Навыки 21 века: определение и примеры

9 декабря 2021 г.

Многие профессионалы могут извлечь выгоду из изучения навыков 21-го века. Эти навыки сосредоточены на том, каково это жить и работать в современном мире. Понимание того, как развивать навыки 21 века, может помочь вам стать более ценным и желанным сотрудником на рабочем месте сегодня. В этой статье мы исследуем, что такое навыки 21-го века, как их улучшить, как использовать их на рабочем месте и как выделить их во время поиска работы.

Что такое навыки 21 века?

Навыки 21 века — это набор навыков, которые могут помочь профессионалу лучше ориентироваться в карьере на современном рабочем месте. Навыки 21 века можно разделить на следующие основные области:

• Обучение: Навыки обучения сосредоточены на таких областях, как критическое мышление и творчество.

• Грамотность: навыки грамотности сосредоточены на таких областях, как информационная или медийная грамотность.

• Жизнь: Жизненные навыки сосредоточены на таких областях, как лидерство и социальные навыки.

Примеры навыков 21 века

Вот несколько примеров навыков 21-го века, которые могут быть полезны в различных отраслях, на рабочих местах и ​​в разных местах:

Критическое мышление

Научившись критически мыслить, вы улучшите свои навыки решения проблем, рассуждения и принятия решений. Если вы умеете мыслить критически, вам будет легче устанавливать связи между различными наборами информации. Например, если вы пытаетесь распознать модели продаж, критическое мышление может помочь вам просмотреть различные наборы данных и определить связи между информацией, такой как текущие маркетинговые стратегии и увеличение продаж.

Креативность

Креативность может помочь вам разработать инновационные идеи для подхода к современным проблемам и ситуациям. Это может позволить вам продвигаться в быстро меняющемся мире. Например, вы можете определить рабочую стратегию или политику, которые больше не эффективны, и использовать навыки творческого мышления, чтобы обновить их.

Сотрудничество

Возможно, вам будет полезно попрактиковаться в навыках совместной работы. Совместная работа может научить вас быть более гибкими и идти на необходимые компромиссы для общего улучшения команды. Это также может помочь вам понять, как каждый человек вносит свои таланты и знания в проект, что может вдохновить вас на изучение чего-то нового.

Коммуникация

Научившись эффективно общаться, вы сможете объяснить цели, задачи и ожидания. Это может означать, что ваша команда имеет более последовательную информацию и продолжает хорошо работать вместе. Навыки общения также могут помочь вам объяснить свои идеи своим руководителям, что может привести к тому, что они реализуют ваши предложения.

Информационная грамотность

Важно уметь находить достоверную и точную информацию, чтобы вы могли делать осознанный выбор в личной жизни и на работе. Это навык, который вы можете развить, изучая информационную грамотность. Он включает в себя обучение тому, как находить информацию, оценивать ее точность и применять ее в различных ситуациях.

Медиаграмотности

Подобно информационной грамотности, медиаграмотность — это навык, позволяющий определять достоверную информацию именно в СМИ. Навыки медиаграмотности могут помочь вам определить заслуживающие доверия источники в различных СМИ, на которые можно положиться в отношении новостей, исследований и другой информации. Если вы сможете идентифицировать заслуживающие доверия источники, может стать проще найти нужную информацию.

Технологическая грамотность

Технологии, от телефонов до электронных таблиц и приложений, являются обычной частью современного рабочего места. Изучение технологической грамотности может облегчить вам понимание новой технологии для работы или личной жизни. Технологическая грамотность может также поддерживать другие навыки 21-го века, такие как способность использовать облачные технологии для совместной работы с товарищами по команде.

Лидерство

Лидерские качества могут включать инициативу, решение проблем и умение нести ответственность за результаты. Работодатели часто ценят отличные лидерские качества, потому что эффективные лидеры могут помочь улучшить качество работы их команд. Хороший лидер может быть в состоянии мотивировать команду на совершенствование своих навыков, более совместную работу и более эффективную и качественную работу.

Навыки общения

Социальные навыки могут облегчить вам работу с другими людьми, научив вас профессионально и уважительно относиться к работе. Вы могли бы более эффективно общаться и формировать более прочные связи с коллегами и потенциальными клиентами, если бы у вас были сильные социальные навыки. Практика социальных навыков может также укрепить другие навыки 21-го века, такие как способность сотрудничать с коллегами или руководить другими.

Глобальная осведомленность

Многие отрасли являются глобальными и предлагают возможность работать с сотрудниками из разных стран или работать в другой стране. Может быть важно узнать о разных людях, культурах и образе жизни, чтобы вы могли лучше понять своих иностранных коллег. Уважение к этим различиям может помочь улучшить сотрудничество, расширить вашу профессиональную сеть и, возможно, создать новые возможности для трудоустройства.

Как улучшить навыки 21 века

Вот пять шагов, которые вы можете предпринять, чтобы улучшить свои навыки 21-го века:

1. Будьте в курсе современных технологий

Если вы хотите повысить свою цифровую грамотность, вам может помочь быть в курсе новых технологий. Например, если на вашем рабочем месте представлена ​​новая программа, поищите возможности обучения, чтобы научиться ее использовать. Вы также можете подписаться на веб-сайты, посвященные технологиям, на которых обсуждаются новейшие аппаратные средства и приложения.

2. Анализируйте медиа

Анализ различных видов СМИ может быть эффективным способом практиковать и улучшать информационную и медийную грамотность. Например, вы можете попытаться критически проанализировать новости или рекламные ролики. Это может включать в себя рассмотрение того, какую информацию они предоставляют или какие визуальные эффекты они используют. Вот несколько вопросов, которые вы можете задать себе при потреблении медиа:

• Какое сообщение они пытаются передать?

• Почему они выбрали этот заголовок или музыку?

• Как могло бы измениться сообщение, если бы они сделали другой выбор, например, более яркую цветовую схему?

3. Принимайте новые идеи

Если вы чувствуете, что ваши рабочие стратегии нуждаются в улучшении, подумайте о том, чтобы узнать, что делают другие, чтобы найти новые идеи. Старайтесь быть в курсе инноваций, которые делают другие люди в вашей отрасли или смежных отраслях. Вы также можете использовать это вдохновение для творческой работы и использовать свое критическое мышление, чтобы проанализировать, какие части этих новых идей могут быть наиболее полезными для вас.

4. Доброволец на руководящие должности

Один из хороших способов попрактиковаться и улучшить свои лидерские качества — найти возможности для лидерства. Они могут включать в себя волонтерство для руководства проектом или организацию мероприятия. Вы даже можете рассмотреть возможность наставничества новых сотрудников и помощи в их обучении.

5. Посещайте отраслевые и рабочие мероприятия

Пытаясь улучшить социальные навыки, ищите мероприятия, связанные с вашей работой, которые вы могли бы посетить. Это могут быть конференции, панельные дискуссии, учебные занятия или общественные мероприятия, такие как празднование дня рождения или рабочие обеды. Эти мероприятия могут дать вам возможность практиковать свои социальные навыки, инициируя разговоры, ориентируясь во взаимодействии с несколькими людьми и соблюдая социальные нормы на своем рабочем месте.

Навыки 21 века на рабочем месте

Вот несколько способов, которыми вы можете использовать свои навыки 21-го века на рабочем месте:

• Попросите коллегу поработать с вами. Попробуйте проявить инициативу в отношении совместной работы, найдя проект, над которым вы и ваш коллега могли бы работать вместе. Например, если вы определили определенные стратегии на рабочем месте, которые компания могла бы улучшить, вы можете попросить более опытного коллегу внести свой вклад.

• Помогайте другим с их техническими проблемами. Если вы чувствуете себя комфортно с технологией в вашем офисе, подумайте о том, чтобы помочь другим. Решение простых задач для ваших товарищей по команде может позволить вам практиковать технологическую грамотность.

• Определите области для улучшения. Подумайте, есть ли на вашем рабочем месте что-то более эффективное. Вы можете принести идеи, которые у вас могут быть, вместе с предложениями по реализации ваших идей руководителю, чтобы обсудить, считает ли он, что идея применима к действию.

• Присоединяйтесь к социальной команде офиса. Во многих офисах есть небольшая команда сотрудников, которые организуют общественные мероприятия, такие как дни рождения или обеды. Это может быть отличным шансом попрактиковаться в социальных навыках, проводя время с коллегами и участвуя в общественном мероприятии.

• Общайтесь с профессионалами в других странах. Если вы работаете в отрасли, в которой есть сотрудники по всему миру, вы можете связаться с ними. Изучение того, как люди в других странах выполняют ту же работу, что и вы, может улучшить вашу глобальную осведомленность и сделать вас лучшим коммуникатором.

Как выделить навыки 21 века

Вот несколько способов подчеркнуть свои навыки 21-го века во время поиска работы:

Навыки 21 века для резюме и сопроводительных писем

При написании резюме вы можете перечислить свои соответствующие навыки 21-го века в разделе навыков или в разделе опыта. Например, вы можете упомянуть свои навыки работы с программным обеспечением в разделе навыков вашего резюме, чтобы продемонстрировать свою технологическую грамотность. Точно так же, описывая одну из ваших предыдущих должностей, вы можете рассказать, что одной из ваших должностных обязанностей была работа за границей или работа с иностранными коллегами. Это может позволить вам продемонстрировать свои навыки глобального осознания.

Вы также можете обсудить свои навыки 21-го века в сопроводительном письме, описывая свой опыт. Например, чтобы подчеркнуть свои лидерские качества, вы можете написать абзац о занимаемой вами руководящей должности, которая включала в себя надзор или обучение членов вашей команды, и связать этот опыт с конкретной должностью, которую вы ищете.

Навыки 21 века для собеседования

Если вы придете на собеседование подготовленным и не отходите от темы, отвечая на вопросы, это поможет показать интервьюеру, что вы профессионал, уважительны и умеете общаться. Вы также можете обсудить конкретные навыки 21-го века, описав случаи, когда вы использовали их на прошлых должностях. Например, вы можете рассказать о своем самом успешном сотрудничестве или творческом решении, которое вы использовали на предыдущей работе.