Как стать директором по талантам

Талантливые режиссеры играют решающую роль в процессе кастинга экранной или сценической постановки. Директор по талантам помогает определить потенциальных актеров и помогает заполнить роли лучшими доступными кандидатами. Талантливый режиссер может оказать значительное влияние на качество шоу или фильма. В этой статье мы обсудим, кто такие режиссеры талантов, чем они занимаются и как им стать.

Что такое талантливый режиссер?

Директор по талантам, также называемый директором по кастингу, является профессионалом индустрии развлечений, который специализируется на поиске актеров для ролей в телешоу, кино или постановке. Основная задача директора по талантам – определить лучших кандидатов на одну или несколько ролей, поэтому те, кто принимает окончательные решения, могут иметь только лучшие варианты для каждой роли.

Что делает режиссер талантов?

Режиссер по талантам играет важную роль в выявлении потенциальных актеров на ключевые роли в постановке, отбирая потенциальных кандидатов из более широкого круга претендентов. Обязанности директора по талантам могут выполняться во время их работы, включают в себя:

• Чтение сценариев для проекта и разговор с режиссером или продюсером, чтобы обсудить, что они ищут в сыгранных персонажах.

• Создание объявления о кастинге ролей, включая важные описания ролей, чтобы помочь актерам подготовиться к прослушиванию.

• Рассмотрение резюме соискателей для выявления потенциальных кандидатов на каждую должность

• Глядя на фотографии и видео, представленные актерами, чтобы определить сильнейших кандидатов для дальнейшего прослушивания.

• Проведение кинопроб и прослушиваний с актерами и ведение заметок о выступлениях

• Ведение файлов претендентов на роль в организованной структуре для легкого доступа по запросу директора или продюсеров

• Составление шорт-листа актеров на каждую роль для представления режиссеру или продюсерам.

• Предложение вашего предпочтительного выбора для каждой роли, если этого требует режиссер или продюсеры.

Требования для того, чтобы стать директором по талантам

Чтобы стать талантливым режиссером, профессионалу может потребоваться как формальное образование, так и отраслевой опыт на более низкой должности в кино, на телевидении или в театральных постановках. Наиболее распространенным выбором степени для режиссеров талантов является степень бакалавра изящных искусств. Другие потенциальные степени включают степени в индустрии развлечений, такие как кино или театральные исследования. Важные навыки для директора по талантам могут включать:

Бюджетирование

При кастинге режиссер также должен учитывать бюджет проекта. Часто при создании актерского состава производственный персонал может жертвовать другим элементом постановки или другой ролью, чтобы обеспечить наличие средств для найма другого актера, если это необходимо. Навыки составления бюджета позволяют директору по талантам расставлять приоритеты в расходах, чтобы добиться максимально эффективного актерского состава.

Коммуникация

Умение ясно общаться с другими имеет важное значение для руководителя талантов, как в письменной форме, так и при общении с другими. От создания кастинга, который точно описывает, что вы ищете, до передачи информации директору проекта, важно, чтобы другая сторона полностью вас понимала.

Знание отрасли

Директор по талантам должен быть хорошо знаком со своей отраслью. Быть в курсе последних событий помогает не только понять, что нужно для съемок, но и найти и определить потенциальные подходящие роли.

Межличностные навыки

Прослушивания могут быть стрессовыми, и некоторые исполнители не показывают своих лучших выступлений, когда нервничают. Талантливый режиссер с сильными навыками межличностного общения может успокоить актера, чтобы он мог проявить себя наилучшим образом, что может максимизировать шансы на лучшие варианты роли, демонстрирующие их истинные способности.

Переговоры

Хотя переговоры по контракту с актерами, скорее всего, состоятся позже, талантливые режиссеры могут принять участие в предварительных переговорах с актерами. Навыки ведения переговоров могут позволить талантливому режиссеру получить выгодные условия, чтобы максимизировать бюджет производства, в то же время сохраняя актера довольным работой над проектом.

Организация

Талантливый режиссер часто получает много претендентов на каждую роль в проекте. Для директора по талантам важно обладать сильными организационными навыками, чтобы он мог хранить всю информацию для каждой роли в структурированном виде, что облегчает доступ к ней при необходимости.

Признание таланта

Выявление таланта — один из самых важных навыков для директора по талантам. Когда лучший вариант для исполнения роли — это не самое громкое имя для рассмотрения в группе потенциальных актеров, признание таланта позволяет директору по талантам определить предпочтительный выбор. Талантливые режиссеры могут активно использовать признание, чтобы выявить потенциального актера, который остается незамеченным для рассмотрения и не выдвигает себя.

Технические навыки

При отборе на роль режиссеру по талантам может быть необходимо выполнить множество технических задач, включая съемку кинопроб и отправку или получение цифровых файлов. Знакомство с технологией, используемой для оценки потенциальных актеров на роли, необходимо для получения наилучших результатов от кастинга.

Как стать режиссером талантов

Если вы хотите стать директором по поиску талантов, выполните следующие шесть шагов:

1. Получите степень бакалавра

Получение степени бакалавра может помочь вам развить глубокое понимание искусства развлечений, чтобы лучше оценить потребности производства и определить актеров, которые могут удовлетворить эти потребности.

2. Подать заявку на стажировку

Подача заявки на стажировку, пока вы работаете над получением степени бакалавра, может стать отличным способом работать в выбранной вами отрасли и узнать, как создаются постановки, что может дать ценный взгляд из первых рук на то, что делает шоу успешным. Стажировка также может быть возможностью для общения. Работа в качестве стажера в фильме или шоу или в развлекательном агентстве может позволить вам наладить отношения с другими людьми в отрасли, которые могут помочь вам найти работу в будущем.

3. Подать заявку на должность начального уровня

Успех в качестве постановщика талантов требует навыков и восприятия, которые лучше всего оттачивать, работая в предпочитаемой вами индустрии развлечений. Поиск позиции начального уровня, такой как роль помощника, предоставляет возможности, которые не требуют высокого уровня предыдущего опыта, а также дает вам возможность получить опыт в случае найма. Работа в кастинговом агентстве или в качестве помощника профессионала, занимающегося кастингом, может дать вам возможность наблюдать за тем, что делают признанные профессионалы, чтобы вы могли применить полученные знания в будущем.

4. Вступайте в профессиональные ассоциации

Поскольку в индустрии развлечений правильные отношения или связи иногда могут быть столь же важны, как и правильные навыки для работы, один из лучших способов расширить свои карьерные возможности — вступить в профессиональную ассоциацию.

Когда вы являетесь членом профессиональной ассоциации, вы не только получаете новые связи, которые могут помочь вам в вашей карьере, но и получаете дополнение к своему резюме. Некоторые продюсеры или режиссеры могут работать только с членами ассоциации, поэтому членство может расширить ваши возможности при поиске работы.

5. Поймите другие роли

Наличие широкого понимания производства или широкого спектра навыков также может быть полезным при работе в качестве директора по талантам. Имея полное представление о широком спектре ролей и обязанностей на съемочной площадке, постановщик талантов может быть более способен предложить актерский состав, который будет хорошо работать друг с другом и с не актерами в проекте, чтобы получить наилучшие результаты. .

6. Следите за новостями отрасли

При работе в индустрии развлечений важно быть в курсе новых тенденций в отрасли и последних новостей отрасли, чтобы лучше понимать, какие актеры популярны, кто может быть недоступен для работы и какой новый актер может лучше всего подходить для нее. роль.

Также важно знать, имел ли актер, которого вы рассматриваете, какую-либо недавнюю известность, которая может стать более заметной между кастингом и выпуском фильма. Быть в курсе новостей в вашей отрасли может помочь вам лучше спрогнозировать будущие обстоятельства, чтобы помочь вам найти лучшие варианты для ролей, которые вы выбираете.

Где работают талант-директора?

Талантливые режиссеры часто работают в офисе, выполняя канцелярские обязанности, такие как сортировка резюме актеров, рассматриваемых на роль, и общение с актерами, агентами или другими профессионалами отрасли. Талантливый режиссер также может работать в кастинговом агентстве при проведении прослушиваний и кинопроб, а также может посещать съемочные площадки, чтобы встретиться с режиссером, если съемки проекта уже начались.

Перспективы работы

Хотя никаких подробностей о перспективах работы для директоров по талантам нет, Бюро статистики труда США прогнозирует, что занятость продюсеров и директоров вырастет на 10% до 2029 года, быстрее, чем в среднем по всем профессиям. BLS ожидает, что рост числа рабочих мест в кино- и видеоиндустрии будет обусловлен сильным общественным спросом на больше развлечений и повышенным спросом со стороны иностранной аудитории на фильмы американского производства.