Как создавать сообщения в блоге об интервью, включая примеры вопросов
25 ноября 2021 г.
Создание оригинальных и интригующих сообщений в блоге может увеличить посещаемость вашего делового блога и развлечь вашу аудиторию. Один из способов разнообразить контент — взять интервью у кого-то и использовать его в качестве поста в блоге. Изучение вопросов, которые нужно задавать, и способов подготовки к интервью может помочь вам разработать контент для блога. В этой статье мы даем советы и объясняем, как создавать сообщения в блогах с интервью, используя передовые методы написания увлекательных сообщений в блогах с интервью.
Что такое интервью в блоге?
Пост с интервью в блоге — это запись в блоге после интервью с кем-то. Он включает в себя двустороннее обсуждение между автором и предметом, относящимся к теме блога. Эти типы обсуждений могут углубляться в тему дальше, чем обычная запись в блоге. Это способ для читателей получить информацию с другой точки зрения. Это вдохновляет людей и добавляет разнообразия в ваш блог. Это почти как приглашение гостевого блогера, но вы продолжаете использовать свой голос.
Вы можете провести индивидуальное интервью или взять интервью у нескольких человек одновременно. Тем не менее, чем больше людей, тем больше работы, так что учитывайте это, когда решаете, у кого вы хотите взять интервью. Если вы хотите взять интервью у нескольких человек, выбирайте людей, которые работают в одной организации или отрасли. Выбирайте людей, работающих над одним и тем же или похожими проектами. Не выбирайте людей, которые не ладят друг с другом или имеют конкурирующие предприятия/проекты, если только они не просят об этом. При большем количестве людей вам может потребоваться задать больше вопросов. Это может занять больше времени, чтобы взять интервью и больше времени, чтобы написать. Если у вас есть ограничение на количество слов, может быть сложнее сократить интервью с несколькими людьми до нужного размера.
Преимущества постов в блоге с интервью
Одним из наиболее значительных преимуществ постов с интервью в блогах, которые не предлагают другие типы постов, является ваша возможность устанавливать отношения с лучшими людьми в вашей нише. Есть дополнительные преимущества, такие как увеличение посещаемости вашего сайта. Люди, у которых вы берете интервью, могут рекламировать ваш блог своей аудитории. Это также может повысить вашу популярность в социальных сетях, если собеседник будет продвигать ваши посты.
Пост-интервью также может повысить доверие к вам, особенно если вы берете интервью у эксперта, которому доверяет ваша аудитория. Наконец, ваша аудитория получает возможность узнать что-то новое. Может быть, это новый инструмент, которым они интересуются. Например, интервью с изобретателем устройства может убедить вашу аудиторию приобрести этот инструмент по вашим ссылкам.
Как создавать посты в блоге с интервью
Интервьюируемый может предоставить большую часть материала, но ваша работа как писателя состоит в том, чтобы изложить свое видение темы. Вам нужно использовать свой уникальный писательский голос, чтобы легко включить интервью в свой блог.
Написать статью-интервью — это то же самое, что написать любой убедительный пост в блоге. Ваша задача — убедиться, что он хорошо читается и добавляет ценности. Для этого возьмите информацию из интервью и организуйте ее таким образом, чтобы она соответствовала вашей типичной структуре и голосу. Обсуждение служит вашим исследованием и источником информации, которой вы делитесь в посте.
Вот основные шаги для создания поста в блоге с интервью:
Выберите интервьюируемого, о котором ваша аудитория хочет прочитать.
Подойдите и назначьте встречу с интервьюируемым. Советы см. в следующем разделе.
Составьте список вопросов, которые нужно задать. Советы см. в разделе «Примеры вопросов, которые можно задать» ниже.
Проведите интервью. Рекомендации см. в разделе «Передовые практики» ниже.
Организуйте свои заметки и напишите статью.
Подход и назначение собеседника
Подойдите к выбранному вами предмету и профессионально спросите, можете ли вы взять у него интервью. Если они ответят положительно, запланируйте интервью в удобное для них время. Вы можете взять у них интервью по телефону, лично, по видеосвязи или по электронной почте. Электронная почта — не идеальный способ проведения интервью, поскольку она не позволяет вести беседу или органично задавать уточняющие вопросы. Однако некоторые люди слишком заняты для чего-то еще.
Примеры вопросов, которые нужно задать
Позвольте интервьюируемому говорить большую часть времени, но постарайтесь структурировать свои вопросы и направить их на темы, о которых вы хотите поговорить. Составьте список умных и увлекательных вопросов. Делайте их открытыми вопросами, а не просто вопросами «да» или «нет». Это может побудить интервьюируемого продолжать разговор и давать более вдумчивые ответы.
Вот десять потенциальных вопросов, которые вы можете задать. Адаптируйте их, чтобы они соответствовали теме, как вы считаете нужным:
Не могли бы вы провести меня через ваше путешествие туда, где вы находитесь сегодня? Что вы сделали в первую очередь, создавая свою компанию?
Как долго работал ваш бизнес, прежде чем вы начали получать прибыль? Как вы мотивировали себя продолжать?
Если бы у вас было только одно предложение, чтобы дать кому-то лучший совет, что бы вы сказали?
Что впервые вдохновило вас начать свой бизнес?
Что было для вас лучшим вложением в бизнес?
Какие ваши любимые бизнес-ресурсы?
Кто является вашим самым большим вдохновением?
Какую книгу вы сейчас читаете? Какая твоя любимая книга?
Если сравнивать ваш бизнес сегодня с тем, с чего вы начинали, что было главным, что позволило вам расшириться?
Как проходит день в вашей жизни?
Недостатка в вопросах нет. Начните с небольшого разговора. Поддерживайте непринужденную беседу, возможно, обсуждайте погоду или вчерашний футбольный матч, по крайней мере, в течение первых нескольких минут. Многие люди могут нервничать во время интервью. Делайте все возможное, чтобы они чувствовали себя комфортно.
Лучшие практики для интервью
Вот несколько советов, как создать лучший пост с интервью в блоге, который вы можете написать.
Прежде чем составить список вопросов, изучите: узнайте все, что сможете, о своем интервьюируемом. Этот шаг помогает создать нерешенные вопросы и дает представление о внешнем виде вашей статьи.
Создайте увлекательный заголовок: используйте цитату из интервью или что-то интригующее, что всплыло во время интервью, чтобы создать заголовок, который зацепит читателей. Вы хотите что-то, что привлекает не только существующих читателей, но и новую аудиторию.
Напишите интригующее введение**:** Представьте тему интервью так, чтобы читатели продолжали читать. Включите выгоду для читателя, когда он прочитает ваш пост.
Добавьте изображения или видео: это разбавит монотонность текста и облегчит чтение статьи. Например, вы можете включить фотографию субъекта интервью, короткое видео, снятое во время интервью, и фотографии, которые могут лучше проиллюстрировать проблему, например фотографии продуктов или графики.
Реализуйте заголовки разделов: это также разбивает текст и облегчает чтение статьи. Некоторые примеры: «Кто такой (опрашиваемый)?» «Как (опрашиваемый) оставляет свой след?» и «Информация о продукте».
Напишите убедительный вывод: потратьте это время на то, чтобы вместе обобщить пункты интервью. Как это связано с вашими обычными сообщениями в блоге?
Отправьте интервьюируемому первый вариант интервью: эта любезность позволит ему прояснить любые замечания и подписать интервью.