Лучшие карьеры для личностей ESFP

Меган Эхрисман

29 августа 2021 г.

Меган Эрисман — бывший маркетолог, а в настоящее время сертифицированный MBTI карьерный коуч и лектор Техасского университета в Остине, где она занимается развитием будущих талантов с помощью инструментов и методов самосознания.

ESFP является одним из 16 типов личности Майерс-Бриггс. Человек ESFP, также известный как «артист», интригует и привлекает внимание. Эти люди естественным образом привлекают к себе окружающих своей привлекательной личностью и природным обаянием. В этой статье вы узнаете, что вам может понадобиться в карьере в зависимости от вашего типа личности. Вы узнаете, как использовать свои личные идеи, чтобы помочь вам найти то, что вам подходит, и как справляться с любыми камнями преткновения в вашем рабочем мире.

Обзор личности ESFP

ESFP обычно любят быть в центре внимания. Игривые и привлекательные, это люди, с которыми вы обычно хотите быть рядом. ESFP отлично умеют развлекать, но они не эгоистичны. Вместо этого им часто нравится помогать окружающим чувствовать себя причастными к тому, чтобы хорошо проводить время. Они предпочитают сосредотачиваться на настоящем и лучше всего работают над прагматичными краткосрочными проектами, которые приносят реальные результаты.

Другие сильные стороны ESFP включают в себя:

• Вовлечение: ESFP, естественно, интересно находиться рядом, и они ищут красоту во всем, что находят. Они будут уделять внимание не только сильной корпоративной культуре, но и эстетике офиса.

• Сосредоточьтесь на настоящем: ESFP преуспевают в проектах и ​​рабочих процессах, которые сосредоточены на немедленных действиях, а не на долгосрочном планировании.

• Сотрудничество: личности ESFP любят вовлекать других в свои проекты и цели и хотят, чтобы другие чувствовали себя включенными.

Удовлетворенность карьерой для ESFP

Важно понимать, что не существует точного карьерного пути, подходящего для каждого типа личности. Однако понимание своего типа личности может открыть важные для вас идеи, некоторые из которых более ценны, чем другие. Часто неудовлетворенность карьерой в прошлом могла быть связана с тем, что ваши потребности не удовлетворялись. Узнав больше о том, что вы цените, и осознайте свои потребности, вы сможете создать основу для приоритетов, которые вы сможете взять с собой при оценке различных новых ролей и ситуаций.

Удовлетворенность карьерой для ESFP

Общим для ESFP на рабочем месте является то, что они:

• Предпочитаете найти должность, приносящую пользу людям, которую можно найти несколькими способами в качестве руководителя группы/наставника или в компании, производящей товары/услуги, приносящие пользу другим.

• Наиболее продуктивны с краткосрочными проектами в середине действия, а не с долгосрочным планированием или с теоретическими идеями.

• Преуспевайте в возможностях, которые позволяют получить практический опыт, чтобы действительно понять проблему.

• Вдохновлены культурой компании, которая предоставляет достаточную свободу, когда сотрудники могут достигать своих целей, а не ограничиваться строгими правилами или бюрократией.

Преодоление распространенных проблем на рабочем месте ESFP

Более чем вероятно, что новая роль позволит отметить все важные пункты, но не все из них. Это не означает, что ESFP должны отказываться от возможности, если она не идеальна. Обладая способностью навести порядок в любой задаче, ESFP могут быть успешными в любой роли. Ниже приведены некоторые вещи, которые могут показаться сложными для ESFP на рабочем месте, и новые способы продумать их:

Заверши начатое

Хотя было бы здорово всегда получать проекты, над которыми мы хотим работать больше всего, это нереально. Для ESFP главная задача может заключаться в работе над долгосрочными проектами, предполагающими планирование, а не немедленные действия. Решив разбить кажущийся непреодолимым проект на более мелкие задачи с целями, ESFP могут продолжать процветать. Кроме того, празднование этих небольших побед, когда это возможно, может добавить немного краткосрочного удовольствия в долгосрочный проект.

Это не всегда личное

ESFP предпочитают жить настоящим, и в результате их непосредственные проекты могут отвлекать их от реализации более крупных и долгосрочных целей проекта. Непонимание всего масштаба проекта может быть недостатком при работе с теми, кто это понимает, особенно когда об этом сообщается ESFP. Получение отзывов или критики по поводу их работы может показаться личным.

Чтобы справиться с этой проблемой, вы можете в начале проекта задавать вопросы не только о своих конкретных задачах и обязанностях, но и о том, как ваша работа вписывается в окончательный проект и решение. Более того, получая обратную связь, попробуйте спросить идеи, как это можно было бы сделать по-другому. Научившись получать обратную связь, вы сможете помочь ESFP сразу вернуться в центр событий, где они предпочитают находиться.

Работа становится скучной

Работа не всегда веселая или динамичная, что является предпочтительной рабочей средой для ESFP. Когда работа или проекты кажутся застойными или рутинными, вы можете использовать свое инстинктивное любопытство, чтобы копнуть глубже. Обращение к другим отделам и коллегам, которые также вовлечены, может помочь вам понять более широкую картину — или значение — стоящих за вашими задачами. Использование ваших природных способностей в общении для поиска более всеобъемлющего смысла, скорее всего, сделает проект более динамичным и захватывающим и поможет вам преодолеть монотонность.

Вопросы, которые ESFP могут задать, чтобы найти удовлетворение в карьере

Важнейшим компонентом любого процесса собеседования является возможность задавать вопросы. Обычно это происходит в конце собеседования, и многие работодатели считают это обязательным компонентом для кандидата, поскольку это отличный способ оценить их заинтересованность в должности. Вопросы, которые вы задаете, могут дать очень мощное представление о роли и обозначить любые потенциальные красные флажки, говорящие о том, что эта возможность может быть не совсем подходящей.

ESFP находят радость в настоящем, наслаждаются новым опытом и лучше всего справляются с реальными и прочными концепциями, а не с абстрактными. Они также тяготеют к возможности работать с другими людьми, будь то коллеги или клиенты. Поиск ролей, которые гарантируют, что их время стоит, а также доставляет удовольствие, будет ключом к удовлетворению их карьеры. Чтобы должность и компания соответствовали их личностным качествам и карьерным мотивам, ESFP должны задать следующие вопросы на собеседовании:

• Можете ли вы привести примеры недавних проектов и влияние результатов?

• Существует ли гибкость для творческого решения проблем или существует установленная процедура, которой нужно следовать?

• Как эта должность будет взаимодействовать с другими командами или отделами внутри организации?

• (Для товарищей по команде) Что вам больше всего нравится в работе в этой команде?

Лучшие карьеры для типов личности ESFP

Тип личности ESFP также известен как «исполнитель». Хотя ESFP часто чувствует себя на сцене как дома, это не единственный тип карьеры, который подходит этому человеку. Любая работа, наполненная волнением, интригой и разнообразием, увлечет ESFP.

Лучшая работа для типов личности ESFP — это та, которая держит их в окружении других людей. Эти люди особенно счастливы, когда они общаются. Если вы ESFP, ищите работу, которая максимально раскрывает вашу индивидуальность. Хотя вы можете добиться успеха в любой карьере, следующие роли могут быть естественным подходом для личности ESFP.

Торговый представитель

Торговые представители несут ответственность за удовлетворение потребностей клиента или книги клиентов. Общие задачи включают в себя отслеживание клиентов и потенциальных клиентов, создание презентаций рентабельности инвестиций и продаж, а также поиск правильных продуктов и услуг, соответствующих потребностям клиента. ESFP отлично умеют строить и поддерживать отношения, что является ключом к успеху любого торгового представителя.

Планировщик событий

Лучшие карьеры ESFP — это те, которые дают этим людям возможность зарабатывать деньги теми видами деятельности, которыми они уже занимаются. ESFP, скорее всего, потратит много своего свободного времени на планирование встреч. Как организатор мероприятий, он может превратить эту черту в прибыльную работу. Организаторы мероприятий могут специализироваться на конкретных мероприятиях, таких как корпоративные встречи, торговые выставки, пресс-конференции или свадьбы.

Косметолог

Независимо от того, наносят ли они макияж или укладывают волосы, ESFP могут проявить свою представительную натуру и внимание к деталям в этой области. Хотя ESFP знают, как привлечь внимание, эти люди также очень внимательны к потребностям других, что делает их особенно умелыми в создании правильного образа для любого клиента.

Профессиональный артист

ESFP с талантом к актерскому мастерству, пению, комедии или любому другому виду перформанса, скорее всего, преуспеют в шоу-бизнесе. Эти же таланты можно использовать и в более традиционных профессиях, таких как мотивационная речь, корпоративное обучение или образование.

Стюардесса

Стюардессы должны быть гибкими, спокойными и внимательными. Эти требования редко являются проблемой для ESFP. Эти люди часто стремятся расширить свой круг общения и познакомиться с новыми людьми, и обычно им комфортно работать со всеми типами людей.

Этот тип личности хорошо подготовлен для встречи пассажиров в самолете и обеспечения их комфорта на протяжении всего полета. ESFP также может получать удовольствие от возможности путешествовать, знакомиться с новыми местами и встречать новую группу людей каждый раз, когда самолет взлетает.

Планировщик отпуска

ESFP обладают способностью к творчеству и оригинальности, не забывая при этом о практичности. Как планировщики отпусков, эти люди смогут сочетать изобретательные идеи с реальными планами, чтобы создать для своих клиентов отличные впечатления от путешествий. Их наблюдательный характер также поможет им точно определить типы отдыха, которые лучше всего подходят для каждого клиента.

Туристический гид

Как экскурсовод, ESFP каждый день общается с другими людьми. Они находчивы и гибки, что поможет им справиться с различными потребностями разных групп.

Как сильные ораторы, ESFP обычно без проблем проводят презентации для путешественников. Эти люди обычно хорошо ладят с людьми и любят общаться с разнообразной группой личностей вокруг них. Лучшая карьера личности ESFP в этой области — это те, у которых также есть множество задач, например, должность, которая включает в себя множество различных туров.

Карьера ESFP, которой следует избегать

Яркие и смелые, ESFP проделают выдающуюся работу во многих карьерах. Тем не менее, есть несколько других работ, которые эти люди сочтут ограничивающими. Остерегайтесь этих вакансий, которые, скорее всего, не удовлетворят ESFP.

• Технический писатель: хотя ESFP креативны, они лучше демонстрируют эту черту перед толпой, чем на листе бумаги. Писательство — это одинокая карьера, которая не даст ESFP того количества социального взаимодействия, в котором он нуждается.

• Бухгалтер: Бухгалтерский учет — это интересная карьера для тех, кто любит логику и порядок, но ESFP более гибки и креативны. Они жаждут общения с людьми больше, чем числа.

• Человеческие ресурсы: HR-специалисты много контактируют с людьми, что может привлечь ESFP. Однако блеск этого типа работы быстро исчезнет, ​​поскольку он станет рутиной.

ESFP, которые ищут новую работу, должны следить за возможностями, которые позволяют им работать с людьми и рядом с ними. Карьера с гибкостью и возможностью проявить творческий подход лучше всего подходит для этих инновационных людей.