Как стать сертифицированным директором по сестринскому делу

29 апреля 2021 г.

Директора по сестринскому делу являются важными специалистами в области здравоохранения, которые возглавляют группы медсестер и помогают выполнять административные обязанности. Изучение того, как стать сертифицированным директором по сестринскому делу, может помочь вам лучше понять, является ли работа в области сестринского дела правильным выбором для вас. В этой статье мы обсудим, что такое директор по сестринскому делу, что входит в его обязанности, какими навыками он обладает, и приведем список шагов, которые помогут вам стать директором по сестринскому делу.

Что такое директор или медсестра?

Директор по сестринскому делу (DON), иногда называемый директором медсестры, является сертифицированной зарегистрированной медсестрой, которая выполняет обязанности, связанные с консультированием и управлением медицинскими работниками, такими как медсестры и администраторы больниц. Они часто возглавляют отделение медсестер, предлагая административную поддержку медицинским работникам, работающим в их отделении. Директора по сестринскому делу могут работать в больнице, учреждении длительного ухода, кабинете врача или университетском городке.

Что делает директор по уходу?

Вот обязанности директора по уходу:

• Предлагайте работу с населением: директора по сестринскому делу обычно выступают в качестве ресурса для своего сообщества, оказывая сестринскую поддержку членам сообщества.

• Служить связующим звеном: Директора по сестринскому делу действуют как связующее звено между администраторами и сестринским персоналом, сообщая о любых проблемах или проблемах, с которыми могут столкнуться медсестры. Они часто проводят встречи с администраторами здравоохранения, чтобы разработать решения и улучшить работу своего медперсонала.

• Интерпретация и редактирование политик: Директора по медицинскому обслуживанию интерпретируют и редактируют больничные политики, чтобы они лучше соответствовали потребностям пациента.

• Ведущая группа медсестер: Директора по медсестринскому делу возглавляют группу медсестер в своем отделении, оказывая поддержку и давая советы медсестрам по мере необходимости.

• Разработка бюджетов: Директора по сестринскому делу помогают администраторам больниц определять бюджет для сестринских отделений, внося ценный вклад в повседневную работу медсестры, чтобы администраторы могли лучше понять свои финансовые потребности, такие как дополнительное защитное оборудование и лучшие инструменты для осмотра.

• Помощь в укомплектовании персоналом: директора медсестер помогают преподавателям больниц нанимать новых медсестер и адаптацию новых медсестер.

• Создавайте планы ухода: Директора по сестринскому делу создают и контролируют планы ухода за пациентами, чтобы их медсестринская бригада тщательно следовала этому плану.

• Соблюдайте нормативные акты штата. Директора по сестринскому делу анализируют государственную политику и нормативные акты, чтобы убедиться, что их отделение сестринского ухода надлежащим образом соблюдает все законы.

Директор по сестринскому делу

Вот несколько навыков, которые руководители сестринского дела используют ежедневно:

Лидерство

Директора по сестринскому делу используют отличные лидерские качества, чтобы помочь им направлять и управлять командой медсестер. Попытайтесь продемонстрировать лидерские качества, сотрудничая с членами вашей команды, поощряя членов команды и решая проблемы внутри вашего подразделения.

Работа в команде

Директора по сестринскому делу обычно руководят командой из нескольких других медсестер, поэтому полезно обладать сильными навыками работы в команде. Они могут познакомиться с медсестрами в своей команде индивидуально, чтобы установить отношения и установить прочные связи в своем отделении. Они также используют навыки работы в команде, чтобы создать благоприятную рабочую атмосферу среди медсестер и медицинских работников.

Коммуникация

Коммуникативные навыки директора по сестринскому делу позволяют вам давать четкие указания членам группы медсестер. Эти специалисты используют навыки вербального общения, предоставляя обратную связь членам команды или направляя их для выполнения задачи. Они также используют навыки письменного общения при заполнении карт и медицинской документации для пациентов. Использование эффективных коммуникативных навыков поможет вашей команде медсестер работать без сбоев.

Этика

Поскольку заведующие сестринским отделением работают как с пациентами, так и с другими медсестрами, важно, чтобы у вас было сильное чувство этики, которое позволит вам поддерживать профессиональное поведение. Старайтесь, чтобы потребности ваших пациентов и медсестер были главным приоритетом, так как это позволяет вам продвигать этические нормы.

Как стать директором по уходу

Выполните следующие шаги, чтобы помочь вам стать директором по сестринскому делу:

1. Получить степень бакалавра

Чтобы пройти сертификацию, необходимую для того, чтобы стать директором по сестринскому делу, вы должны получить степень бакалавра наук в области сестринского дела, чтобы стать зарегистрированной медсестрой (RN). Во время учебы в школе вы можете проконсультироваться с профессорами, которые могут иметь опыт управления здравоохранением, чтобы получить представление об административных обязанностях. Попробуйте пройти факультативные курсы, которые могут помочь вам развить навыки, которые используют директора медсестер, например, курсы по управлению бизнесом и коммуникациям.

2. Получите опыт

Следующим шагом к получению сертификата директора по сестринскому делу является как минимум двухлетний опыт работы дипломированной медсестрой в медицинском учреждении. Работая в медицинском учреждении, вы можете получить опыт работы с пациентами, состоя в команде медсестер и наблюдая за руководителями медсестер во время их работы. Подумайте о том, чтобы проконсультироваться с руководителем вашей бригады медсестер, чтобы лучше понять их обязанности.

3. Получите сертификат

Получив необходимый опыт, сдайте сертификационный экзамен, чтобы стать сертифицированным директором по сестринскому делу (DNS-CT). Наличие этого сертификата свидетельствует о том, что вы являетесь высококвалифицированным кандидатом на должность директора по сестринскому делу, обладаете необходимыми управленческими навыками и опытом ухода. Это удостоверение указывает на то, что вы квалифицированы в уходе за пациентами, лидерстве медсестер и административных обязанностях.

Чтобы получить сертификат, сдайте сертификационный экзамен, который предлагается несколькими организациями здравоохранения, такими как Национальная ассоциация директоров по сестринскому делу в сфере долгосрочного ухода и Американская ассоциация директоров сестринских служб. Как правило, организации требуют, чтобы вы имели степень бакалавра наук в области сестринского дела и двухлетний опыт работы в медицинском учреждении.

4. Обновите свое резюме

После получения сертификата обязательно обновите свое резюме, указав новые учетные данные. Вы можете включить информацию о своем образовании, предыдущем опыте работы медсестрой и навыках медсестры, чтобы работодатели могли видеть весь спектр ваших талантов.

5. Подать заявку на работу

После того, как вы обновили свое резюме, пришло время обратиться к директору по сестринскому делу. Некоторые медицинские учреждения могут нанимать сотрудников на эту должность, то есть они могут продвигать кого-то, кто уже работает в их учреждении. Вы можете подать заявку на должность директора медсестры в больнице, в которой вы сейчас работаете, или подать заявку в другие учреждения, которые нанимают эту должность. Чтобы найти должности директора медсестер, просмотрите доски объявлений о вакансиях или посетите ярмарки вакансий, в которых участвуют медицинские учреждения.

6. Продолжить повторную сертификацию

Директора по сестринскому делу должны проходить повторную сертификацию каждые пять лет, подтверждающую, что они проработали более 1000 часов в качестве директора по сестринскому делу и прошли 75 часов непрерывного обучения в области сестринского дела. Повторная сертификация поможет вам оставаться в курсе всех нововведений в области сестринского дела и обеспечит постоянное совершенствование ваших навыков ухода за больными.

Перспективы работы

Бюро статистики труда США не предоставляет данные о перспективах работы для роли директоров медсестер, хотя они прогнозируют рост уровня занятости зарегистрированных медсестер. 7% с 2019 по 2029 год, что быстрее, чем в среднем для всех заданий. Медицинским учреждениям нужны медицинские работники всех типов для обеспечения здоровья и безопасности пациентов, поэтому в сфере сестринского дела существует гарантия занятости и устойчивый рост.

Зарплата

Обычная годовая зарплата в США для директоров по сестринскому делу составляет 91 126 долларов в год. Зарплата директора по уходу может варьироваться в зависимости от уровня образования, местоположения и набора навыков.

Обратите внимание, что ни одна из компаний, упомянутых в этой статье, не связана с компанией Indeed.