Майерс-Бриггс Джобс: личностный тест, чтобы найти идеальную карьеру [Video + Transcript]

Дженнифер Херрити, ведущая

1 декабря 2021 г.

6-минутные часы

Ваша личность влияет на многое, в том числе на ваш идеальный карьерный путь. В этом видео вы узнаете, как быстро определить вероятный тип личности Майерс-Бриггс и как каждый элемент может помочь вам определить идеальную карьеру. Во-первых, я хочу упомянуть, что если вы ищете полный и точный тест личности, вам нужно проверить официальный тест индикатора типа Майерс-Бриггс. Но для этого видео мы предоставим хорошие приблизительные индикаторы того, где вы можете упасть.

Хорошо, давайте перейдем к первому личностному фактору, начиная с экстраверсии и интроверсии.

Экстраверсия против интроверсии

Этот фактор описывает, где вы находите энергию и фокусируете свое внимание. Если вы не уверены, экстраверт вы или интроверт, спросите себя: «Когда мне нужно перезарядить батарейки, я ищу компанию других людей или мне нужно побыть одному?»

Экстравертные черты и работа

Если вы перезаряжаете свои батареи среди других людей, вы экстраверт. Хотя вы все еще можете хотеть побыть в одиночестве, вы обычно расслабляетесь в компании других людей и любите обмениваться идеями с людьми или думать вслух. Вы, вероятно, цените человеческое общение и участие в мероприятиях. Экстраверт может хотеть искать динамичную работу, которая предлагает широкие возможности для взаимодействия с людьми и вещами.

Примеры включают продажи, обучение, управление и многое другое.

Интровертные черты и работа

Если вы перезаряжаете свои батареи самостоятельно, вы интроверт. Вы, вероятно, цените уединение и более спокойную рабочую обстановку. Вам нравится организовывать свои мысли, прежде чем делиться ими с другими. Интроверт может хотеть искать работу, которая использует аналитические способности, дает возможность сосредоточиться и иметь дело с большими идеями и концепциями.

Примеры включают, среди прочего, исследования, банковское дело и аналитику данных.

Прежде чем я двинусь дальше, дайте мне знать, полезно ли это видео, поставив лайк и подписавшись на дополнительные советы по карьере.

Далее следует ощущение против интуиции.

Ощущение против интуиции

Этот личностный фактор Майерс-Бриггс описывает, как вы воспринимаете информацию. Если вы не уверены, спросите себя: «Если бы мне показали яблоко, воспользовался бы я своими чувствами для сбора подробной информации, такой как форма и цвет, или я бы посмотрел на более широкую картину, например, почему яблоко здесь и что оно представляет?»

Сенсорные черты и работа

Если вы подумаете о физических свойствах яблока, то вы сенсорик, то есть воспринимаете информацию пятью чувствами. Вы концентрируетесь на здесь и сейчас. Сенсер, ищущий подходящую карьеру, может захотеть найти работу, которая позволит ему усовершенствовать свои существующие навыки и сосредоточиться на фактах.

Примеры включают редактирование текстов, дизайн продуктов питания и напитков, а также ландшафтный дизайн.

Интуитивные черты и рабочие места

Если бы вы подумали о том, почему здесь яблоко, вы обладаете интуицией. Вы воспринимаете информацию своего рода «шестым чувством». Вы живете в мире невидимых смыслов, закономерностей, догадок и озарений. Интуитивы могут захотеть найти работу, которая позволит им сосредоточиться на общей картине, будущих возможностях, новизне и вдохновении.

Примеры включают психологию, музейное курирование и издательское дело.

Третий личностный фактор Майерс-Бриггс — чувство против мышления.

Чувство против мышления

Этот фактор описывает то, как вы принимаете решения. Если вы не уверены, кто вы, спросите себя: «Я сначала реагирую на ситуации головой или сердцем?»

Чувствительные черты и работа

Если вы чувствуете, вы принимаете решения на основе анализа личностных ценностей. Часто это включает в себя субъективный взгляд на личностно-ориентированные проблемы, например, как мои действия повлияют на других? Чувствующие могут захотеть найти работу, которая позволит им опираться на свою систему ценностей и сострадание.

Примеры включают, среди прочего, здравоохранение, общественные работы и искусство.

Черты мыслителя и работа

Если вы мыслитель, вы принимаете решения на основе объективного анализа. Это может включать оценку причины и следствия, взвешивание за и против или использование других логических систем. Мыслители могут захотеть найти работу, которая позволит им полагаться на свою рациональность и логическую силу.

Примеры включают, среди прочего, компьютерное программирование, инженерию и бухгалтерский учет.

Для получения дополнительной информации об оценках типов личности, с которыми вы можете столкнуться на работе, нажмите здесь.

Последний личностный фактор Майерс-Бриггс — суждение против восприятия.

Суждение против восприятия

Этот фактор описывает, как вы справляетесь с внешним миром. Чтобы выяснить, кто вы, спросите себя: «Если я должен быть где-то в 13:00, а прихожу в 13:00, считаю ли я себя опоздавшим или считаю себя ранним?»

Черты судьи и работа

Если вы судья, это не значит, что вы судите других. В личностях Майерс-Бриггс суждение означает, что вы стремитесь закрыться от внешнего мира посредством порядка, планирования и организации. Когда это возможно, вы предпочитаете, чтобы все было улажено и вычеркнуто из вашего списка. Судьи могут захотеть найти работу, которая позволит им ставить цели, быть организованными и принимать решения.

Примеры включают, среди прочего, управление бизнесом, гостиничный менеджмент и финансы.

Черты восприятия и работа

Если вы воспринимающий, вы ищете гибкости во внешнем мире, решив оставаться открытым для новой информации и идей. Когда это возможно, вы предпочитаете оставлять все открытым. Воспринимающие могут хотеть искать работу, которая побуждает их адаптироваться, решать открытые проблемы и выявлять возможности.

Примеры включают, среди прочего, консультирование, творческое руководство и маркетинг.

Если вы досмотрели видео до конца и хотите получить больше информации об идеальной работе для вашего типа личности, нажмите здесь.

Соображения Майерс-Бриггс

Прежде чем мы закончим, я хотел бы добавить, что в отличие от других тестов личности Майерс-Бриггс не имеет научной основы. Если ваш тип резонирует с вами, это может быть полезно, но не думайте, что ваш тип диктует, какая карьера будет единственно подходящей для вас.

Вместо этого используйте эту информацию в качестве отправной точки для возможных соображений, которые вы можете принять во внимание при поиске работы, и для того, чтобы дать себе словарный запас, чтобы описать свой опыт и работу в жизни. Кроме того, большинство карьерных рекомендаций Майерс-Бриггс основаны на всех четырех комбинациях личности.

Итак, теперь, когда вы знаете, где вы падаете, найдите свой тип в этой статье «Руководство по карьере». здесьгде вы можете получить еще более индивидуальные рекомендации для вашего конкретного типа личности.

Большое спасибо за просмотр. Если вы считаете, что это видео было полезным, рассмотрите возможность поделиться им с другими. И если вы хотите видеть больше таких видео, поставьте лайк, подпишитесь и нажмите на колокольчик внизу, чтобы оставаться в курсе.
Еще раз спасибо, и мы увидимся в следующий раз.