Какова цель стажировки? (Плюс советы)

24 июня 2021 г.

Опыт работы в отрасли часто является важной частью подачи заявки на вакансию с полной занятостью. Работодатели часто предпочитают соискателей, у которых есть некоторый опыт работы на должностях, которые могут быть похожи на ту, которую они предлагают. Если вы новичок в определенной отрасли или еще учитесь в школе, стажировка может способствовать профессиональному росту и помочь вам определить, подходит ли вам выбранный карьерный путь. В этой статье мы даем определение стажировке, исследуем цель стажировки, перечисляем некоторые из ее преимуществ и даем ответы на часто задаваемые вопросы о стажировках.

Что такое стажировка?

Стажировка — это временная работа, которая часто связана с академической областью обучения или карьерными интересами. Он может предложить новичку в области карьеры практический опыт в профессиональной роли. Стажировки часто полезны для студентов колледжей и недавних выпускников, так как многие программы стажировок предусматривают кредит колледжа, а не почасовую оплату. Стажировки также могут дать людям представление о культуре конкретной отрасли и повседневных операциях, помочь молодому специалисту получить степень или обеспечить доход, пока студент получает свою степень.

Какова цель стажировки в компании?

Бизнес или компания могут решить создать и внедрить программу стажировок, чтобы помочь им определить будущих сотрудников или расширить свои стратегии управления талантами. Некоторые другие причины, по которым компания может использовать программу стажировки, включают:

• Повышение узнаваемости бренда среди местных колледжей или сообществ

• Повышение производительности и управления временем для штатных сотрудников, поскольку стажеры часто выполняют более мелкие задачи.

• Снижение затрат на рабочую силу, поскольку стажировки иногда предлагают кредит колледжа вместо оплаты.

• Расширение точки зрения и творчества компании, поскольку стажеры могут высказать свое мнение за пределами корпоративной культуры.

• Поддержание участия в жизни сообщества и помощь студентам в начале их карьеры

Какова цель стажировки для профессионала?

Вот несколько причин, по которым человек может решить подать заявку на стажировку:

• Получите опыт: в списках вакансий часто указывается, что они предпочитают кандидатов с образованием и опытом работы. Если вы новичок в рабочей силе или учитесь в школе, вы можете рассмотреть возможность стажировки, чтобы получить опыт, необходимый для большинства должностей начального уровня.

• Определите карьерные цели: стажировка может дать вам подлинный опыт работы, предоставив вам вводный опыт в карьерный путь, его обязанности и повседневную деятельность. Если вам нравится ваша стажировка, это может указывать на то, что ваша карьера находится на правильном пути.

• Усильте резюме: стажировки могут дать вам опыт работы до того, как вы действительно начнете работать. Они также могут помочь вам развить дополнительные навыки, чтобы указать их в вашем резюме, что может подчеркнуть вашу ценность как кандидата.

• Получите кредиты колледжа: некоторые возможности стажировки могут предложить вам кредит колледжа за ваше время в качестве стажера. Стажировка, которая предлагает вам как кредит колледжа, так и опыт, может быть идеальной для тех, кто хочет получить высшее образование с опытом работы.

Преимущества стажировки

Вот несколько преимуществ прохождения стажировки в качестве молодого специалиста:

Испытайте различные рабочие среды

Если вы интересуетесь несколькими отраслями, стажировка может стать для вас отличным способом сузить кругозор и определить, какая карьера соответствует вашим навыкам и целям. Поскольку для прохождения стажировки обычно требуется около восьми недель, вы часто можете подать заявку на другие стажировки или использовать опыт предыдущих стажировок, чтобы решить, подходит ли вам ваш текущий карьерный путь.

Развивайте новые навыки

Стажировки также часто позволяют вам получить отзывы от работодателей или наставников, которые уже имеют опыт работы в желаемой вами отрасли. Стажировка может предоставить уникальные возможности для обучения за пределами академической среды. Это может познакомить вас с новыми задачами и помочь вам освоить целевые навыки для выполнения этих задач. Стажировки также дают вам опыт работы с технологиями, людьми и проектами, которые могут иметь отношение к вашим карьерным целям. Желание учиться может помочь вам оптимизировать стажировку.

Сеть с профессионалами

Стажеры часто работают со многими профессионалами, которые имеют различные навыки и уровни опыта. Стажировки могут предоставить вам возможность познакомиться с новыми людьми, которые могут стать будущими коллегами или наставниками. Общение с профессионалами, работающими полный рабочий день, и обучение у них во время стажировки также может привести к возможностям трудоустройства.

Предложения работы

Различные предприятия используют стажировки в качестве стратегии привлечения талантов, поскольку эти программы позволяют менеджерам и сотрудникам отдела кадров отслеживать поведение и производительность стажера на рабочем месте. Бизнес-менеджеры или владельцы могут затем определить, является ли стажер подходящим кандидатом на постоянную должность в компании. Компании часто нанимают стажеров в качестве штатных сотрудников по окончании стажировки.

Советы по прохождению стажировки

Если вы планируете подать заявку на стажировку, прислушайтесь к следующим советам:

Провести исследование

Одним из важных шагов в прохождении стажировки является изучение каждой возможности перед подачей заявки. Например, для некоторых стажировок может потребоваться минимальный средний балл или набирать только недавних выпускников. Если вы найдете стажировку, в которой вы заинтересованы, подумайте о том, чтобы убедиться, что вы соответствуете ее требованиям, и дайте себе достаточно времени, чтобы подготовиться к заявке и процессам собеседования.

Узнайте, как составить эффективное резюме

Большинство работодателей, предлагающих стажировки, просят вас прислать копию вашего резюме. Изучение того, как написать и отформатировать эффективное резюме, может увеличить ваши шансы на получение возможности стажировки. Резюме обычно содержит вашу контактную информацию, объективное заявление, в котором излагаются ваши ожидания в отношении возможности стажировки, история вашего образования, любые награды или участие в клубе, которые у вас есть, ваша предыдущая история работы и текущий набор навыков.

Пишите или звоните компаниям, которые вас интересуют

Ярмарки вакансий и центры карьеры могут предоставить вам информацию о возможностях стажировки, но если вы уже заинтересованы в определенном бренде или компании, подумайте о том, чтобы связаться с ними и узнать о возможностях стажировки. Не забудьте отправить копию своего резюме и приложить сопроводительное письмо, чтобы они лучше поняли, кто вы и соответствуют ли ваши навыки их потребностям.

Часто задаваемые вопросы о стажировках

Вот некоторые из наиболее часто задаваемых вопросов о стажировках:

Могу ли я пройти стажировку, если я не студент?

В зависимости от квалификационных требований конкретной программы вы можете подать заявку и принять участие в стажировке, если вы не являетесь студентом. Взрослые обычно проходят стажировку, поскольку эти программы могут помочь, например, людям, сменившим профессию, набраться опыта. Прежде чем подавать заявку, убедитесь, что вы проверили квалификационные требования конкретной программы.

Сколько времени нужно, чтобы пройти стажировку?

Не существует определенного количества времени, в течение которого стажировка должна длиться, чтобы работодатели или университеты считали ее заслуживающей доверия. Стажировки могут длиться от шести недель до года. Часто стажировки согласовывают свое расписание со школьным расписанием, в результате чего большая часть стажировок длится от восьми до 12 недель летом.

Как найти стажировку?

Вы можете использовать школьные ресурсы, сетевые связи и поисковые системы для стажировки. Подумайте о том, чтобы спросить своего школьного консультанта или консультанта по вопросам карьеры, знают ли они о каких-либо возможностях стажировки, которые соответствовали бы вашим карьерным целям.