Как выделиться, если вы не можете произвести впечатление лично
Лорен Фрейзер
24 ноября 2021 г.
Лорен Фрейзер — старший редактор Career Guide компании Indeed с более чем 15-летним опытом работы в области создания контента, редактирования и маркетинга. Живя в Нью-Гэмпшире, она помогает соискателям узнать, что им нужно для развития и роста.
После COVID-19 на рынке труда может быть сложно ориентироваться, особенно если у вас есть барьеры для трудоустройства, например пробелы в вашем трудовом стаже. Хотя глобальная пандемия затруднила личное общение, это не означает, что найти работу необходимо. В этой статье мы дадим советы, как виртуально связаться с работодателями и произвести на них впечатление, если вам обычно удавалось получить работу, общаясь лицом к лицу.
Как выделиться на виртуальном рынке труда
Вот несколько простых способов выделиться перед работодателями во время COVID-19, когда вы не можете связаться напрямую лично:
1. Будьте доступны
Из-за колебаний в экономике некоторым работодателям необходимо нанимать немедленно. Возможность приступить к работе как можно скорее может сделать вас более желанным кандидатом на работу для работодателей и рекрутеров, чем тот, кто не может. Чтобы найти доступные вакансии, начните с наших руководств:
Тара Томпсон Маккракендиректор Западного округа Центра развития трудовых ресурсов для предприятий доброй воли на северо-западе Северной Каролины, говорит: «Большинство соискателей, с которыми мы работаем, часто сталкивающихся с различными препятствиями на пути к трудоустройству, уже сейчас действительно готовы. готовы к работе сейчас, что отвечает насущным потребностям многих работодателей.Многие работодатели срочно нуждаются в найме на местном, а не на удаленном уровне, и это может меняться изо дня в день, что делает это действительно прекрасным временем для людей с препятствия на пути к трудоустройству».
Маккракен рекомендует сделать себя более доступным для работы в короткие сроки: «Убедитесь, что вы указываете свою открытую доступность в онлайн-заявке, чтобы работодатели сразу заметили это». Вы можете сообщить об этом как в ваше приложениеесли применимо, а также ваше сопроводительное письмо.
Вы также можете сообщить о своей готовности к работе, включение опции «Готово к работе» в разделе «Обо мне» вашего профиля на Indeed. Это предупреждает работодателей о том, что вы можете немедленно приступить к работе.
Если вам нужен недорогой вариант подключения к Интернету дома, рассмотрите Пакет Comcast Internet Essentials за 9,95 долларов в месяц плюс налог.
2. Просмотрите и адаптируйте свое резюме
Если у вас есть потенциальные препятствия для трудоустройства, важно, чтобы ваше резюме было актуальным, коммуникативным, отточенным и адаптированным к работе, которую вы хотите. Маккракен говорит: «Чтобы вас заметили виртуально, убедитесь, что все документы, которые вы выкладываете для работодателей, актуальны, точны и выглядят первоклассно. Это включает в себя основы, такие как резюме и онлайн-приложения».
Для этого убедитесь, что ваше резюме:
До настоящего времени
Ан обновленное резюме и сопроводительное письмо подчеркнет ваши самые последние и соответствующие навыки, достижения и опыт. Убедитесь, что вы включили все учетные данные, которые делают вас идеально подходящим именно для работы, на которую вы претендуете. К ним могут относиться:
Оплачиваемая или неоплачиваемая работа
Внеклассные занятия
Сертификаты
Награды
Специализированное обучение
Курсы
Стажировки
Работа волонтером
Включите только самые последние 10-15 лет профессионального опыта, чтобы сделать ваше резюме актуальным и читабельным. Если у вас более пяти лет профессионального опыта, подумайте об удалении дат из раздела «Образование» и переместите их в конец резюме.
Чтобы увидеть примеры резюме и сопроводительных писем в вашей области, просмотрите наш бесплатный образцы резюме а также образцы сопроводительного письма. Вы также можете создать резюме Indeed, чтобы легко откликаться на вакансии в Интернете с помощью профессиональные шаблоны резюме сделано специально для удовлетворения предпочтений работодателя.
Полированный и профессиональный
Крайне важно вычитывать и просматривать ваше резюме, чтобы убедиться, что в нем нет ошибок, грамматики, пунктуации, орфографии и форматирования. Попросите надежного друга, члена семьи или коллегу просмотреть ваше резюме — они, скорее всего, сами найдут то, что вы пропустили.
Индивидуальные
Маккракен отмечает, что «несмотря на простоту, многие соискатели до сих пор не рассматривают возможность корректировки своего резюме и заявлений в соответствии с потребностями должности». Адаптация вашего резюме показывает работодателю, что вы заинтересованы в работе именно в их компании и почему вы подходите лучше всего. В большинстве случаев эта информация не очевидна из стандартного шаблона сопроводительного письма и резюме: «[Resumes and cover letters] еще более важны в этой виртуальной среде, поскольку это первое впечатление».
Адаптируйте свое резюме, внимательно перечитав объявление о вакансии. Включите ключевые слова в разделы навыков, требований и описания работы, которые соответствуют вашему опыту.
3. Укрепляйте и опирайтесь на свою сеть
Шелковый путь данные отслеживания соискателя показало, что в 2016 году на долю рефералов приходилось 30% всех наймов в целом и 45% внутренних наймов. В высоковиртуальном мире, где вы не можете так легко общаться с людьми лично, тем более важно знать, как удаленно укрепить вашу сеть.
Для этого Маккракен рекомендует использовать как виртуальные сети для установления новых контактов, так и подключение к существующей сети через друзей, родственников и бывших коллег: «Работодателям нравится брать интервью и нанимать людей, которых они знают, или людей, которые приходят с рекомендацией».
Пусть люди в вашей жизни знают, что вы ищете работу и хотите узнать о новых возможностях, с которыми они могут столкнуться. Использование ваших сетей — отличный способ привлечь внимание и, возможно, вывести ваше онлайн-приложение на вершину стека.
4. Демонстрируйте свою индивидуальность и социальные навыки виртуально
Один из самых эффективных способов завоевать расположение нанимающего работодателя — лично продемонстрировать свою индивидуальность и навыки межличностного общения. Вы также можете передать эти атрибуты виртуально. Вот как продемонстрировать следующие качества:
Внимание к деталям
Убедитесь, что ваше резюме и сопроводительное письмо не содержат опечаток, правильно отформатированы и легко читаются. Отточенная и безошибочная отправка материалов заявки также показывает работодателям, что вы цените профессионализм.
Надежный
Покажите, что вы надежный сотрудник, придя вовремя — если не раньше — на свое виртуальное собеседование. Отслеживание и быстрое предоставление рекрутеру или менеджеру по найму материалов вашего заявления также показывает, что вы надежны и ответственны.
цепкий
Продемонстрируйте свое трудовая этика и определение, взяв Действительно оценка. Выходить за пределы того, что работодатель может ожидать от вас, показывает упорство, качество, которое любой работодатель хотел бы видеть в потенциальном сотруднике.
восторженный
Работодатели хотят, чтобы сотрудники были увлечены своей работой. Продемонстрируйте свой уровень энтузиазма в отношении должности, проявляя активность и бдительность во время телефонных и видеоинтервью. Будьте вовремя, сосредоточьтесь на интервьюере, смотрите ему в глаза и задавайте вопросы, чтобы показать, что вы полностью вовлечены в разговор.
Дружелюбный
Хотя вы не обязательно сможете подключиться так же, как лично, показать свою личность также можно легко виртуально. Сидите прямо, улыбайтесь и говорите ясно и уверенно — у вас есть ценный опыт и качества, которые вы можете предложить работодателю, поэтому помните об этом при любых разговорах о приеме на работу. Покажите работодателю, кто вы есть, проявляя искренний интерес к интервьюеру, задавая вдумчивые вопросы и выражая благодарность за внимание.