Контрольный список для собеседования: 12 шагов, которые увеличат ваши шансы на получение работы
Подготовка к собеседованию требует времени и внимания. Подумайте о том, чтобы сослаться на контрольный список собеседований, чтобы помочь вам оставаться организованным и уверенным в себе на протяжении всего процесса найма.
В этой статье мы обсудим лучшие способы подготовки к собеседованию и дадим советы, как повысить ваши шансы на получение работы.
Что такое контрольный список интервью?
Контрольный список собеседования содержит конкретные шаги, которые вы должны предпринять на протяжении всего процесса собеседования. В контрольном списке вы найдете шаги, разработанные для того, чтобы подготовить вас мысленно к вопросам интервью и физически, чтобы вы чувствовали себя лучше. Прежде всего, контрольные списки для собеседования учитывают любые опасения, которые могут возникнуть у вас по поводу собеседования, повышая вашу общую уверенность.
Контрольный список интервью
Выполните следующие шаги, чтобы ваше собеседование прошло успешно:
Найдите время для исследований.
Создайте свои собственные вопросы для интервью.
Практикуйте свои ответы вслух.
Запишите вопросы для интервьюера.
Изучите описание вакансии.
Удовлетворяйте любые физические и умственные потребности.
Одевайтесь профессионально.
Практика вождения по маршруту.
Соберите самое необходимое.
Будьте лучшим собой.
Запишите свой опыт.
Отправьте благодарственное письмо.
1. Найдите время для исследований
Потратив время на изучение компании и описание работы, вы покажете интервьюерам, что вы искренне заинтересованы в том, чтобы вас наняли. Посетите веб-сайт компании и страницы в социальных сетях, чтобы собрать как можно больше информации. Прочтите об их истории, ознакомьтесь с продуктами и услугами, которые они предлагают, и ознакомьтесь с биографией основных заинтересованных сторон. Чем больше вы знаете, тем большее впечатление вы произведете. Если вы претендуете на работу, в которой вам нужно больше опыта, изучите информацию, связанную с этой ролью, чтобы вы могли лучше отвечать на вопросы.
2. Создайте свои собственные вопросы для интервью
Этот шаг также требует небольшого исследования, но помогает повысить вашу уверенность во время интервью. Поищите в Интернете распространенные вопросы для интервью, связанные с вашей сферой деятельности, и спросите некоторых из ваших профессиональных знакомых, на какие вопросы они, возможно, помнят ответы, прежде чем их наняли. Основываясь на этой информации, вы можете приступить к составлению собственных вопросов, чтобы лучше ознакомиться с интервью. Скорее всего, вы получите те же или похожие вопросы от интервьюера.
3. Практикуйте свои ответы вслух
Теперь, когда вы потратили время на то, чтобы записать возможные вопросы для собеседования, вы можете перейти к практике ответов на них. Воспринимайте это как упражнение в публичном выступлении. Старайтесь максимально имитировать интервью, садясь и громко отвечая на свои вопросы. Заручитесь помощью своего друга или супруга, чтобы улучшить опыт. Когда кто-то сидит напротив вас и задает вопросы, практика кажется более достоверной.
4. Запишите вопросы для интервьюера
Интервьюеры все чаще спрашивают кандидатов, есть ли у них какие-либо вопросы к ним в конце собеседования. Вместо того, чтобы говорить: «Я думаю, вы ответили на все вопросы», подготовьте список как минимум из трех вопросов, связанных с компанией, отделом, в котором вы будете работать, или должностью. Это покажет интервьюеру, что вы заинтересованы в том, чтобы помочь компании добиться успеха. Подождите, пока интервьюер предоставит информацию о заработной плате, льготах и часах. Вы, скорее всего, узнаете эту информацию позже в процессе найма или в своем официальном предложении о работе.
5. Изучите описание вакансии
Вы, вероятно, читали описание работы более одного раза, но если нет, взгляните на него еще раз, чтобы понять, какие навыки необходимы для работы. Оцените свой опыт, который поможет вам в этой новой роли. Составьте план, чтобы представить свои сильные стороны во время собеседования и даже свои слабые стороны, поскольку работодатели часто спрашивают кандидатов об их проблемах. Если есть компонент работы, с которым вы не знакомы, вы будете готовы объяснить, как вы планируете преодолеть неопытность.
6. Удовлетворяйте любые физические и умственные потребности
Чтобы убедиться, что вы идете на собеседование в самом лучшем настроении, позаботьтесь о любых потребностях, которые могут вас отвлекать во время собеседования. Например, готовьте здоровую пищу с высоким содержанием белка и низким содержанием сахара, чтобы обеспечить организм необходимой ему энергией. Планируйте лечь спать пораньше накануне вечером, чтобы проснуться отдохнувшим и полным энергии. Практикуйте дыхательные техники и медитируйте, чтобы успокоиться перед собеседованием.
7. Одевайтесь профессионально
Когда вы активно ищете работу, всегда полезно иметь наготове пару нарядов для собеседования. Это поможет избежать излишнего стресса перед визитом. Если возможно, изучите дресс-код компании, чтобы почувствовать ее культуру. Бизнес-кэжуал с нейтральной цветовой палитрой в сером, черном, коричневом или темно-синем цвете, как правило, является беспроигрышным выбором. После того, как вы выбрали свой наряд, осмотрите его на наличие дыр, пятен или шерсти домашних животных, прежде чем отправиться на собеседование.
8. Попрактикуйтесь в вождении по маршруту
В зависимости от того, где вы живете по отношению к офису, вы можете провести пробный запуск, чтобы не опоздать, особенно если вы живете в районе с интенсивным движением. Если вам нужно воспользоваться общественным транспортом или попросить кого-то отвезти вас на собеседование, учтите, как эти виды транспорта увеличивают общее время в пути. Сделайте еще один шаг вперед, потренировавшись в тестовом прогоне в то же время дня, что и собеседование, чтобы почувствовать трафик. После того, как вы нашли адрес компании, рассчитайте время своего путешествия, чтобы узнать, сколько времени вам потребуется, чтобы добраться туда.
9. Соберите самое необходимое
Прежде чем приехать на собеседование, возьмите с собой самое необходимое. Вот некоторые вещи, которые могут вам понадобиться во время собеседования:
Пять копий вашего резюме
Ручка и бумага
Список литературы
Вопросы к интервьюеру
Сумка или портфель для ваших вещей
Предметы личной гигиены, такие как мятные леденцы или салфетки
Креативное портфолио
Удостоверение личности
Наличие этих вещей наготове поможет вам убедиться, что у вас есть все необходимое для успешного собеседования. Вам могут не понадобиться все из них, но хорошо иметь их в качестве резервной копии.
10. Будь лучше собой
Активное участие в собеседовании показывает, что вы взволнованы перспективой новой работы. Сделайте сознательное усилие, чтобы улыбаться, крепко пожать руку и четко говорить во время обсуждения. Компании нанимают людей, которые демонстрируют уверенность и компетентность. Обратите внимание на свой язык тела и то, как вы общаетесь с интервьюером, чтобы обеспечить положительный опыт.
11. Запишите свой опыт
Учитесь на своем интервью, отмечая, как прошел опыт. Это поможет вам понять, что сработало хорошо, а какие части интервью казались немного неестественными. Запишите все, что вы можете вспомнить о вопросах интервью, и потренируйтесь отвечать на вопросы, с которыми у вас возникли трудности. Это может повысить вашу уверенность в следующем раунде.
12. Отправьте благодарственное письмо
Обязательно свяжитесь с менеджером по найму через несколько дней после собеседования, чтобы поблагодарить его за предоставленную возможность. Рассмотрим рукописную заметку, отправленную непосредственно в компанию для индивидуального подхода. Вы также можете отправить этому человеку искреннее электронное письмо, используя информацию на визитной карточке, которую вы, вероятно, получили от него. Это сделает ваше собеседование более запоминающимся и покажет, насколько вы заботитесь о том, чтобы вас наняли.