Как включить рекомендацию в сопроводительное письмо

9 февраля 2021 г.

Когда вы подаете заявление о приеме на работу, может быть полезно, чтобы вас порекомендовал кто-то, кто уже работает в той же компании или лично знаком с менеджером по найму. Упоминание рекомендации в первых строках сопроводительного письма может привлечь внимание менеджера по найму, заставив его с интересом прочитать остальную часть вашего письма.

Описание изображения

Формат сопроводительного письма

1. Дата и контактная информация

2. Приветствие или приветствие

3. Первый абзац

4. Средний абзац (ы)

5. Заключительный абзац

6. Окончание письма и подпись

В этой статье мы объясним, как эффективно использовать рекомендательное письмо при приеме на работу.

Что такое рекомендательное письмо?

Рекомендательное сопроводительное письмо — это документ о приеме на работу, в котором упоминается общий контакт, которым вы делитесь с менеджером по найму. Это общее соединение может быть другом, знакомым по сети или сотрудником компании, в которую вы претендуете на работу. Когда все сделано правильно, упоминание имени в сопроводительном письме подчеркивает, насколько ваш опыт соответствует работе и насколько эффективно вы работали с другими в прошлом.

Ваше сопроводительное письмо — это ваш момент проявить себя. Это позволяет вам предоставить более подробную информацию о вашем образовании, квалификации и талантах. Вы также можете сослаться на свои предыдущие достижения и объяснить, как этот опыт подготовил вас к успеху.

Почему вы должны использовать направление?

Менеджеры по найму регулярно полагаются на реферальные рекомендации для заполнения открытых вакансий. Доверенный реферал, который дает яркую рекомендацию, является свидетельством вашей трудовой этики. Это может подчеркнуть, насколько ваши сильные стороны отлично подходят для этой роли.

Как получить направление

Навигация по задаче получения направления может быть сложной. Вот несколько шагов, которые вы можете предпринять, чтобы получить направление для вашего следующего заявления о приеме на работу:

1. Начните с тех, кого вы знаете

Начните с определения, знаете ли вы кого-нибудь в компании или кто может знать менеджера по найму в другом контексте.

2. Определите их охват

Затем выясните, в хороших ли отношениях этот человек с менеджером по найму. Вы можете откровенно спросить своего реферала или узнать о структуре компании и о том, как они могли взаимодействовать. Если вы используете имя человека, которому менеджер по найму не доверяет или не уважает, вы можете снизить свои шансы на то, чтобы с вами связались для собеседования.

3. Спросите у своего реферала разрешение

Затем попросите у рекомендателя разрешения упомянуть его имя в сопроводительном письме. Это информирует реферала о ваших намерениях и позволяет ему дать вам полезную информацию о работе и компании. Это также означает, что они не будут застигнуты врасплох, если менеджер по найму свяжется с ними по поводу их рекомендаций, что даст им время подготовить то, что они скажут о вашей квалификации.

4. Отправьте им копию сопроводительного письма

Наконец, отправьте копию сопроводительного письма своему рефералу, чтобы он мог прочитать то, что будет читать менеджер по найму. Не забудьте поблагодарить их за помощь.

Включение направления в сопроводительное письмо

Ключом к успешному рекомендательному письму является впечатление на менеджера по найму с самого начала. Для этого упомяните ваше общее соединение в первом абзаце сопроводительного письма. Включите имя вашего реферала, ваши отношения и то, как они знакомы с вашей квалификацией. Кратко расскажите, почему они рекомендуют вас, и объясните, как ваш опыт подготовил вас к этой работе.

Один абзац — это все, что вам нужно, чтобы включить рекомендацию в сопроводительное письмо. Остальную часть сопроводительного письма можно использовать для расширения своих навыков, включая то, как вы планируете использовать свой опыт для решения новых задач.

Примеры рекомендательных писем

Ниже мы включили образцы абзацев, чтобы показать вам, как эффективно включить рекомендацию в сопроводительное письмо.

Пример 1

«Дорогая Сара Дельгадо,

Джули Симмс, менеджер по связям с общественностью в компании ABC, настоятельно рекомендовала мне должность специалиста по социальным сетям. Джули и я работали вместе в течение нескольких лет, координируя мероприятия по повышению квалификации, и она считает, что мой маркетинговый опыт и умение привлекать аудиторию окажут глубокое влияние на организацию».

Пример 2

«Дорогой Джозеф Карпентер,

Джастин Келли посоветовала мне связаться с вами по поводу должности представителя по обслуживанию клиентов в компании ABC. Я познакомился с Жюстин в прошлом году, когда мы вместе работали волонтерами в местном передвижном продовольственном банке. Тесное сотрудничество позволило ей увидеть мою способность искренне общаться с другими, поэтому она и порекомендовала меня на эту роль в вашей команде».