Как создать синергии |
15 апреля 2021 г.
В то время как бизнес может работать эффективно, его менеджеры могут помочь ему работать еще лучше, объединяя ресурсы с другой командой или организацией посредством синергии. Синергия помогает компаниям снизить затраты и работать более эффективно, чтобы производить высококачественный продукт. Изучение лучших практик для создания синергии может помочь вам определить, как внедрить одну из них в свой бизнес, или понять, почему ваша компания может сливаться с другой. В этой статье мы исследуем преимущества синергии, объясним, как создать синергию на работе, и приведем примеры.
Что такое синергия на рабочем месте?
Синергия на рабочем месте — это когда два или более человека или организации объединяют свои усилия для повышения своих достижений, обычно улучшая свои финансы или расширяя свои возможности. Он фокусируется на использовании командной работы для получения совместных результатов, которые выше, чем они могли бы достичь самостоятельно. Профессионалы могут разделить синергию на несколько различных категорий, но основными являются две:
Экономия затрат: это когда бизнес объединяется с другими, чтобы делиться ресурсами и сокращать расходы, такие как накладные расходы или высокие сборы поставщиков.
Повышение доходов: компании объединяют свои маркетинговые усилия для создания перекрестных рекламных материалов, которые охватывают более широкую аудиторию и увеличивают доход, который они зарабатывают.
Каковы преимущества синергии?
Многие компании используют синергию для объединения с аналогичными предприятиями или отдельными лицами для более эффективного достижения своих бизнес-целей. Вот некоторые преимущества синергии:
Делает команду сильнее
Наличие нескольких талантливых людей в команде может помочь сделать ее сильнее в целом. Одна компания больше не полагается исключительно на своих звездных сотрудников, когда есть много талантливых сотрудников из другой организации.
Улучшает финансы
При объединении с другим бизнесом организация может увеличить свои доходы и снизить затраты за счет общих ресурсов. Синергия также может иногда позволить компаниям увеличить свою долговую способность, позволяя им реализовывать более амбициозные проекты, прежде чем они достигнут финансового предела.
Создает более эффективную работу
Совместное использование ресурсов и рабочей силы может привести к более эффективной работе и более высокому уровню производительности. Они также могут выполнять работу быстрее и обеспечивать более высокую степень удовлетворенности клиентов.
Приносит разнообразие
Поскольку синергия объединяет разных людей, она представляет членов команды с разным опытом и идеями. Команды могут лучше анализировать проблему, если смотреть на нее с разных сторон, что позволяет им предлагать новые и инновационные решения. В результате разнообразие позволяет предприятиям смещать фокус и узнавать новую информацию.
Улучшает творческий потенциал
Создание безопасной среды для группы людей или компаний для обмена идеями облегчает творческий рост. Возможность делиться идеями с другими помогает создать более творческий процесс планирования и реализации бизнес-идей.
Реорганизует управление
Слияние двух компаний приводит к реорганизации управления. Это может привести к повышению мотивации сотрудников, улучшению предоставления услуг и более эффективному использованию общих ресурсов, поскольку лица, занимающие более высокие должности, пересматривают свои операции.
Как создать синергию на работе
Работая над созданием синергии на рабочем месте, выполните следующие действия:
1. Будьте ясны
Убедитесь, что все участники знают цели, которых хочет достичь компания. Хотя задачи могут быть разными для каждого человека, все работают над одной и той же миссией и должны работать как единая команда. Обрисуйте причину, по которой вы стремитесь к синергии на рабочем месте, а также объясните преимущества.
2. Общайтесь со всеми сотрудниками
После того, как вы четко сформулируете цель перед командой, убедитесь, что все понимают, чего вы от них ожидаете. Общение также помогает группам разрешать разногласия и объединять свои идеи. Например, во время слияния компании, производящей бумагу, и компании, производящей принтеры, сотрудники должны обсудить с другими, как работают их роли и как им сгладить их теперь, когда они работают вместе.
3. Придерживайтесь плана
Как только все узнают, чего они должны достичь, они могут создать эмоциональную связь с задачей и полностью посвятить себя ей. Приверженность возникает после того, как люди чувствуют, что могут доверять людям, с которыми работают, и видят общую цель.
4. Помогите сотрудникам почувствовать себя уполномоченными
Создайте благоприятную среду, чтобы помочь людям эффективно использовать свои навыки и власть. Расширьте возможности каждого сотрудника, чтобы он чувствовал себя комфортно, делясь своими идеями и пробуя новые тактики с группой.
5. Отслеживайте прогресс
Создайте систему отслеживания, чтобы вы всегда понимали, как продвигается процесс синергии. Наличие способа измерения или использования метрик может помочь людям нести ответственность за свои действия. Обеспечьте обратную связь, чтобы участники синергии знали, как у них дела, и могли видеть, как их успех влияет на группу в целом.
Примеры
Вот несколько примеров того, как синергия может возникнуть на рабочем месте:
Франчайзинг
Принимая решение об открытии нескольких мест, бизнес создает синергию между новым и исходным местоположением. Имея уже готовый бизнес-план и бюджет, компания может открыть новый магазин или офис, используя эти общие ресурсы. Франчайзинг также позволяет обеспечить лояльность к бренду, что может привести к успеху на новом месте. Примером франшизы может быть, если мексиканский ресторан решил открыть еще один ресторан в соседнем городе, чтобы расширить свою клиентскую базу.
Перекрестное продвижение
Чтобы использовать маркетинговые усилия, предприятия могут сотрудничать с аналогичными неконкурентными предприятиями. Это позволяет расширить аудиторию и потенциально привлечь новых потребителей, которые поддерживают другой бизнес. Примером перекрестного продвижения может быть, если музыкальный магазин решил перекрестно продвигать свои инструменты, доступные с учителем игры на гитаре, в сообщении в социальной сети. Пост в социальных сетях может предложить сделку, чтобы сэкономить на покупке инструментов и уроков, если они упоминают пост в социальных сетях в любом месте.
Работа с продавцом
Другой тип синергии может включать в себя заключение сделки с продавцом или поставщиком. Предприятия обычно используют этот тип синергии для снижения затрат на свои ресурсы. Например, вы можете увидеть, может ли ваш поставщик тканей предложить вам сделку по оптовым закупкам для вашего магазина обивки в обмен на размещение вывески рядом с вашим магазином, рекламирующей их услуги. Этот тип сделки выгоден как вам, так и поставщику, поскольку вы оба получаете что-то от обмена.