Как установить цели стажировки

26 февраля 2021 г.

Цели — отличный способ получить мотивацию во время стажировки и убедиться, что вы узнаете как можно больше за короткий период времени. Отслеживание ваших целей и прогресса может помочь вам приобрести навыки, необходимые для начала вашей карьеры, и вы сможете четко продемонстрировать их в своем резюме. В этой статье мы обсудим цели стажировки, шаги, необходимые для создания целей обучения стажировки, и рассмотрим примеры целей стажировки.

Каковы цели вашей стажировки?

Цели стажировки — это навыки и понимание, которые вы хотите получить благодаря своему опыту. Вы должны установить их, когда впервые начинаете стажировку, чтобы вы знали, чего хотите достичь, и могли убедиться, что вы активно работаете над этим. Вы можете определить свои цели самостоятельно или вместе с вашим руководителем. Эти цели свидетельствуют о том, чему вы научились, чтобы вы могли использовать это в своих интересах при поиске новой работы.

Как ставить цели стажировки

Вот несколько шагов, которые следует учитывать при определении целей стажировки:

1. Определите, чем вы увлечены.

Когда вы оцениваете, каких результатов стажировки вы надеетесь достичь, полезно увидеть, о каких областях вы хотели бы узнать больше. Например, если вы хотите узнать больше о программных приложениях, которые компании используют в вашей области, вы можете поставить перед собой цель освоить определенную программу, которую использует компания, к моменту окончания стажировки. Когда вы ставите цели, которые вызывают у вас энтузиазм, вы почувствуете больше мотивации работать над их достижением.

2. Подумайте об общей цели вашей стажировки.

Когда вы начинаете новую стажировку в компании, вы можете сосредоточиться, помня, какова общая цель стажировки. Если вы учитесь на ветеринара, вы можете поставить перед собой цель стажировки, чтобы лучше понять повседневную сферу ответственности ветеринара. К тому времени, когда вы закончите свое время в компании, вы должны знать, как проходит обычный день, какие обязанности есть у ветеринара и какое дополнительное обучение вам может понадобиться. Это позволяет вам оценить, есть ли у вас какие-либо вопросы, по которым вы хотели бы получить разъяснения. Чем раньше вы зададите вопросы во время стажировки, тем быстрее вы научитесь.

3. Ставьте измеримые цели.

Первым шагом к созданию целей и задач стажировки является их определение и создание способов измерения вашего прогресса. Когда вы используете конкретные цифры для работы, у вас больше шансов достичь своих целей. Например, вы можете захотеть сделать своему руководителю 10 различных презентаций к концу квартала. Вы можете пойти еще дальше, сказав, что хотите, чтобы все они длились 20 минут. Это две цели, над достижением которых вы можете работать в течение квартала.
Чтобы убедиться, что вы достигаете своей квартальной цели, полезно составить график выполнения этих задач. Можно сказать, что вы сделаете презентацию в течение следующих 10 пятниц, чтобы убедиться, что они будут выполнены. Если вы поделитесь этим со своим руководителем, у вас будет еще одна причина оставаться подотчетным.

4. Запишите свои цели.

Написание ваших целей стажировки имеет жизненно важное значение для их достижения. Это поможет вам запомнить их, если вы поместите их в место, которое вы регулярно видите. Вы можете написать их на стикерах или на доске у своего стола, чтобы напомнить себе, над чем вы работаете. По мере выполнения каждой цели стажировки вы можете отметить достижение, вычеркнув ее, прежде чем решить, на какой из оставшихся целей вы хотели бы сосредоточиться в следующий раз.

Примеры целей стажировки.

Ниже приведены примерные цели и задачи стажировки для стажера по маркетингу:

Узнайте, как использовать инструмент маркетинга в социальных сетях, до 15 августа.

В нем указано конкретное действие, которое вы хотите изучить, а также дата, когда вы хотите его изучить. Эта цель состоит в том, чтобы расширить ваши знания об инструменте маркетинга в социальных сетях и может пойти еще дальше, заявив, что вы хотите иметь возможность продемонстрировать, как он работает, коллеге до 15 августа.

Встретьтесь с Сэмом за кофе до 1 сентября, чтобы обсудить их роль.

Многие люди идут на стажировку, чтобы копировать конкретных людей. Если вас особенно интересует то, чем занимается торговый представитель в вашей маркетинговой компании, вы можете поставить перед собой цель встретиться с ним перед отъездом, чтобы спросить об его роли, обязанностях и дать какой-либо совет.

Провести пять 20-минутных презентаций по интернет-маркетингу к концу третьего квартала.

В этой конкретной цели стажировки указано, сколько презентаций вы хотите провести, как долго они будут длиться и когда вы хотите их завершить. В нем также указывается, какую тему вы намереваетесь осветить, чтобы вы могли начать изучать ее сейчас и начать готовить план своих презентаций.

Предоставляйте еженедельные новости для отдела каждую пятницу на собрании персонала.

Это обычная задача стажировки, так как ваш руководитель может захотеть убедиться, что вы понимаете все, что происходит в компании каждую неделю. Хороший способ показать это — устно передать информацию другим. Эта цель мотивирует вас уделять внимание в течение недели и показывает другим, что вы учитесь.

Вы можете получить больше от стажировки, если поставите перед собой цели. Записывая их и перечисляя конкретные задачи с датами выполнения, вы помогаете им придерживаться их. Вы можете уйти со стажировки, чувствуя себя более уверенно и готовы к работе.