Как стать научным сотрудником по клиническим исследованиям

22 февраля 2021 г.

Если вы интересуетесь медицинской отраслью, но не хотите работать с пациентами напрямую, карьера научного сотрудника может быть идеальной для вас. Благодаря большому потенциалу заработка и способности влиять на миллионы жизней, работая над исследовательскими испытаниями, эта работа может быть чрезвычайно полезной. Изучение некоторых основных обязанностей сотрудников клинических исследований может помочь вам определить, подходит ли вам эта работа.

В этой статье мы обсудим, что такое научный сотрудник, некоторые из его основных обязанностей, среднюю зарплату и шаги, которые вы можете предпринять, чтобы стать им.

Что такое клинический научный сотрудник?

Специалист по клиническим исследованиям — это медицинский работник, который проводит медицинские исследования, проводит клинические испытания для проверки эффективности лекарств и подтверждает, что они безопасны для потребителей. Клинические исследовательские сотрудники (CRA) работают с новыми и существующими лекарствами и обычно нанимаются контрактной исследовательской организацией, которая работает со многими фармацевтическими компаниями или с одной фармацевтической компанией.

Чем занимается клинический исследователь?

Некоторые из основных обязанностей сотрудников клинических исследований включают:

• Создание пробных площадок для проведения исследований

• Разработка материалов для испытаний и обеспечение достаточного количества доступных материалов во всех центрах испытаний.

• Обучение персонала на испытательном полигоне отраслевым стандартам

• Разработка форм сбора данных

• Наблюдение за судебным процессом на протяжении всего его срока

• Сбор заполненных форм истории болезни из больниц и врачей общей практики

• Закрытие пробных сайтов после завершения пробного периода

• Обсуждение результатов исследования ведет медицинский статистик

• Подготовка окончательных отчетов и, возможно, рукописей для публикации

Средняя заработная плата научного сотрудника по клиническим исследованиям

Средняя заработная плата научного сотрудника, занимающегося клиническими исследованиями, составляет 85 999 долларов в год. Средняя заработная плата тех, кто имеет один или два года опыта работы на этой должности, составляет 71 989 долларов США, а те, кто занимает эту должность более шести лет, получают среднюю заработную плату или 109 541 доллар США.

Как стать научным сотрудником по клиническим исследованиям

Вот основные шаги, которые вы должны предпринять, чтобы продолжить карьеру в качестве научного сотрудника по клиническим исследованиям:

1. Получить степень бакалавра

2. Получать опыт

3. Подумайте о магистратуре

4. Рассмотрим сертификацию

1. Получить степень бакалавра

Большинство должностей младшего специалиста по клиническим исследованиям требуют, чтобы кандидаты имели степень бакалавра в области здравоохранения. Для тех, кто заинтересован в должности научного сотрудника по клиническим исследованиям, некоторые степени, которые вы можете рассмотреть, включают биологические науки, науки о здоровье, медицинские технологии, науки о жизни или клинические исследования, если они доступны.

2. Получите опыт

Большинство работодателей, ищущих кандидатов начального уровня на должности в области клинических исследований, предпочитают людей, имеющих некоторый опыт работы в этой области. Получите опыт, ища работу с частичной занятостью в лаборатории или стажировку. Возможно, вы даже сможете найти стипендии, которым нужна помощь в исследованиях.

3. Подумайте о магистратуре

Если вы считаете, что можете претендовать на руководящие или управленческие должности, вам следует подумать о получении степени магистра. Многие магистерские программы доступны в Интернете, что обеспечивает большую гибкость для тех, кто работает полный рабочий день в качестве научного сотрудника по клиническим исследованиям.

4. Подумайте о сертификации

Получив некоторый опыт работы в качестве научного сотрудника по клиническим исследованиям, вы можете рассмотреть возможность получения сертификата сертифицированного научного сотрудника по клиническим исследованиям (CCRA). Чтобы соответствовать требованиям, кандидаты должны быть в состоянии предоставить документацию, подтверждающую, что они работают независимо от следственного персонала, проводящего исследования, что они работают от имени спонсора, такого как фармацевтическая компания или университетский факультет, и что они выполняют все основные обязанности CCRA.

Некоторые из этих основных обязанностей включают в себя такие действия, как мониторинговые исследования в соответствии с планом мониторинга, обеспечение полной отчетности и проверка точности записей на объекте. Чтобы поддерживать активный статус сертификации, сотрудники клинических исследований должны участвовать в непрерывном образовании, хотя объем необходимого непрерывного образования может варьироваться в зависимости от сертифицирующей организации.

Часто задаваемые вопросы о том, как стать научным сотрудником по клиническим исследованиям

Вот некоторые часто задаваемые вопросы о карьере научного сотрудника:

Каковы перспективы работы для научного сотрудника по клиническим исследованиям?

Сотрудники клинических исследований подпадают под категорию ученых-медиков, занятость которых, по прогнозам, вырастет на 8% с 2018 по 2028 год. Это быстрее, чем в среднем на 5% для всех профессий. С ростом населения, увеличением плотности населения и увеличением частоты международных поездок может увеличиться распространение новых и существующих заболеваний. Это увеличит потребность в сотрудниках по клиническим исследованиям для помощи в создании новых лекарств и вакцин для борьбы с этими болезнями и болезнями.

Как вы можете увеличить свою зарплату в качестве научного сотрудника по клиническим исследованиям?

Есть несколько вещей, которые вы можете сделать, чтобы увеличить свою зарплату в качестве научного сотрудника, в том числе:

• Получение опыта: Обычно требуется опыт, чтобы претендовать на более продвинутые и высокооплачиваемые должности руководителя клинического проекта или координатора клинических исследований. Клинические научные сотрудники обычно должны иметь не менее пяти или более лет опыта клинических исследований в отраслевых условиях, чтобы претендовать на эти должности.

• Получение степени магистра. Программа получения степени магистра в области клинических исследований предназначена для тех, кто хочет повысить свои навыки и претендовать на руководящие или руководящие должности.

• Получение сертификата: Сертификат CRA свидетельствует о том, что кандидат продемонстрировал владение определенными навыками и знаниями. Получение этого сертификата может дать вам право на более высокооплачиваемые должности.

• Изменение отраслей: некоторые компании, например фармацевтические, платят более высокую заработную плату, чем организации, занимающиеся исследованиями и разработками. Подумайте о том, чтобы изучить возможности в других отраслях, чтобы увеличить свою зарплату.

Какими навыками должен обладать научный сотрудник?

Вот некоторые из основных навыков, которыми должен обладать научный сотрудник для достижения наибольшего успеха в этой карьере:

• Превосходные навыки аналитического и творческого мышления

• Исключительное внимание к деталям

• Сильные письменные и устные коммуникативные навыки

• Превосходные организаторские и планировочные навыки

• Глубокое понимание лабораторных процедур