часто работают с профессионалами в различных отделах и отраслях, таких как фармацевтическая промышленность, здравоохранение и государственные учреждения. Менеджеры по найму могут захотеть узнать, как вы разрешаете конфликты, чтобы лучше понять ваши способности к командной работе. В своем ответе предоставьте подробную информацию об истории, связанной с конфликтом, определите проблему и перечислите шаги, которые вы предприняли для ее устранения.
Пример: «Работая в аптеке, я не согласился с коллегой по поводу того, как маркировать лекарство. Я считал, что мы должны маркировать продукты, используя инновационный процесс маркировки продуктов, в то время как мой коллега хотел продолжать использовать старый процесс маркировки. Чтобы лучше понять их точки зрения, я спросил их, почему, по их мнению, старая версия работает лучше, чем новая. После нескольких обсуждений нашей точки зрения мы нашли компромисс и использовали сочетание старого и нового процесса маркировки. Этот опыт научил меня тому, что успешный разрешение конфликтов предполагает проведение открытых дискуссий и поиск компромисса».
Советы по прохождению собеседования при приеме на работу в регулирующие органы
Вот несколько советов, которые помогут вам подготовиться к собеседованию:
Попрактикуйтесь в своих ответах заранее: очень важно попрактиковаться в своих ответах перед тем, как приступить к собеседованию, чтобы менеджер по найму мог увидеть, что вы активны и хорошо подготовлены. Попробуйте отрепетировать свои ответы перед зеркалом, записав их на карточках для заметок или просмотрев свои ответы с другом, которому доверяете.
Исследуйте компанию: проведение исследования компании может дать вам представление об ожиданиях и ценностях компании. Это также может показать ваш драйв и преданность делу сохранения позиции.
Приходите пораньше: важно прийти на собеседование пораньше, чтобы продемонстрировать свои навыки управления временем и дать себе дополнительное время на подготовку в ожидании начала собеседования. Попробуйте прибыть на место проведения собеседования за 15 минут до его начала.