Как стать руководителем бизнеса за 7 шагов (плюс навыки)
8 апреля 2022 г.
Многие люди мечтают управлять крупной компанией и принимать решения, влияющие на рынки, сотрудников и клиентов. Если вы амбициозный профессионал, вы можете подумать о том, чтобы стать руководителем бизнеса. Понимание того, как продвигаться по этому карьерному пути, может помочь вам разработать план и увеличить ваши шансы на получение одной из этих конкурентоспособных должностей. В этой статье мы обсудим, как стать руководителем бизнеса, и перечислим навыки, которые помогут вам добиться успеха.
Что такое хозяйственник?
Бизнес-руководитель — это должность высшего уровня, которая способствует управлению компанией, обычно частной корпорацией. Примеры должностей руководителей бизнеса включают главного исполнительного директора, директора по информационным технологиям и операционного менеджера. Типичные обязанности этих специалистов включают в себя:
Создание и внедрение корпоративных политик
Анализ отчетов о продажах для повышения производительности
Развитие отношений с региональными менеджерами и внешними организациями
Заключение контрактов
Создание стратегии роста компании
Как стать хозяйственником
Вот как стать руководителем бизнеса:
1. Получить высшее образование
Большинство руководителей предприятий имеют как минимум степень бакалавра. Подумайте о том, чтобы записаться на четырехлетнюю программу делового администрирования, которая учит базовым методам управления и навыкам общения. Это также может потребовать от вас пройти стажировку, которая позволит вам получить практический опыт ведения бизнеса в определенной отрасли. Другие полезные специальности для руководителей бизнеса включают в себя:
Бухгалтерский учет
Финансы
экономика
Закон
Информатика
Информационные технологии
Инжиниринг
Если вы хотите еще больше развить свои навыки и сделать свое резюме еще более впечатляющим, рассмотрите возможность получения степени магистра делового администрирования. Любая степень бакалавра может помочь вам попасть на двухлетнюю программу, которая охватывает такие темы, как управленческие финансы, переговоры, предпринимательство и статистика. Некоторые начинающие бизнесмены получают степень MBA сразу после получения степени бакалавра, другие возвращаются в колледж после нескольких лет опыта работы.
2. Найдите подходящую позицию начального уровня
Большинство компаний, как правило, нанимают руководителей бизнеса из-за их лояльности и организационных знаний. Когда вы готовитесь к работе, подумайте о поиске должности начального уровня в компании, где вы в конечном итоге хотите стать руководителем бизнеса. Такой подход может помочь вам специализироваться в своей отрасли и занимать все более высокие должности в компании.
Степень бакалавра или магистра в области, связанной с бизнесом, дает вам право занимать руководящие и руководящие должности более низкого уровня. Эти должности позволяют вам получить опыт организации команд, создания бюджетов и отчетности перед высшим руководством. Они также помогут вам претендовать на руководящие должности более высокого уровня позже в вашей карьере.
3. Продемонстрируйте исключительные усилия
Компании обычно продвигают сотрудников, демонстрирующих исключительные усилия. Какую бы роль вы ни занимали в настоящее время, вы можете выделиться среди других кандидатов, став первым добровольцем в новых инициативах. Попробуйте возглавить рабочие группы или принять участие в работе корпоративных комитетов. Эти возможности не только укрепляют вашу репутацию, но и помогают развивать такие важные навыки, как лидерство и коммуникабельность.
4. Подать заявку на руководящие должности более высокого уровня
Получив опыт работы на начальных должностях, вы можете претендовать на должность менеджера более высокого уровня. Ваше образование и инициатива на прежних должностях помогут вам пройти квалификацию, хотя ваше резюме может быть еще более впечатляющим, если вы получите сертификат. Например, многие начинающие руководители предприятий становятся сертифицированными менеджерами через Институт сертифицированных профессиональных менеджеров. Вы можете пройти эту сертификацию, находясь на более низкой должности, чтобы продемонстрировать свою приверженность своей карьере.
После получения руководящей должности более высокого уровня вы можете ожидать обязанностей, которые более непосредственно связаны с обязанностями руководителя бизнеса. Например, вы можете создавать новые политики и управлять организационной структурой компании. Этот опыт поможет вам развить навыки принятия решений и повысить авторитет в компании.
Обратите внимание, что ни одна из компаний, упомянутых в этой статье, не связана с компанией Indeed.
5. Создайте свой личный бренд
Как лидер компании, руководитель бизнеса использует свой личный бренд, чтобы завоевать уважение и установить авторитет. Подумайте о том, чтобы развивать свой личный бренд на протяжении всей своей карьеры, чтобы продемонстрировать, что вы можете положительно представлять компанию. Вы можете начать с размышлений о том, что мотивирует вас в личной и профессиональной жизни. Например, начинающий генеральный директор может ценить инновации, упорный труд или устойчивость.
Как только вы определите свои ценности, вы сможете культивировать их в своей работе. Кто-то, кто отдает приоритет инновациям, может изучить последние тенденции в своей отрасли, чтобы выявить нерешенные проблемы и предложить творческие решения. Они также могут окружить себя коллегами-единомышленниками, чтобы поощрять инновационное сотрудничество. Хотя важно отражать свои ценности в своей работе, вы также можете отражать их в своей личной жизни. Постарайтесь создать присутствие в социальных сетях, которое соответствует вашим ценностям и впечатляет совет директоров, который может провести исследование, рассматривая ваше продвижение по службе.
6. Развивайте отношения с рекрутинговыми фирмами
Многие компании нанимают фирмы по подбору руководителей для поиска квалифицированных руководителей. Вы можете заслужить признание среди этих фирм, развивая отношения с рекрутерами. Попробуйте обратиться к ним на конференциях или сетевых мероприятиях и поделитесь своими стремлениями стать руководителем бизнеса. Они могут счесть вашу инициативу впечатляющей, что повысит вероятность того, что они узнают о вашей карьере и порекомендуют вас, когда откроется вакансия. Хотя вы можете развивать отношения с различными рекрутинговыми фирмами, может быть наиболее выгодно работать с фирмами в вашей отрасли. Рекрутер, который специализируется на IT, продажах или финансах, может помочь вам получить соответствующую должность.
7. Подать заявку на руководящие должности
Хотя рекрутеры могут рекомендовать вас компаниям, вы также можете претендовать на руководящие должности в бизнесе. Постарайтесь найти позиции, которые соответствуют вашим навыкам. Например, человек с опытом бухгалтерского учета может быть хорошим кандидатом на должность главного финансового директора. Если вы лучше разбираетесь в брендинге компании, вы можете подать заявку на должность директора по маркетингу. Независимо от должности, на которую вы претендуете, вы можете составить впечатляющее резюме и подготовиться к собеседованию с советом директоров компании.
Ключевые навыки для руководителей бизнеса
Вот некоторые ключевые навыки для руководителей бизнеса:
Коммуникация: Руководители предприятий, как правило, чувствуют себя комфортно, выступая в больших группах и разговаривая с коллегами один на один, гарантируя, что они используют активное слушание и четко передают свои идеи.
Лидерство: когда руководитель бизнеса обладает хорошими лидерскими качествами, он может создать положительную репутацию для своей компании и внедрить эффективное принятие решений.
Эмоциональный интеллект. Эмоциональный интеллект помогает руководителям компаний контролировать свои эмоции и устанавливать политику, учитывающую потребности клиентов и сотрудников.
Трудовая этика: у большинства руководителей предприятий исключительная трудовая этика, позволяющая им работать более 40 часов в неделю, чтобы сделать успех своей компании приоритетным.