Как взять годичный отпуск на работе

18 марта 2021 г.

Годовой отпуск может стать отличным способом перезарядиться и спланировать шаги, которые вы хотите предпринять в своей будущей карьере. Вы можете взять отпуск на год по нескольким причинам, например, из-за того, что хотите сменить профессию или хотите уделить время самосовершенствованию. Взяв отпуск на год, вы можете дать себе время, чтобы решить свои следующие шаги в карьере и возможность сосредоточиться на других аспектах жизни помимо работы, таких как семья и личные отношения.

В этой статье мы рассмотрим, почему кто-то может взять длительный перерыв в работе, и рассмотрим шаги, как взять годичный отпуск.

Зачем брать отпуск на год?

Вы можете взять отпуск на год по разным причинам. Одной из самых популярных причин для длительного отпуска на работе является желание путешествовать. Наличие свободного времени для путешествий может увеличить количество мест, которые вы можете посетить, и количество времени, которое вы можете провести в каждом месте, поскольку вам не нужно думать о работе, которую вы можете пропустить. Вы также можете взять отпуск на год, чтобы провести время со своей семьей в случае необходимости или в серьезных ситуациях, таких как состояние здоровья или изменения в вашей семейной динамике.

Еще одна причина для длительного перерыва в работе — это подготовка к новой карьере, поскольку многие профессии требуют специального опыта, который может быть сложно получить, работая на другой работе с полной занятостью. Вот несколько других случаев, когда вы можете решить, что годичный отпуск будет для вас лучшим решением:

• Необходимость перезарядки: если ваша работа требует большого количества энергии или умственных способностей, вы можете взять годичный отпуск, чтобы отдохнуть и пересмотреть свои способности.

• Поиск возможностей для волонтерства: вы можете взять отпуск на год, если хотите стать волонтером или помочь сообществу, в котором вы живете, или нуждающимся.

• Улучшение себя: Годовой отпуск может дать вам возможность посвятить время самосовершенствованию любыми способами, которые вы пожелаете, например, развить свои навыки или улучшить свое здоровье.

Как отпроситься с работы на год

Вот как можно отпроситься с работы на год:

1. Определите причины, по которым вы взяли годичный отпуск

Определите, почему вы хотите взять годичный отпуск. Вы можете использовать этот этап, чтобы понять, почему вы хотите взять отпуск и почему вам может понадобиться длительный период времени, чтобы выполнить то, что вы хотите. Поскольку существует несколько причин, по которым вы можете захотеть взять отпуск на год, будет полезно рассмотреть каждую причину, чтобы понять, почему этот год важен, чтобы вы могли объяснить свои доводы начальству при подаче запроса на отпуск.

2. Учитывайте время принятия решения

Решите, подходит ли это время, чтобы взять годичный отпуск на работе. Время может повлиять на то, удовлетворит ли ваше начальство просьбу об отпуске и что вы сможете делать в это время. Например, если вы взяли отпуск по той причине, что хотите отправиться в путешествие, может помочь убедиться, что ваши пункты назначения доступны и открыты в течение периода времени, когда вы хотите запросить отпуск.

Это может быть идеальное время, чтобы взять годичный отпуск, если вы достигли всех своих рабочих целей и не участвуете ни в каких текущих проектах, требующих вашего участия. Вы также можете попытаться согласовать свое свободное время с периодом, когда ваша компания медленная, чтобы оставаться в курсе любых важных бизнес-решений, которые принимаются в периоды напряженной работы.

3. Составьте план, что делать в свободное время

Напишите базовый маршрут или план того, чем вы хотите заняться в свободное от работы время. Хотя вы можете пересматривать этот план в течение года, может быть полезно начать свой длительный период без работы с основной идеей того, чего вы надеетесь достичь, пока отсутствуете на работе. Это может включать в себя написание списка мест, которые вы хотите посетить, или людей, которых вы хотите увидеть, или создание расписания событий, которые вы хотите посетить, за которыми вы можете следить каждый месяц.

Заблаговременное планирование может гарантировать, что вы используете свое свободное время с пользой для себя и достигаете целей, которых хотите достичь в течение года, таких как вехи самосовершенствования, внешнее обучение для новой карьеры или посещение новых мест.

4. Подготовьте свои финансы

Подсчитайте деньги, которые у вас есть на сбережениях, чтобы определить, сколько вам нужно прокормить себя в течение вашего выходного года. Это может помочь определить, чем вы можете заниматься в свободное от работы время, исходя из таких расходов, как проезд, питание и жилье. Информация о ваших финансах также может помочь определить, нужно ли вам работать в свободное время, поскольку многие люди предпочитают работать неполный рабочий день или волонтерскую должность, которая предлагает стипендию в течение длительных периодов отсутствия для поддержания небольшого дохода.

5. Отправьте запрос на отгул

Попросите начальство взять годичный отпуск. У вашего работодателя может быть процедура или программа для подачи запросов на отгулы, поэтому полезно ознакомиться с рекомендациями вашей компании о том, как запрашивать отгулы и какие шаги вам необходимо предпринять. Разговор с начальником также может дать вам возможность обсудить свои планы, которые могут дать полезный совет о том, как провести свободное время, предлагая новые точки зрения на ваше решение.

Вы можете запросить отгул, заполнив форму, отправив электронное письмо или письмо или запланировав встречу с начальством, чтобы обсудить эту возможность.

6. Предварительно спланируйте свое возвращение

Подумайте, когда вы планируете вернуться к своей работе. Как и в случае с вашим планом действий в свободное время, вы можете постоянно редактировать этот план, чтобы он соответствовал вашим потребностям и событиям, которые вы испытываете в течение года. Думая о том, когда вы, возможно, захотите вернуться к работе, вы сможете упростить свои решения о том, когда и как завершить свой отпуск, и сделать переход к работе максимально плавным.