Кто такие основные сотрудники? (И как вы можете им помочь)

Во время пандемии коронавируса некоторые штаты, города и муниципалитеты издают приказы, согласно которым люди должны оставаться дома, чтобы попытаться замедлить распространение COVID-19. Важные сотрудники, выполняющие основные функции, такие как работники аптек, врачи и медсестры, складские работники и работники продовольственных магазинов, освобождаются от этих планов, поскольку они должны продолжать работать для обеспечения общественного здоровья и безопасности.

По этой причине многие предприятия и частные лица предлагают свою поддержку большими и малыми способами. В этой статье мы рассмотрим истории о том, как люди поддерживают друг друга и помогают другим выполнять критически важную работу.

Кто такие незаменимые сотрудники?

Вообще говоря, основные сотрудники — это люди, которые работают в здравоохранении, аптеках или сфере общественного питания. Агентство кибербезопасности и безопасности инфраструктуры (CISA), которое предоставляет рекомендации по вопросам национальной инфраструктуры, когда на карту поставлена ​​безопасность, выпустил это заявление:

«Если вы работаете в сфере критической инфраструктуры, как это определено Министерством внутренней безопасности, например, в сфере здравоохранения, фармацевтических и пищевых продуктов, вы несете особую ответственность за соблюдение своего обычного графика работы».

Зачем поддерживать основных работников?

Основные работники нуждаются в поддержке сообщества, потому что они должны работать с населением. Сотрудники предоставляют основные услуги, такие как проверка продуктов, доставка в аптеку и медицинское обслуживание, в то время как многих работников просят работать удаленно. Это повышает риск заражения коронавирусом.

Недавний опрос Indeed1 показал, что 26% людей очень обеспокоены возможностью заражения COVID-19 на рабочем месте, а 25% очень обеспокоены его распространением. В то время как многие сотрудники работают из дома в эти беспрецедентные времена, чтобы контролировать распространение болезни, многие основные сотрудники по-прежнему будут работать каждый день, чтобы поддерживать свои сообщества.

Кроме того, основные сотрудники сталкиваются с нехваткой нескольких важных предметов медицинского назначения, таких как маски для лица, и предметов первой необходимости, таких как дезинфицирующее средство для рук. В то время как Правительство отвечает планом действий в чрезвычайных ситуациях которая заботится обо всех американцах, эти работники составляют основу национальной инфраструктуры, необходимой для работы нашего общества в это время. Когда сообщества поддерживают основных сотрудников, эти сотрудники могут лучше поддерживать сообщества.

Сообщества объединяются для основных работников

Многие люди и руководители компаний в равной степени активизируются, чтобы предложить поддержку основным работникам, используя свое время, ресурсы и опыт. 3 Daughters Brewing из Санкт-Петербурга, штат Флорида, начали использовать свои предприятия для производства и бесплатного распространения дезинфицирующего средства для рук среди основных работников и медицинского сообщества. Мы встретились с Майком Хартингом, владельцем и оператором, чтобы узнать больше:

В: Что побудило вас вложить силы и ресурсы в этот проект?

A: Мы стояли и говорили о том, как это безумно, что у нас закончились такие базовые вещи, как туалетная бумага. Один из наших сотрудников рассказал об огромной потребности в дезинфицирующих средствах. Наш биохимик сказал: «Я могу это сделать», и мы использовали нашу лабораторию, сертифицированную на федеральном уровне, чтобы начать это делать.

Мы следуем стандартам Всемирной организации здравоохранения в отношении санитарной обработки. На данный момент мы произвели 4000 единиц. Первоначально они доставались всем, кто останавливался, чтобы забрать их, но это было уже далеко за десятками тысяч нуждающихся. Мы также получали звонки из больниц и служб экстренного реагирования, отделений неотложной помощи, домов престарелых и аптек. Поэтому мы решили начать производить его для них. Мы подумали, что это будет лучшее применение.

В: Как вы надеетесь, что это даст вашему сообществу, столкнувшемуся с пандемией?

A: Я не думаю, что мы на что-то надеемся, так как просто хотим участвовать. Если вы можете это сделать, вы должны это сделать. Мы видели множество примеров того, что делалось по правильным причинам. Если то, что мы делаем, помогает с передачей этой болезни или дает душевное спокойствие, у нас все отлично. Если у вас есть что-то, что вы можете сделать, чтобы помочь в это время, вы должны это сделать.

В: Если бы вы могли сказать что-нибудь работникам служб жизнеобеспечения, которые поддерживают нас в этот кризис, что бы вы сказали?

Ответ: Спасибо. Мысль о том, что те, кто выдает нам наши рецепты и проверяет наши продукты, стали первыми ответчиками — и не та роль, которую вы себе представляли, — но для всех вас, кто работает на этих критических должностях, мы ценим вас.

Связанный: COVID-19: поддержка по безработице и потере работы

Постоянная помощь специалистам в области здравоохранения и уязвимым сообществам

Ремесленники по всей стране также предлагают свою поддержку, изготавливая маски для медицинских работников. В магазинах JOANN есть собрано более 10 миллионов масок пожертвовать медработникам.

Не только предприятия вносят свой вклад. Группа в фейсбуке называется Ремесленники против COVID-19, базирующаяся в Портленде, объединилась для борьбы с распространением вируса, поощряя и поддерживая своих членов, пока они шьют тканевые маски и жертвуют их нуждающимся работникам здравоохранения. В группе более 5000 участников.

Школьные округа также мобилизуют накормить учащихся, которые в настоящее время не посещают школу, многие из которых полагаются на бесплатные и льготные обеды в школе для обеспечения продовольственной безопасности. По этой причине школы в Соединенных Штатах внедрили аналогичные модели самовывоза, чтобы обеспечить безопасное получение упакованных ланчей детьми. Многие рестораны и другие малые предприятия помогают, предлагая бесплатное питание для детей. Black Rock Bar & Grill из Тампы написал в Facebook:

«Во времена неопределенности нам нужно собраться вместе. Как говорится, для этого нужна деревня». С 11:00 до 14:00 и с 17:00 до 19:00 автомобили для сквозного проезда получат два (2) полных […] Плата за эти блюда не взимается».

Многие предприятия также приняли политику оплаты труда работников в периоды, когда они не могут работать из-за пандемии. Это включает в себя такие инициативы, как оплата работникам всех часов, запланированных после того, как приказы о пребывании дома и укрытии на месте закрыли предприятия на определенный период времени. Некоторые предприятия с аналогичными политиками включают Lush, Lululemon, NIKE, Tory Burch, DSW, NBA, Google и Microsoft.

Способы поддержать ваше сообщество во время COVID-19

Ниже приведены несколько советов по поддержке вашего сообщества во время коронавируса:

• Остаться дома. Прежде всего, важно следовать федеральным правилам, которые просят людей оставаться дома, когда это возможно, и практиковать социальное дистанцирование. Это необходимо для замедления распространения вируса, что делает сообщество более безопасным для всех.

• Регистрация с пожилыми друзьями и соседями. Позвоните своим пожилым друзьям, родственникам и соседям, чтобы узнать, как у них дела и не нужно ли им что-нибудь. Даже такая простая вещь, как поставить галлон молока на пороге пожилого соседа, может иметь значение.

• Пожертвуйте, когда это возможно. Если у вас есть дополнительные ресурсы, в том числе деньги и товары, пожертвуйте их некоммерческим организациям и общественным организациям, которые работают над получением товаров и раздачей их самым нуждающимся членам общества.

¹ *Опрос Indeed.com, n = 1035*