Лучшие способы ладить с коллегами (плюс советы и примеры)

19 марта 2021 г.

Многие люди проводят больше времени со своими коллегами, чем кто-либо другой в своей жизни. Обеспечение того, чтобы вы ладили со своими коллегами, может повысить вашу удовлетворенность работой, производительность на рабочем месте и общее счастье. Если вы не знаете, как лучше всего построить гармоничные отношения с коллегами, вот несколько советов, которые вы можете применить сегодня.

В этой статье мы обсудим важность позитивных отношений с коллегами и практические советы о том, как ладить с другими на рабочем месте.

Почему важно ладить с коллегами?

Возможность ладить с людьми, с которыми вы работаете, может иметь несколько преимуществ как на рабочем месте, так и за его пределами. Одним из основных преимуществ хороших отношений с коллегами является то, что они могут повысить общую удовлетворенность работой. Когда вы с нетерпением ждете встречи с людьми, с которыми работаете каждый день, вы пойдете на работу более счастливыми и почувствуете больше мотивации, чтобы провести день.

Другими важными преимуществами общения с коллегами являются:

• Снижение стресса, связанного с работой

• Улучшение здоровья и благополучия

• Улучшение психологического здоровья

• Возможность делать перерывы в работе и общаться с другими

• Чувство связи и товарищества на рабочем месте

• Увеличение успеха в работе

Как ладить с коллегами

Независимо от типа вашей работы, если вы работаете с другими людьми, вы можете пользоваться преимуществами, которые дает общение с коллегами. Вот 10 советов, как лучше ладить с людьми, с которыми вы работаете.

1. Начните строить отношения с самого начала

Общение с коллегами начинается в первый же день, когда вы начинаете новую работу. Когда вы начинаете новую должность, обязательно сосредоточьтесь не только на изучении своей новой роли, но и на встрече с коллегами и на дружеском общении. Например, если все ваши коллеги вместе обедают по средам, согласитесь пойти вместе с ними или попросите присоединиться к ним. Это может дать вам время для знакомства с новыми людьми и показать вашим коллегам, что вы заинтересованы в построении отношений с ними. их.

2. Найдите время, чтобы узнать о других людях

Если вы потратите время на то, чтобы узнать о своих коллегах, это может принести много пользы для вашей социальной жизни в офисе. Проявление интереса к другим сигнализирует им о том, что вы открыты для дружбы, а также помогает понять, совместимы ли вы с коллегой. В следующий раз, когда вы будете в комнате отдыха с коллегой, спросите их о планах на выходные или какую книгу они сейчас читают. Эти типы вопросов могут показаться простыми, но они могут помочь вам узнать и построить отношения со своими сверстниками.

3. Проявляйте уважение к своим коллегам

Проявление уважения к своим коллегам является важной частью ладить с ними. Есть большая вероятность, что вам не обязательно будут нравиться все люди, с которыми вы работаете. На самом деле, этого следовало ожидать, и это нормальная часть работы в офисе. Однако, независимо от того, насколько сложным вы считаете другого человека, проявление уважения к нему может гарантировать, что отношения останутся позитивными и что вы сможете ладить с ним на работе.

4. Избегайте чрезмерного обмена

Хотя вы, безусловно, должны стремиться быть открытыми и честными на рабочем месте, в большинстве случаев также важно избегать чрезмерного обсуждения личных вопросов. Старайтесь, чтобы ваши рабочие разговоры были позитивными и легкими, если это возможно, если только вы не особенно близки с коллегой. Это может помочь вам поддерживать профессиональные, но дружеские отношения с коллегами.

5. Держите общение с коллегами позитивным

Позитивное общение с коллегами может улучшить ваши рабочие отношения и поднять моральный дух в офисе. Хотя в данный момент может быть приятно пожаловаться на своего начальника или другого коллегу, это может отбить у других желание общаться с вами. Избегание сплетен и чрезмерно негативных разговоров может положительно сказаться как на ваших отношениях в офисе, так и на вашей общей удовлетворенности работой.

6. Помогите новым сотрудникам чувствовать себя желанными

Начало новой работы может показаться сложным, особенно когда рабочее пространство заполнено уже установленными отношениями. Когда новый сотрудник начинает работать в вашем офисе, найдите время, чтобы поприветствовать его в рабочем пространстве и познакомиться с ним поближе. Например, вы можете попросить своего нового коллегу прийти на «счастливый час» вашей рабочей группы или пригласить его на обед в один из дней. Это может не только дать вам возможность познакомиться с кем-то новым на работе, но и сделать переход вашего нового коллеги на работу намного проще и приятнее.

7. Сделайте выполнение своей работы приоритетом

Хотя это может показаться нелогичным, ежедневная сосредоточенность на выполнении назначенной работы также может быть важным аспектом в общении с коллегами. Если вы тратите слишком много времени на общение, вам может быть сложно выполнять повседневные задачи. В результате вашим коллегам, возможно, придется взять на себя дополнительную работу, чтобы учесть то, что вы не можете выполнить. Когда вы делаете свою работу приоритетной, вы избавляете своих коллег от необходимости выполнять дополнительные задачи и способствуете созданию более дружественной и продуктивной рабочей среды.

8. Будьте доступны

Если вы станете доступным на рабочем месте, это также улучшит ваши отношения с коллегами. Если вы работаете в закрытом офисе, по возможности держите дверь открытой, чтобы ваши коллеги знали, что вы доступны. Если вы работаете в open-space офисе, постарайтесь не носить наушники весь день, чтобы у других была возможность поболтать с вами, когда это необходимо. Это особенно важный совет для менеджеров и работодателей, поскольку если вы сообщите своим сотрудникам, что они могут обратиться к вам, это поможет им понять, что вы заботитесь об их проблемах и проблемах на работе.

9. Работайте с другими командами, если это возможно

Часто бывает легко работать с одной и той же группой людей каждый день, особенно если вы являетесь частью команды, которая никогда не меняется. По возможности старайтесь работать с другими командами на своем рабочем месте. Это позволит вам познакомиться с новыми людьми и, возможно, завести новых друзей по работе.

10. Практикуйте уважительное поведение и этикет на рабочем месте.

Приходить на работу вовремя, носить подходящую одежду и молчать на мобильном телефоне — все это надлежащий рабочий этикет, который может способствовать позитивным отношениям с коллегами. Дополнительные примеры уважительного поведения, которые могут помочь вам ладить с коллегами, включают в себя соблюдение правил этикета при переписке по электронной почте, низкий голос в чате с другими и использование соответствующего языка на рабочем месте.