Карьерные цели в области информационных технологий: почему они важны и примеры
25 марта 2022 г.
ИТ — важная область, которая включает в себя разработку и распространение технологий для бизнеса и повседневной деятельности. В ИТ существует множество различных профессий, таких как ИТ-специалист, продавец или разработчик программного обеспечения. Изучение целей, которые могут ставить перед собой профессионалы в этой области, может помочь вам установить и реализовать свои собственные. В этой статье мы рассмотрим, почему важно иметь карьерные цели в области информационных технологий, и перечислим некоторые из них для вашего рассмотрения.
Почему важно иметь карьерные цели в области информационных технологий?
Важно иметь карьерные цели в области ИТ, чтобы вы могли продолжать развиваться в своей карьере. ИТ — это динамичная и развивающаяся область, и те, кто работает в отрасли, стараются идти в ногу с изменениями. Быть в курсе новейших технологий и возможностей — это один из способов, которым эти профессионалы остаются конкурентоспособными в своей области. Карьерные цели также помогают вам получать удовольствие от своей работы и оставаться заинтересованными в ней. Если вы довольны своей работой, вы можете оставаться более мотивированным и сосредоточенным.
Вот три вопроса, которые вы можете задать себе при определении целей своей карьеры в ИТ:
Где вы профессионально?
Где вы хотели бы быть?
Как вы можете добраться туда?
Примеры карьерных целей в области информационных технологий
Есть много карьерных целей для информационных технологий. Какие цели вы преследуете, может варьироваться в зависимости от вашей конкретной работы, вашего карьерного уровня и ваших личных и профессиональных амбиций. Вот список из семи карьерных целей в области информационных технологий:
1. Изучите новый навык
Полезная цель для ИТ-специалиста — расширить свои знания и освоить новые навыки. ИТ постоянно развивается, поэтому всегда есть что-то новое, чему можно научиться. Например, вы можете захотеть изучить другую область информационных технологий или узнать о чем-то более новом, таком как информационная безопасность. Чтобы освоить новый навык или развить тот, который у вас уже есть, вы можете провести собственное исследование или записаться на курс.
2. Повышение удовлетворенности работой
Важная цель – получать удовольствие от своей карьеры. Для этого вы можете остаться на том же карьерном пути или изучить другую область ИТ. С информационными технологиями у вас есть много вариантов карьерного пути. Во-первых, решите, что вам нравится в вашей текущей работе, чтобы вы могли подумать о том, какие следующие шаги могут сделать вас самым счастливым в вашей профессиональной жизни. Запишите эти шаги, чтобы вы могли начать работать над их выполнением. Не забудьте указать любые аспекты, которые вы хотели бы изменить, чтобы повысить уровень удовлетворенности работой.
3. Получите сертификат
Один из способов продвинуться по карьерной лестнице — получить сертификат. В области информационных технологий существует множество сертификатов на выбор. В зависимости от вашей специализации в области ИТ вы можете решить, какая сертификация лучше всего подходит для вашей конкретной работы и ваших карьерных целей. Сертификаты могут помочь вам улучшить свое резюме, выделить вас среди других кандидатов во время поиска работы и произвести впечатление как на вашего нынешнего работодателя, так и на возможных будущих работодателей. Большинство сертификатов включают изучение информационного руководства или посещение занятий, а затем сдачу экзамена.
Для получения списка многих сертификатов, доступных ИТ-специалистам, начните с быстрого онлайн-поиска.
4. Получите повышение
Если ваша основная цель — продвижение по карьерной лестнице, то продвижение по службе — это первый шаг. Возможно, вы захотите продвинуться в своей работе, чтобы заняться новыми задачами или получить более высокую зарплату. Старайтесь делать то, что поможет вам продвигаться по службе в компании, где вы работаете, например, брать на себя дополнительные задачи или проявлять инициативу. Также полезно знать, когда пора просить о повышении. Например, вы можете попросить руководящую должность после того, как разработаете и внедрите программу обучения, чтобы помочь персоналу компании понять программное обеспечение, которое вы создаете или обновляете.
5. Станьте менеджером
Если вы заинтересованы в руководящей должности, начните работать над ней еще в начале своего пребывания в компании. Покажите руководству, что вы трудолюбивый и сильный лидер, чтобы, когда они решат занять должность менеджера, они рассматривали вас как кандидата. Управленческие цели могут различаться в зависимости от того, насколько высоко в компании вы хотели бы работать. Например, ваша цель может заключаться в том, чтобы стать менеджером вашего отдела, или, может быть, вы хотите стать следующим генеральным менеджером или генеральным директором.
6. Получайте более высокую зарплату
Как и в случае с продвижением по службе, достижение вашей цели в получении более высокой заработной платы может начаться с демонстрации вашим менеджерам того, что вы заслуживаете повышения заработной платы. Выполняйте работу качественно и будьте тем, на кого полагается компания, чтобы, когда придет время для руководства повышать зарплату, они учитывали ваш вклад в компанию. Вы также можете подумать о поиске работы на аналогичную должность в сфере ИТ, но в другой компании, где платят больше. Вы также можете выбрать другую, более высокооплачиваемую должность для достижения этой цели.
7. Начать бизнес
ИТ — это работа, которую вы можете выполнять в разных средах, в том числе самостоятельно или внештатно. Если вам нравится быть самому себе начальником, подумайте о том, чтобы начать свой собственный ИТ-бизнес. Например, если у вас есть идея или инновационный подход, которых еще нет в большинстве компаний, вы можете успешно предложить что-то новое.
Советы по постановке целей в области информационных технологий
Вот несколько советов, которые вы можете учитывать при постановке собственных профессиональных целей:
Подумайте, что вам нравится и что профессионально вас удовлетворяет.
Общайтесь с другими ИТ-специалистами, чтобы узнать об их целях.
Спросите наставника, какие цели он ставит перед вами в вашем возрасте или на вашем карьерном уровне.
Подпишитесь на ИТ-издание, например журнал или информационный бюллетень.