Как стать юристом по трудоустройству за 8 шагов

1 марта 2021 г.

Юристы могут выбрать работу в различных интересных секторах, представляя своих клиентов в разных делах — есть много специализаций на выбор, включая трудовое право. Эти юристы сосредоточены на предоставлении жизненно важных советов работодателям и работникам по вопросам соблюдения законности на рабочем месте. Если вы рассматриваете возможность успешной карьеры в области трудового права, есть несколько основных шагов, которые вы можете предпринять, чтобы стать юристом по трудовым спорам. В этой статье мы объясним, что такое трудовое право, чем занимаются юристы по трудоустройству, и наметим восемь шагов, которые вы можете предпринять на пути к тому, чтобы стать одним из них.

Что такое трудовой юрист?

Адвокат по трудовым спорам — это профессиональный юрист, который специализируется на консультировании клиентов по трудовым вопросам. Юристы по трудовым спорам представляют как работодателей, так и работников, чтобы обеспечить справедливое отношение ко всем на рабочем месте, хотя они могут сосредоточить свою работу на представлении одной стороны над другой. В целом, в обязанности юриста по трудоустройству входит помощь своим клиентам в соблюдении различных трудовых законов, которые служат защитой на рабочем месте.

Важно отметить, что, хотя юристы по трудовым спорам работают с делами, связанными с трудовыми отношениями, они отличаются от юристов по трудовым спорам. Скорее, трудовые юристы – это те, кто специализируется на посредничестве в отношениях между членами профсоюзов, их профсоюзами и их работодателями. Для сравнения, юристы по трудоустройству служат в гораздо более широком контексте, помогая поддерживать правовые нормы по вопросам в общей среде на рабочем месте.

Программы для Windows, мобильные приложения, игры - ВСЁ БЕСПЛАТНО, в нашем закрытом телеграмм канале - Подписывайтесь:)

Что делает юрист по трудовым спорам?

Адвокаты по трудовым спорам, как и многие юристы, консультируют своих клиентов по различным вопросам. Они помогают работодателям и работникам достичь решения с помощью таких методов, как коллективные переговоры. В зависимости от потребностей своих клиентов, трудовые юристы могут представлять своих клиентов во время споров по любому из следующих вопросов:

  • Безопасность на рабочем месте

  • Права на конфиденциальность

  • Контракт имеет значение

  • Переговоры

  • Стандарты заработной платы и компенсаций

  • Выплаты работникам

  • Процедуры подачи заявок

  • Дисциплинарные процедуры

  • Процедуры найма

  • Компенсация рабочим

  • Прекращение трудовых отношений

  • Дискриминация

  • Домогательство

  • Стандарты сверхурочной работы

Работая над решением таких вопросов, юристы по трудовым спорам несут много обязанностей. Обычно они просматривают трудовые договоры, консультируют клиентов об их правах, рекомендуют способы судебного иска, выступают посредниками в урегулировании споров между работниками и работодателями и представляют своих клиентов в гражданских судах в судебных процессах, если это применимо. Обычно они выполняют этот тип посредничества от имени клиента-сотрудника, стремящегося обеспечить соблюдение своих законных прав во время спора на рабочем месте.

В тех случаях, когда адвокаты по трудовым спорам представляют работодателя, они обычно делают это, предоставляя профилактические консультации. Это означает, что они могут консультировать работодателей в понимании трудового законодательства, чтобы они могли способствовать созданию безопасных и законных рабочих мест. Юристы по трудовым спорам могут помочь сотрудникам разработать политику и процедуры на рабочем месте, которые соответствуют федеральным, государственным и местным правилам занятости, чтобы смягчить будущие несоответствия. Этот тип превентивной работы может помочь свести к минимуму конфликты на рабочем месте и защитить сотрудников от юридических проблем.

Как стать юристом по трудовым спорам

Хотя юридический путь каждого будет выглядеть по-разному в зависимости от их конкретного опыта, есть несколько основных шагов, которые вы можете сделать, чтобы стать юристом по трудоустройству. Вот как вы можете стать юристом по трудовым спорам за восемь шагов:

1. Получите степень бакалавра

Первый шаг к тому, чтобы стать юристом по трудоустройству, — это получить степень бакалавра в выбранной вами дисциплине. Вы должны иметь степень бакалавра в качестве основного требования при подаче заявления в юридическую школу. Хотя для магистрантов, стремящихся получить юридическую школу, не существует обязательной специальности или пути, может быть полезно выбрать специальность, которая поможет вам расширить свои знания в области права.

Более того, во время учебы в бакалавриате вам следует искать дополнительные возможности, такие как стажировки или стипендии, которые могут дать вам юридический опыт. Вы можете найти такие возможности в юридических фирмах, юридических клиниках и государственных учреждениях. Этот тип опыта может дать вам преимущество при подаче заявления в юридическую школу на последнем курсе колледжа.

2. Сдайте LSAT

На последнем курсе колледжа вам нужно будет подать заявление в юридическую школу. Первым шагом при поступлении в юридическую школу является сдача вступительного экзамена в юридическую школу (LSAT), который предлагается четыре раза в год: июнь, сентябрь, декабрь и февраль. Поскольку вы должны подать свои заявления осенью вашего прошлого года, чтобы иметь право на поступление в следующем учебном году, вам следует подумать о сдаче LSAT в июне до вашего последнего года или в сентябре, чтобы соответствовать требованиям.

Важно усердно учиться, готовясь к сдаче LSAT. Ваша оценка за тест будет служить ключевым показателем вашей компетентности, когда приемная комиссия будет рассматривать материалы вашего заявления. На самом деле, многие школы четко указывают минимальный балл, который они будут принимать от кандидатов. Поэтому, прежде чем сдавать тест, вы должны установить цели, связанные с баллами, чтобы убедиться, что у вас есть шанс посещать выбранную вами школу.

Более того, многие абитуриенты юридических факультетов проходят специальные курсы подготовки к экзаменам LSAT или формируют учебные группы со сверстниками, чтобы убедиться, что они преуспеют при сдаче теста. Существует множество материалов и процедур для подготовки к экзаменам, которые помогают абитуриентам юридических факультетов получить высокий балл. Если вы не достигнете цели по количеству баллов с первой попытки, вы можете пересдать LSAT, чтобы набрать более высокий балл.

3. Подать заявление в юридическую школу

После того, как вы сдадите LSAT и наберете необходимое количество баллов, вам следует собрать материалы для заявки и зарегистрироваться в Службе сбора учетных данных (CAS). Почти все юридические школы используют CAS для подачи заявок. Для заполнения ваших приложений вам может потребоваться собрать следующие материалы:

  • Письма рекомендации

  • Личное заявление

  • Приложение

  • Стенограмма

  • LSAT баллы

  • Резюме или биографические данные (CV)

  • Экзамен на знание английского языка для иностранных кандидатов

Собрав эти материалы, вы можете загрузить их в CAS и применить к выбранным вами школам. Как правило, хорошей мерой является подача заявления в несколько школ одновременно, так как это может увеличить ваши шансы на поступление. Прежде чем подавать заявки, убедитесь, что вы выбрали школы, в которых есть варианты программ, которые могут помочь вам осуществить вашу мечту стать юристом по трудоустройству. Кроме того, вы должны учитывать основные факторы, такие как стоимость и расположение школы, которые могут помочь вам сузить выбор в целом.

4. Серьезно относитесь к своим целям

После того, как вас приняли в качестве студента юридического факультета и вы приняли предложение, вы должны разработать продуманный план, чтобы максимально использовать свое время в школе. Юридическая школа обычно занимает три года, и в течение этого времени у вас будет много возможностей укрепить свой портфель навыков и опыта. Юридическая школа – это узконаправленная профессиональная возможность, которая подготовит вас к специализированной карьере. Поэтому вам нужно ставить цели и относиться к ним серьезно: чтобы стать лучшим учеником, вы можете присоединиться к учебной группе, хорошо сдать экзамены и искать возможности для получения реального опыта.

В первый год вы, скорее всего, будете посещать базовые курсы, которые помогут вам получить базовые знания, необходимые всем юристам для достижения успеха. На втором и третьем курсах у вас будет возможность пройти определенные факультативные занятия, которые могут помочь вам расширить свои знания в конкретных областях права, включая трудовое право. Вы можете рассмотреть возможность посещения курсов, которые охватывают различные предметы, связанные с трудоустройством.

На третьем курсе юридического факультета у вас будет возможность сдать экзамен на профессиональную ответственность нескольких штатов (MPRE), который требуется почти всем практикующим юристам. Рекомендуется сдать MPRE на третьем курсе, чтобы вы могли сосредоточиться на подготовке к экзамену на адвоката после окончания учебы.

5. Создайте свою сеть и возобновите

Во время учебы в юридической школе вы должны сосредоточиться на создании сети коллег-юристов, профессоров и коллег, которые могут помочь вам интегрироваться в юридическую сферу. Независимо от типа права, которым они занимаются, такие связи могут оказаться полезными в будущем, когда вы будете искать специализированного соадвоката или возможность трудоустройства в сфере юриспруденции.

Кроме того, во время учебы на юридическом факультете вы должны целенаправленно искать возможности для получения практического опыта в области трудового права. Вы можете присоединиться к студенческим клубам, профессиональным ассоциациям и юридическим журналам, посвященным трудовому праву.

Кроме того, важно искать реальный опыт, такой как стажировки, которые могут дать вам возможность работать вместе с практикующим юристом или судьей. Мало того, что эти стажировки часто предлагают возможность заработать кредит курса, но они дают вам возможность работать из первых рук в области права. Вы можете выполнять этот вид работы в юридических клиниках, судебных клерках и на практических курсах. Такой опыт поможет вам улучшить свое резюме, расширить сеть контактов и отточить свои навыки. Этот опыт может даже привести к возможностям трудоустройства после окончания учебы в определенных ситуациях.

6. Выпускник юридического факультета

После завершения трех лет обучения, стажировок и налаживания связей вы получите право поступить в юридическую школу. Многие студенты-юристы пытаются получить возможность трудоустройства до окончания учебы, чтобы сразу найти работу. Хотя это является приоритетной задачей для многих студентов юридических факультетов, многие возможности трудоустройства, которые вы можете получить до окончания юридического факультета, будут зависеть от вашей сдачи экзамена на адвоката, что позволит вам практиковать в вашем штате. Поэтому также важно сосредоточиться на тщательной подготовке к экзамену на адвоката по мере приближения к выпускному экзамену и после него.

7. Сдать экзамен на адвоката

Как указывалось выше, сдача экзамена на адвоката является жизненно важным шагом для того, чтобы стать юристом по трудовым спорам. Двух-трехдневный экзамен проверит вашу квалификацию для юридической практики в вашем штате, независимо от вашей специальности. Как и в случае с LSAT, вы можете подумать о том, чтобы пройти курсы подготовки к экзаменам или сформировать учебную группу для подготовки к экзамену на адвоката.

Многие кандидаты учатся полный рабочий день между выпуском и датой их теста. Важно отметить, что многие из тех, кто сдает экзамен на адвоката, не сдают его с первой попытки. Поэтому вы можете пересдать экзамен в надежде стать сертифицированным юристом.

8. Найдите возможность попрактиковаться в трудовом праве

После того, как вы сдадите экзамен на адвоката, вы получите сертификат для юридической практики в вашем штате. Отсюда вам следует искать возможности практиковать трудовое право, если вы не нашли работу до окончания учебы. Хотя существует множество тактик, которые могут помочь вам найти работу, постарайтесь воспользоваться ресурсами, которые ваша альма-матер предлагает недавним выпускникам.

Чтобы искать возможности трудоустройства, вы можете вступить в профессиональную организацию, которая может размещать определенные списки вакансий для своих членов. Кроме того, юридические школы часто координируют свои действия с местными юридическими фирмами, чтобы предложить интервью на территории кампуса для недавно окончивших учебу студентов, что может дать вам возможность представиться потенциальным работодателям. Если эти стратегии не сработают, вы всегда можете поискать вакансию в Интернете или организовать собственные информационные собеседования в местных фирмах, чтобы лучше понять текущий рынок труда.

Какая средняя зарплата у юристов по трудоустройству?

Заработная плата юристов по трудоустройству может варьироваться в зависимости от местоположения, должности и других факторов, специфичных для конкретной ситуации. Несмотря на это, средняя заработная плата юристов по трудовым спорам по стране составляет 118 948 долларов в год с общими преимуществами, такими как медицинская страховка и оплачиваемый отпуск. Хотя некоторые юристы по трудоустройству получают более высокую заработную плату, эта цифра является средней. Кроме того, стоит отметить, что, согласно Бюро статистики труда США (BLS)занятость юристов останется стабильной в течение следующих 10 лет, а перспектива трудоустройства увеличится на 4%.

Какие навыки нужны юристам по трудовым спорам?

Чтобы преуспеть в своей области, юристы по трудовым спорам должны обладать различными специфическими навыками и обширной базой знаний в своей области. Вот несколько примеров навыков, на развитии которых вы можете сосредоточиться, чтобы стать юристом по трудовым спорам:

  • Навыки общения

  • Аналитические навыки

  • Исследовательские навыки

  • Творческий подход

  • Суждение

  • Упорство

  • Гибкость

  • Личная ответственность

  • Тайм-менеджмент

  • Бизнес навыки

Похожие записи

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *