Как составить резюме на работу арт-директора

6 декабря 2021 г.

Знание того, как составить хорошее резюме арт-директора, может увеличить ваши шансы на получение прибыльной и профессиональной работы в отрасли. Независимо от вашего опыта и образования, ваше резюме может оказать прямое влияние на вашу способность убедить менеджеров по найму в том, что вы подходите для этой работы. Составление эффективного резюме — важный навык, но он требует исследований и практики. В этой статье мы обсудим, что такое резюме арт-директора и как его составить.

Что такое резюме арт-директора?

Арт-директора отвечают за разработку и создание уникальных визуальных стилей для различных медиа, таких как кинофильмы, телешоу, рекламные ролики, журналы, газеты, упаковка продуктов и многое другое. Сначала они работают над общим дизайном проекта, а затем координируют команду, которая разрабатывает необходимые иллюстрации. Как правило, они работают для любой организации, которой необходимо создавать визуальные концепции для своей продукции, например, для издателей журналов и газет, фирм по связям с общественностью, а также для театральных и видеопроизводственных компаний. Резюме арт-директора — это краткое изложение всего соответствующего образования, достижений и квалификации.

Как написать резюме арт-директору

Учтите следующие шаги при создании резюме арт-директора:

1. Выберите подходящий формат

Учитывая, что работа арт-директора связана с созданием визуальных впечатлений, его резюме также должно хорошо выглядеть для читателя и легко восприниматься. Вы можете сделать это, следуя этим рекомендациям:

• Укажите свою контактную информацию вверху, в шапке резюме.

• Определитесь с четким форматом; наиболее популярным, как правило, является хронологический шаблон, так как он позволяет легко проследить ваш карьерный путь и увидеть вашу профессиональную эволюцию.

• Убедитесь, что каждый раздел явно отделен от других, обычно большими заголовками.

• Сделайте резюме максимально компактным, чтобы оно не выглядело перегруженным информацией.

• Выберите красивый и легко читаемый шрифт

• Если вам нужно отправить его по электронной почте, сохраните его в формате PDF, если явно не указано иное; таким образом вы можете быть уверены, что макет страницы выглядит одинаково на всех устройствах

2. Начните с резюме или цели

Ваше резюме должно начинаться с запоминающегося абзаца, целью которого является показать рекрутеру, что вы являетесь подходящим кандидатом на эту роль. Обычно есть два способа сделать это:

• Составив резюме, в котором будут показаны ваши самые значительные достижения, таким образом, чтобы доказать, что у вас есть навыки и опыт, чтобы преуспеть в новой роли. Обычно это хорошая идея, если у вас более двух лет успешного опыта.

• Сформулировав цель резюме, которая покажет, на каком этапе карьеры арт-директора вы находитесь и чего вы надеетесь достичь как в ближайшем, так и в отдаленном будущем.

Независимо от того, с каким из двух вы собираетесь, может быть хорошей идеей написать эту часть в последнюю очередь, хотя это первый раздел резюме. Таким образом, все, что вы написали до этого момента, может служить руководством к тому, что должно включать наиболее эффективное резюме или цель резюме.

3. Создайте раздел опыта работы

Та часть вашего резюме, где вы обсуждаете предыдущий соответствующий опыт работы, обычно является самой важной, поскольку она показывает менеджеру по найму, что вы сделали до сих пор в своей карьере. При создании раздела об опыте работы арт-директором учитывайте следующие рекомендации:

• Начните с последней работы и продолжайте в обратном хронологическом порядке. Таким образом, ваш самый последний и потенциально наиболее релевантный опыт работы будет наверху и его будет легче заметить рекрутеру.

• Каждая запись о вакансии должна содержать достаточно релевантной информации, но не быть слишком многословной. В идеале они должны содержать название должности, название нанимающей организации, временной интервал, в течение которого вы там работали, а также несколько ваших самых важных обязанностей и самых больших достижений.

• Каждый пункт списка, касающийся предыдущего профессионального опыта, должен начинаться с глагола действия, связанного с работой, например, «создал», «развил» и других подобных слов.

• Старые записи о вакансиях обычно должны содержать меньше пунктов, касающихся ваших обязанностей и достижений, по сравнению с новыми. Это делает резюме кратким и заставляет читателя больше сосредоточиться на недавнем опыте.

• Каждая перечисленная ответственность и достижение должны быть должным образом определены и измерены, показывая читателю, каковы были ваши обязанности и успехи в объективном выражении.

• Измените раздел «Опыт работы» в соответствии с должностью, на которую вы претендуете. Если у вас достаточно богатый опыт работы, скорректируйте свое резюме, чтобы в нем всегда отображалась информация, которая наиболее актуальна для той области, на которую вы претендуете.

4. Продолжить с разделом образования

Хотя раздел «Образование» обычно прост и легок в написании, некоторые рекомендации по-прежнему применимы в зависимости от вашего опыта работы:

• Если у вас менее пяти лет опыта работы арт-директором, лучше всего подчеркнуть ваши академические достижения, внеклассную деятельность и любую курсовую работу, имеющую отношение к работе, на которую вы претендуете, как способ компенсировать относительное отсутствие профессиональных достижений до этого момента. в твоей карьере

• Если у вас более пяти лет опыта работы в этой должности, вы можете просто добавить классические вехи образования, такие как ваша степень, название колледжа, год выпуска, основной и дополнительный, если они у вас есть.

Даже если у вас нет соответствующего образования для должности арт-директора, вы все равно должны указать в своем резюме высшую степень, поскольку некоторые работодатели склонны отдавать предпочтение обладателям степени бакалавра, а не выпускникам средней школы.

5. Завершите работу соответствующими навыками арт-директора.

Вы должны перечислить все навыки, которые вы считаете подходящими для должности арт-директора, с акцентом на те, которые упоминаются или подразумеваются в объявлении о вакансии. Обычно вам следует разделить свои мягкие и твердые навыки, так как они оба важны для роли, но читателю легче их оценить, если они представлены в виде двух отдельных списков.

Вот некоторые важные навыки межличностного общения для арт-директоров:

• Критическое мышление

• Работа в команде

• Лидерство

• Творческий подход

• Тайм-менеджмент

Вот некоторые важные навыки для арт-директоров:

• Фотошоп

• HTML

• Adobe Illustrator

• Индизайн

• Полиграфический дизайн

• Фотография