Как увеличить силу эксперта за 6 шагов

14 октября 2021 г.

Экспертная власть — это когда люди видят в вас авторитет в какой-то области и прислушиваются к вашему мнению. Это может помочь вам развить высоко ценимую роль в организации в профессиональной среде. Если у вас есть опыт в какой-либо области, вы можете позиционировать себя как институциональный актив в ценной области внутри компании. В этой статье мы обсудим, что такое экспертная сила, ее потенциальная ценность для вашей карьеры и как установить экспертную силу.

Что такое экспертная сила?

Экспертная власть предполагает наличие знаний и навыков в какой-либо области до такой степени, что люди прислушиваются к вашему мнению и ищут ваш вклад. Иногда это почтение происходит просто через положение, которое занимает человек. Например, если вы посещаете врача, вы предполагаете, что у него больше медицинских знаний, чем у вас. Вы немедленно относитесь к ним как к экспертам в своей области и воспринимаете их как обладающих навыками или знаниями, которых нет у других.

Почему экспертная сила важна?

Экспертная сила означает, что вы предоставляете ценный уровень знаний и навыков компании в желаемой области. Хотя важно иметь опыт, не менее важно, чтобы люди понимали вашу ценность. Экспертная власть может привести к лидерским позициям, потому что вы являетесь авторитетом в важной области для вашей организации. Вот еще несколько моментов, в которых сила эксперта имеет значение:

Оказывать влияние

Сила эксперта может увеличить ваше влияние в вашей компании. Например, если вы являетесь экспертом в социальных сетях, у вас есть область знаний, которая позволяет вам делиться идеями, продвигать идеи и, возможно, брать на себя руководящую роль в проектах. Руководители более высокого уровня могут доверять вашим знаниям и способностям, что может дать вам больше влияния на работу и отдельных людей в вашей организации.

Независимость

Чем больше вы являетесь экспертом в определенной области, тем легче вам будет выполнять свою роль самостоятельно. Недостаток уверенности обычно приводит к тому, что руководство более внимательно следит за производительностью. Если вместо этого вас считают экспертом и вы знаете, что делаете, у вас может быть больше права голоса и независимости в отношении вашей роли.

Гарантия занятости

Поскольку вы являетесь экспертом в своей роли или области, люди могут полагаться на вас на работе, что может обеспечить вам большую безопасность работы. Например, если вы являетесь экспертом по социальным сетям в своей компании, люди могут обращаться к вам с вопросами о социальных сетях, а руководители более высокого уровня могут узнать ваше мнение. Будучи экспертом в социальных сетях, вы получаете уровень ценности, выходящий за рамки той должности, которую вы выполняете. Когда у вас есть такой высокий уровень знаний, это может сделать вас институциональным активом, обладающим знаниями, которые приносят пользу многим людям и отделам во всей организации.

Продвижение по службе

Когда кто-то является экспертом в какой-то области, а другие считают его таковым, это может привести к карьерному росту. По мере того, как вы становитесь активом организации, способным отвечать на вопросы, вносить предложения и поддерживать инициативы всей компании, вполне возможно, что организация может продвинуть вас на руководящую должность. Например, если вы являетесь экспертом в области социальных сетей, и ваш опыт начинает приносить компании дивиденды в разных отделах, руководство может осознать потребность в человеке более высокого уровня и создать должность, позволяющую в полной мере воспользоваться вашими преимуществами. ценность.

Товарность

Если вы приобретете опыт в какой-либо области, это будет иметь значение для вашей карьеры, даже если вы перейдете в другую организацию. Компании ищут людей на определенные должности. Если вы сможете позиционировать себя как эксперта в какой-либо области, потенциальным работодателям будет легче представить вас в этой роли. Стать экспертом может помочь определить ваш карьерный путь и сделать вас более востребованным в качестве кандидата на работу.

Лидерские способности

Если вы являетесь главой отдела, вас могут воспринимать как эксперта и иметь опыт. Цель состоит в том, чтобы люди, которые работают на вас, захотели обратиться к вам в качестве ресурса, и важно иметь возможность предоставить им ответы и помощь. Быть хорошо осведомленным и способным поделиться этим знанием является частью того, чтобы быть хорошим лидером.

Как увеличить силу эксперта

Вот несколько шагов, которые вы можете предпринять, чтобы развить экспертную силу:

1. Узнайте, что вам нужно знать

Чтобы нарастить силу эксперта, рекомендуется развивать экспертные знания в определенной области. Подумайте о том, чтобы предпринять следующие шаги:

• Получите высшее образование в своей области знаний.

• Узнайте, может ли ваш работодатель оплатить продолжение обучения.

• Получите профессиональную сертификацию и повышение квалификации от профессиональных организаций.

• Продолжайте учиться самостоятельно и будьте в курсе событий в своей области, проводя исследования и подписываясь на профессиональные журналы.

2. Найдите наставника

Отличный способ стать экспертом — найти более опытного наставника, который поможет вам в этом процессе. Наставником может быть кто-то в той же области в другой компании, или это может быть опытный коллега. Независимо от того, где вы найдете своего наставника, наличие человека, к которому вы можете обратиться за помощью и советом, может быть ценным ресурсом и активом.

3. Признайте потребности в вашей компании

Если вашей компании не хватает опыта в какой-либо области, а у вас есть соответствующие знания, которые могли бы помочь, вы можете начать использовать свой опыт. Организации иногда не осознают, что у них есть недостатки в какой-то области, но у сотрудников могут быть разочарования, которые вы можете помочь облегчить. Если вы сможете это сделать, вы можете получить много сторонников во всей организации как человек, готовый помочь решить проблемы.

4. Расскажите о своем опыте

Ценность опыта заключается в возможности конструктивно поделиться им с другими. Когда возникает ситуация, когда вы можете продемонстрировать свою экспертную силу, воспользуйтесь ею. Если ваша компания начинает новый проект и вы видите для себя роль, добровольно помогите в этой области. Когда вы делаете это, другие могут видеть в вас командного игрока и участника, и вы также можете продавать свой опыт. Кроме того, старайтесь помогать другим, когда им нужна помощь, например, отвечая на вопросы в ветках электронной почты или во время собраний.

5. Продемонстрируйте свою ценность

Демонстрация своей ценности — хороший способ еще больше повысить свою экспертную силу. Если вы уверены и решительны в своей области знаний, это может помочь показать вашу ценность для компании и укрепить вашу экспертную силу. Если вы неоднократно оказывались правы, это также может укрепить вашу экспертную мощь и помочь укрепить ваше место в компании.

6. Используйте свою ценность

Используйте свою экспертную силу в своих интересах. Быть экспертом в какой-то области и быть признанным таковым может быть полезно, когда вы говорите с руководителями о своем будущем в компании. Если вы скажете, что хотели бы поговорить о своей карьере и будущем, и что вы ценный эксперт, люди с большей вероятностью прислушаются к тому, что вы хотите сказать.