Как стать директором подразделения за 5 шагов (с информацией о зарплате)

25 апреля 2022 г.

Директор подразделения — это бизнес-профессионал, который наблюдает за всем подразделением или отделом в компании. Работа директором подразделения может иметь много преимуществ, таких как конкурентоспособная заработная плата и возможность использовать лидерские качества. Если у вас отличные организаторские и управленческие навыки и вам нравится работать с другими людьми, вы можете преуспеть в карьере директора подразделения. В этой статье мы рассмотрим список шагов для того, чтобы стать директором подразделения, и рассмотрим другие аспекты карьерного пути, такие как их общие должностные обязанности и средняя заработная плата.

Что такое директор подразделения?

Директор подразделения — это специалист по управлению, который курирует определенное подразделение внутри компании, такое как маркетинг, продажи или производство. Поскольку в большинстве компаний есть несколько руководителей, курирующих различные области бизнеса, директора подразделений часто могут найти работу практически в любой отрасли. Большинство директоров подразделений обладают экспертными знаниями в своей отрасли, что может помочь им определить успешные тенденции на рынке и повысить общую эффективность компании.

Чем занимается директор отдела?

Вот несколько общих должностных обязанностей для директора подразделения:

• Управление целым подразделением или отделом в компании

• Контроль важных мероприятий, таких как производственные проекты или презентации

• Ответы на вопросы прямых подчиненных

• Разработка и внедрение новых политик для повышения эффективности

• Обмен новостями о прогрессе компании с руководителями корпораций

• Поездки в разные офисы для наблюдения за всеми сотрудниками отдела

Как стать директором отдела

Вот несколько шагов, которые вы можете предпринять, чтобы начать свою карьеру в качестве директора подразделения:

1. Получите степень бакалавра

Первый шаг, который вы можете сделать, чтобы стать директором подразделения, — это получить степень бакалавра, так как обычно это минимальное требование к образованию для этой должности. Поскольку директор подразделения обычно обладает большими полномочиями на своей должности, кандидаты на эту работу часто специализируются на управлении бизнесом, чтобы они могли узнать о ключевых концепциях управления, таких как способы эффективного руководства командой и методы постановки целей и разработки стратегий. для целых отделов.

Вы также можете специализироваться в другом предмете, который специфичен для отрасли, в которую вы хотите войти. Например, если вы хотите быть директором отдела в медицинской компании или медицинском учреждении, вы можете специализироваться на управлении здравоохранением, чтобы узнать больше о отраслевых темах.

2. Получите отраслевой опыт

Одним из самых важных шагов подготовки к работе в качестве директора подразделения является получение профессионального опыта в выбранной вами отрасли. Это связано с тем, что директора подразделений могут работать практически в любой отрасли и, как правило, нуждаются в высоком уровне знаний в выбранной ими области. Чтобы получить соответствующий отраслевой опыт, определите, в какой отрасли вы хотите работать, и получите работу начального уровня. Затем поработайте несколько лет и продвиньтесь по карьерной лестнице настолько, чтобы развить свои лидерские и управленческие навыки на должности среднего звена.

Например, если вы хотите в конечном итоге работать директором отдела в розничной компании, вы можете какое-то время поработать продавцом в магазине, а затем сначала генеральным менеджером. Это может позволить вам узнать о типичных процедурах и операциях, а также о ключевых навыках, которые вы можете использовать.

3. Подумайте о степени магистра

В то время как некоторые директора подразделений могут получить работу только со степенью бакалавра, некоторые работодатели предпочитают, чтобы кандидаты имели степень магистра, прежде чем подавать заявку на эту должность. Это связано с тем, что директора подразделений обычно обладают высоким уровнем власти в компании, что может потребовать специальных знаний в области управления и бизнеса. В связи с этим многие директора подразделений получают степень магистра делового администрирования (MBA), поскольку программы MBA могут предложить углубленное изучение сложных бизнес-концепций, таких как организационное поведение и методы управления.

MBA обычно занимает от одного до трех лет и может включать в себя сочетание обучения в классе и онлайн-обучения. Некоторые программы MBA также проходят полностью онлайн, что может быть идеальным для профессионалов, которые хотят сэкономить время на поездках на работу, получая дипломы из дома.

4. Безопасная надежная транспортировка

Еще один ключевой аспект работы директором подразделения — обеспечение надежного транспорта. Руководители подразделений часто ездят в разные офисы или места внутри компании, чтобы проверить работу других команд в своем подразделении или отделе. Поскольку это часто связано с вождением автомобиля, многие работодатели просят директоров подразделений иметь действительные водительские права, чтобы они могли перевозить себя по мере необходимости. Вам также может понадобиться собственный автомобиль, если вам необходимо срочно посетить офис. Если вы живете в городе, вы можете выполнять свои обязанности в поездках на общественном транспорте.

5. Подать заявку на должность директора подразделения

После того, как вы приобретете несколько лет опыта работы в отрасли и у вас будет транспорт, вы можете начать подавать заявки на работу в качестве директора подразделения. Поскольку директора подразделений могут работать практически в любой отрасли, исследовательским компаниям в интересующих вас отраслях может быть полезно узнать о вакансиях директоров подразделений. Вы также можете спросить своего нынешнего руководителя о том, как вам перейти на должность директора подразделения, особенно если вы уже работаете в отрасли, которая вам нравится. Также обычно есть открытые вакансии в Интернете, которые вы можете найти с помощью веб-сайта поиска работы или поисковой системы.

Зарплата и перспективы работы директора отдела

В настоящее время средняя заработная плата руководителя отдела по стране составляет 103 684 доллара в год, с потенциалом дополнительного заработка в среднем 15 000 долларов в год на распределении прибыли. Некоторые директора подразделений также могут получать еще более высокую заработную плату в зависимости от города, в котором они живут. Например, директора подразделений, работающие в Александрии, штат Вирджиния, могут зарабатывать в среднем 110 685 долларов в года те, кто живет в Бостоне, могут заработать в среднем 118 337 долларов в год. Чтобы получить самую последнюю информацию о зарплате от Indeed, нажмите на предоставленные ссылки.

Хотя Бюро статистики труда США не предоставляет данные о перспективах работы специально для директоров подразделений, они предлагают данные для руководителей высшего звена, включая директоров подразделений. Согласно Бюро статистики труда СШАколичество людей, работающих в качестве топ-менеджеров, может увеличиться на 8% с 2020 по 2030 год. BLS говорит, что этот рост, вероятно, может быть результатом открытия новых должностей, когда нынешние топ-менеджеры уходят на пенсию, переходят на другие должности или меняют карьерный путь.