Как стать рекрутером в армии США за 8 шагов

Вербовщики армии США — это профессионалы, которые помогают гражданским лицам вступать в армию США. Эти профессионалы часто посвящают себя росту американской армии. Если вы заинтересованы в том, чтобы стать вербовщиком для армии США, вам, возможно, потребуется понять квалификацию, которая вам может понадобиться. В этой статье мы исследуем карьеру вербовщика в армии США, ответим на часто задаваемые вопросы и расскажем о шагах, которые вам, возможно, придется предпринять, чтобы стать вербовщиком.

Кто такой рекрутер армии США?

Вербовщик армии США – это военный профессионал, который набирает квалифицированный персонал для службы в армии США и контролирует набор и связанную с этим деятельность. Вышедшие на пенсию или не находящиеся на действительной военной службе военнослужащие часто делают карьеру рекрутера в армии США, чтобы помочь улучшить процесс набора или продолжить свою службу в вооруженных силах. Армейские вербовщики часто работают в крупных мегаполисах, где они представляют армию США и программу Active Guard Reserve (AGR).

Что делает рекрутер армии США?

Обязанности рекрутера армии США могут зависеть от официального уровня квалификации. Армия США разделяет рекрутеров на три уровня квалификации. Вот список каждого уровня навыков и их основных обязанностей:

Вот обязанности рекрутеров, перечисленные по уровню квалификации:

Третий уровень мастерства

Вербовщики армии США третьего уровня работают напрямую с людьми, которые рассматривают возможность вступления в армию США. Эти специалисты часто ездят на ярмарки вакансий, в средние школы и колледжи, чтобы убедить гражданских лиц поступить на службу. В их основные обязанности может входить:

• Собеседование с потенциальными рекрутами

• Раздача информационных буклетов

• Предоставление руководства и консультирование

• Принятие решения о том, соответствует ли потенциальный новобранец квалификационным требованиям

Четвертый уровень мастерства

Хотя эти вербовщики иногда все еще работают с потенциальными рекрутами, в основном они поддерживают переписку с вербовщиками третьего уровня. Основные обязанности этих специалистов могут включать:

• Обучение рекрутеров третьего уровня

• Анализ индивидуальных результатов работы рекрутеров

• Консультирование рекрутеров

• Помощь вербовщикам третьего уровня в регистрации гражданских лиц

Пятый уровень мастерства

Рекрутеры пятого уровня квалификации являются самыми старшими профессионалами в области подбора персонала. Эти вербовщики не работают напрямую с гражданскими лицами. Вместо этого они сосредоточены на областях управления и развития набора в армию США. Рекрутеры пятого уровня могут иметь следующие обязанности:

• Разработка обучающих программ для рекрутеров и новых рекрутеров

• Планирование работы с населением

• Организация рекрутинговых кампаний

• Анализ статистики найма

• Оценка отчетов о работе рекрутера

Каковы типичные качества вербовщика армии США?

Вербовщики армии США обычно обладают следующими качествами:

• Лидерство: Исключительное лидерство и дисциплина необходимы для работы в разных местах и ​​предоставления рекомендаций потенциальным новобранцам.

• Адаптивность: рекрутеры часто принимают быстрые решения при работе с потенциальными кандидатами. Они также путешествуют по разным районам, чтобы набирать кандидатов, поэтому адаптивность может помочь им приспособиться к новым условиям.

• Профессионализм: Армия США ожидает, что вербовщики будут постоянно самосовершенствоваться и обладать самодисциплиной, чтобы служить примером для молодых новобранцев.

• Общение и презентация. Рекрутеры стремятся произвести впечатление на новобранцев во время собеседований, что требует отличных навыков общения и презентации.

• Технологические навыки: рекрутеры часто активно внедряют или улучшают технологии, которые они используют во время рекрутинговых миссий. Они также, как правило, знакомы с социальными сетями для продвижения рекрутинговых кампаний.

• Организационные навыки. Сильные организаторские способности и эффективное управление временем могут помочь рекрутерам справляться с плотным графиком, включая поездки и встречи.

Как стать рекрутером в армии США

Вы можете выполнить следующие шаги, чтобы стать вербовщиком армии США:

1. Запишитесь в армию США

Вербовщики армии США являются солдатами, прежде чем стать вербовщиками, поэтому первый шаг к тому, чтобы стать вербовщиком, — это вступить в армию США. Встретьтесь с рекрутером, чтобы начать процесс.

Основные требования для вступления в армию США следующие:

• Быть гражданином США

• Быть в возрасте от 17 до 35 лет

• Иметь аттестат о среднем образовании или его эквивалент, например GED.

• Сдать физический экзамен

После зачисления вы посещаете базовую боевую подготовку, которая включает в себя физическую подготовку, меткую стрельбу, упражнения и курсы, посвященные ценностям армии США. После того, как вы пройдете базовое обучение, вы можете пройти продвинутое индивидуальное обучение, которое даст вам образование, чтобы стать рекрутером.

2. Пройдите базовый курс лидерства

В качестве кандидата в рекрутеры вы принимаете участие в месячном базовом курсе для лидеров, ранее называвшемся «Курс воинов-лидеров», чтобы узнать о бою, лидерстве, управлении обучением, боях и навигации. Обучение также включает в себя физические упражнения и церемонии. Для завершения этого курса требуется проходной балл по оценке лидерских качеств, тесту по наземной навигации, тесту физической подготовки армии США и другим письменным тестам.

3. Соблюдайте квалификационные требования рекрутера

Армия США требует найма кандидатов, отвечающих следующим требованиям:

• Быть в возрасте от 21 до 35 лет

• Иметь действующее водительское удостоверение

• Соответствовать стандартам роста и веса

• Соответствовать стандарту медицинской пригодности, включая прохождение теста на наркотики

• Иметь звание специалиста, капрала, сержанта, старшего сержанта или сержанта первого класса.

• Пройти тест физической подготовки армии США в течение последних шести месяцев.

• Прослужил менее девяти лет на действительной федеральной службе в качестве сержанта, 15 лет в качестве старшего сержанта и 16 лет в качестве сержанта первого класса.

• Иметь как минимум три года активной службы, оставшиеся после того, как вы стали рекрутером

• Иметь стаж вождения без нарушений

• Поддерживать благоприятный военный и гражданский дисциплинарный послужной список

• Получите проходной комбинированный балл по вербальному выражению и арифметическим разделам Батареи профессиональных способностей вооруженных сил.

4. Подать заявку на набор сотрудников или быть выбранным

Выполнив все необходимые требования, завершите заявку на вербовку, заполнив бланк собеседования и попросив командира батальона и командира роты заполнить еще два бланка собеседования и оценки.

Вы также представляете несколько подтверждающих документов, в том числе:

• Список предпочтительных мест работы

• регистрационный номер фото

• Форма личных финансов

• Доказательство оценки психического здоровья

Вы можете ожидать решения по вашему заявлению в течение четырех-шести месяцев.

Если вы уже являетесь солдатом, армия США может выбрать вас для призыва на военную службу, даже если вы не подаете заявление. Менеджеры по назначениям изучают послужной список солдат и назначают лучших кандидатов в вербовщики.

5. Пройдите курс набора в армию (ARC)

После того, как вы пройдете предварительную проверку и армия США примет ваше заявление, вы сможете пройти курс набора в армию США в Форт-Ноксе, штат Кентукки. В течение шестинедельной программы ARC вы узнаете о требованиях к зачислению, межличностном общении, армейских программах, собеседованиях, технологических системах и управлении временем.

6. Примите участие в программе повышения квалификации (ATP)

Пока вы ждете профессионального задания, вы можете пройти онлайн-программу под названием «Программа повышения квалификации». ATP позволяет вам сохранить свои новые знания и быть в курсе политики и требований по набору персонала.

7. Выполните трехлетнее задание

Рекрутинговые задания обычно длятся три года. По истечении трехлетнего срока службы вы можете вернуться к своей предыдущей работе в армии США.

Также можно пройти еще один раунд в качестве рекрутера, если вы завершите 24 месяца успешного рекрутинга. В этом случае вы можете добровольно пройти переподготовку.

8. Продолжайте свое образование

Как активный рекрутер армии США, вы продолжаете свое обучение в рамках системы непрерывного образования армии США. У вас также есть возможность получить доступ к программе получения степени в колледже, если вы решите это сделать. Армия США финансирует эти программы частично, а иногда и полностью. Может быть полезно получить степень, которая также может помочь в вашей будущей карьере за пределами армии США.

Сколько зарабатывают рекрутеры армии США?

Рекрутеры армии США могут заработать в среднем 68 544 доллара в год. Тем не менее, эти зарплаты могут зависеть от местоположения рекрутера и уровня опыта.

Какова рабочая среда вербовщика армии США?

Вербовщики армии США обычно работают в офисе со многими другими вербовщиками в своем районе. Рекрутеры третьего уровня часто ездят на ярмарки вакансий, в средние школы и колледжи, чтобы найти потенциальных сотрудников. Они также могут посещать торговые центры, супермаркеты и другие общественные места. Находясь в этих местах, вербовщики обычно устанавливают станцию ​​с информационными брошюрами и разговаривают с прохожими.

Каковы перспективы работы для рекрутеров армии США?

По данным Бюро трудовой статистики США, вербовщики и другой персонал армии США обычно положительно относятся к работе. Это связано с тем, что вооруженные силы часто имеют высокий спрос на новобранцев, чтобы заменить количество профессионалов армии США, которые выходят на пенсию или увольняются каждый год.

*Обратите внимание, что ни одна организация, упомянутая в этой статье, не связана с компанией Indeed.