Как стать заместителем директора (с обязанностями и зарплатой)

3 января 2022 г.

Заместитель директора — это бизнес-профессионал, который наблюдает за повседневными операциями в определенном отделе компании. Стать заместителем директора может быть отличным способом продвинуться по карьерной лестнице, поскольку это управленческая должность, которая обычно предлагает конкурентоспособную заработную плату. Если вы в настоящее время работаете на работе, связанной с бизнесом, и хотите взять на себя больше ответственности на работе, подумайте о том, чтобы занять должность заместителя директора. В этой статье мы узнаем о том, на что может быть похожа работа одного из этих специалистов, в том числе об их общих должностных обязанностях и средней заработной плате, а также о том, как стать заместителем директора.

Что такое заместитель директора?

Заместитель директора — это руководитель высшего звена в компании, который курирует повседневную деятельность определенного отдела, например, отдела маркетинга, продаж или управления персоналом. Ассоциированные директора обычно подчиняются непосредственно директору компании или исполнительному директору, где они могут создавать стратегии для внедрения в бизнесе для улучшения его деятельности. Эти специалисты часто имеют широкий спектр обязанностей, которые включают в себя такие задачи, как планирование, разработка политики и принятие важных бизнес-решений. Ассоциированные директора чаще всего работают в крупных компаниях или корпорациях, которые имеют несколько отделов и нуждаются в менеджерах высокого уровня для контроля за сотрудниками.

Чем занимается заместитель директора?

Вот несколько наиболее распространенных должностных обязанностей заместителя директора:

• Контроль ежедневной работы отдельного отдела

• Обеспечение того, чтобы деятельность компании оставалась организованной

• Взять на себя роль руководителя проекта в своем отделе

• Делегирование обязанностей сотрудникам своего отдела

• Создание отчетов и презентаций для обмена информацией с сотрудниками и акционерами

• Предоставление рекомендаций руководителям других отделов, когда они сталкиваются с трудностями

• Организация бюджетов и бюджетных планов для поддержания прибыльности бизнеса

• Постановка целей для своего отдела и помощь членам команды в их достижении

• Координация мероприятий по сбору средств и продвижению продукта

• Ведение подробных записей коммуникаций внутри компании для дальнейшего использования

• Разработка новых политик и протоколов для улучшения операций в компании

• Поиск креативных решений проблем, возникающих на рынке

• Отслеживание прогресса отдела в достижении их целей и помощь им в повышении эффективности

• Балансировка клиентских счетов для обеспечения отражения в них всех транзакций

• Помощь в принятии важных бизнес-решений

Как стать заместителем директора

Вот несколько шагов, которые вы можете использовать, чтобы начать свою карьеру в качестве заместителя директора:

1. Получите степень бакалавра

Первый шаг, который вы можете сделать, чтобы стать заместителем директора, — это получить степень бакалавра. Это связано с тем, что большинство профессионалов, занимающих высокие должности в бизнесе, обычно имеют как минимум степень бакалавра, прежде чем приступить к работе. Завершение программы бакалавриата в области бизнеса может научить вас таким важным понятиям, как бюджетирование, маркетинг и методы управления. Наиболее популярным основным выбором для начинающих заместителей директора обычно является деловое администрирование или управление бизнесом, но вы также можете выбрать тесно связанный предмет, например, человеческие ресурсы или общий бизнес.

2. Получите степень MBA

После получения степени бакалавра рассмотрите возможность получения степени MBA или магистра делового администрирования. Поскольку заместитель директора занимает руководящую должность высокого уровня, многие работодатели предпочитают, чтобы кандидаты имели степень магистра, прежде чем они подадут заявку на вакансию на эту должность. Завершение программы MBA может познакомить вас с передовыми бизнес-концепциями и предоставить более подробные рекомендации о том, как эффективно управлять людьми в бизнес-среде. Чтобы получить степень MBA, кандидаты обычно должны получить степень бакалавра, сдать вступительный тест Graduate Management (GMAT) и подать заявления в различные университеты.

3. Получите опыт работы в бизнес-среде

Зарабатывая степень магистра, начните накапливать опыт работы в бизнесе начального уровня. Это может быть важным аспектом подготовки к работе в качестве заместителя директора, поскольку большинство кандидатов имеют от трех до пяти лет опыта работы, прежде чем подавать заявку на эту роль.

Есть много типов рабочих мест в бизнесе на выбор, поэтому может быть полезно работать на нескольких разных должностях, чтобы узнать как можно больше о бизнес-администрировании и обязанностях различных ролей. Например, вы можете некоторое время работать секретарем, а затем перейти на должность продавца или бизнес-аналитика.

4. Получите лидерский опыт

Проработав несколько лет в бизнес-индустрии, постарайтесь занять руководящую должность. Это может быть роль руководителя группы или генерального менеджера. Имея опыт руководства, вы сможете развить ключевые навыки, которые вы могли бы использовать в качестве заместителя директора, такие как управленческие и крупномасштабные организационные навыки.

После того, как вы получите руководящую должность, может быть полезно поработать на этой должности в течение двух или трех лет, чтобы у вас было достаточно времени для приобретения необходимого опыта. Это также может помочь вам установить профессиональные связи, которые вы можете добавить в свою сеть и спросить о возможностях трудоустройства в будущем.

5. Подайте заявку на работу в качестве заместителя директора

По мере накопления управленческого опыта вы можете начать искать работу в качестве заместителя директора. Один из способов получить эту должность — спросить своего руководителя о возможностях продвижения на должность заместителя директора. Другой способ — поговорить с профессионалами из вашей сети, с которыми вы познакомились в процессе накопления опыта, так как они могут связать вас с вакансиями на своих рабочих местах. Вы также можете использовать поисковую систему или веб-сайт поиска работы, чтобы искать открытые вакансии по местоположению, должности и зарплате.

Зарплата помощника директора

В настоящее время средняя заработная плата заместителя директора по стране составляет 88 708 долларов в год, который может быть конкурентоспособным для базовой заработной платы. Многие младшие директора также могут дополнительно зарабатывать в среднем 10 000 долларов в год за счет распределения прибыли. Действительно показывает, что большинство ассоциированных директоров помимо заработной платы получают вознаграждения работникам, например:

• Медицинская страховка

• Опционы на акции

• Гибкий счет расходов

• Возмещение стоимости обучения

• 401 (к) соответствие