Как рассчитать уровень занятости (и почему вы можете этого захотеть)

28 июня 2021 г.

Уровень занятости может помочь вам сделать более грамотный профессиональный выбор, независимо от того, на какую работу претендовать или где разместить розничный магазин или фабрику. В качестве индикатора экономического здоровья он может работать с другими местными статистическими данными, чтобы обеспечить целостную картину того, как предприятия работают с течением времени или в разных местах.

Понимание того, как работает уровень занятости, может помочь вам интерпретировать информацию и принимать более взвешенные решения. В этой статье мы поговорим о том, что такое уровень занятости, как он соотносится с другими статистическими данными о занятости, как его рассчитать и о преимуществах его понимания.

Каков уровень занятости?

Уровень занятости – это процент потенциально занятых людей, имеющих работу. Обычно он измеряется за определенный период времени для определенной географической области, такой как город, штат или страна. Дети в возрасте до 16 лет, люди, находящиеся в специализированных учреждениях, и люди старше 64 лет не считаются потенциально занятыми.

Уровень занятости может дать информацию об экономике, поэтому государственные агентства могут включать его в свои выпуски новостей, а средства массовой информации могут отслеживать уровень занятости, чтобы продемонстрировать экономическое здоровье. Это формула для расчета уровня занятости в процентах:

Уровень занятости = (количество занятых / общая рабочая сила) x 100

Как уровень занятости соотносится с аналогичной статистикой?

Уровень занятости — это один из нескольких простых расчетов, которые могут помочь вам понять здоровье определенного места, например, уровень безработицы и уровень участия в рабочей силе. Вот как эти ставки отличаются от уровня занятости:

• Уровень безработицы: Уровень безработицы учитывает тех, кто временно не работает, и тех, кто ищет работу. Некоторые расчеты по безработице также включают тех, кто работает неполный рабочий день, но ищет работу на полный рабочий день, которые считаются «неполностью занятыми».

• Уровень участия в рабочей силе: уровень участия в рабочей силе учитывает тех, кто работает и активно ищет работу, и сравнивает это число с общей численностью населения. Он измеряет тех, кто собирается работать, а не тех, кто работает в настоящее время.

• Соотношение занятости к населению: это соотношение сравнивает количество работающих людей с общей численностью населения. Уровень занятости сравнивает количество занятых с доступной рабочей силой, поэтому он будет выше, чем соотношение занятости к численности населения.

Как использовать формулу уровня занятости

Вы можете рассчитать уровень занятости по профессиональным причинам, если вы исследуете относительное экономическое здоровье или строите долгосрочные планы. Вот шаги для расчета уровня занятости:

1. Определите потенциальный кадровый резерв

Узнайте общую рабочую силу для области и времени, которые вы хотите рассчитать. Эта информация обычно общедоступна через федеральные агентства на правительственных веб-сайтах и ​​​​содержит информацию из самой последней переписи или обследования населения. Вы также можете найти эту информацию в подробностях в местных правительственных источниках.

Пример: репортер хочет узнать, как изменился уровень занятости в Миллтауне по сравнению с прошлым годом. Они ищут информацию о рабочей силе в Бюро статистики труда США и обнаруживают, что в прошлом году общая численность рабочей силы составляла 35 000 человек, а в этом году общая численность рабочей силы составляет 42 000 человек.

2. Рассчитайте уровень занятости в виде десятичной дроби.

Чтобы рассчитать исходный уровень занятости, сначала определите, сколько человек занято. Эта информация обычно доступна там же, где и общая информация о рабочей силе. Убедитесь, что ваша информация о количестве занятых охватывает те же даты и географические районы, что и ваши данные об общей рабочей силе.

Затем разделите количество занятых на общую рабочую силу. Это производит десятичное значение между нулем и единицей. Вот формула для этого шага:

Уровень занятости = количество занятых / общая рабочая сила

Пример: репортер, рассчитывающий ставки в Миллтауне, исследует и обнаруживает, что в прошлом году в Миллтауне работало 24 500 человек, а в этом году в Миллтауне работает 27 300 человек. Репортер делает свои расчеты следующим образом:

Уровень занятости в прошлом году = 24 500 занятых / 35 000 общей рабочей силы = 0,7.

Уровень занятости в этом году = 27 300 занятых / 42 000 общей рабочей силы = 0,65.

3. Рассчитайте процент занятости

Чтобы рассчитать уровень занятости в процентах, умножьте десятичный показатель уровня занятости из последнего шага на 100. Уровень занятости в процентах может быть полезен для анализа и отчетности, поскольку его легче понять и можно сравнить занятость в местах с разным населением. без труда. Вот формула для этого шага:

Уровень занятости в процентах = уровень занятости x 100

Пример: репортер умножает показатели занятости следующим образом:

Уровень занятости в прошлом году = 0,7 х 100 = 70%

Уровень занятости в этом году = 0,65 х 100 = 65%

Эти результаты показывают, что, несмотря на то, что в этом году в Миллтауне было занято больше людей, уровень занятости фактически снизился.

Преимущества знания уровня занятости

Вот некоторые преимущества расчета уровня занятости:

Предоставляет важную информацию для принятия бизнес-решений

Предприятия разного размера могут учитывать уровень занятости при принятии решений по многим вопросам, от того, как нанять, до того, где разместить распределительный центр или где разместить магазины. Когда уровень занятости ниже, компания может быть более заинтересована в найме, поскольку они, вероятно, получат больше заявлений на свою вакансию и могут рассмотреть больше кандидатов.

Бизнес, желающий разместить новые торговые точки, может выбрать места, где уровень занятости выше, поскольку у людей может быть больше денег, которые они могут потратить. Если бизнес хочет разместить завод или распределительный центр, ему может понадобиться место с более низким уровнем занятости, чтобы им было легче находить сотрудников.

Предоставляет контекст для поиска работы

Изучение уровня занятости может помочь вам лучше понять экономические факторы, которые могут повлиять на ваш поиск работы. Например, если уровень занятости снижается по всей стране и в вашем регионе, на каждую вакансию может претендовать больше кандидатов, поэтому для достижения ваших целей вам может понадобиться более сильное резюме и заявление.

Если уровень занятости ниже в вашем районе, но выше в соседнем районе, это может указывать на лучшее экономическое состояние там, и вы можете подумать о переезде или поездке в этот район на работу.

Обеспечивает лучшее экономическое понимание

Изучение уровня занятости и других экономических пропорций может помочь вам понять, как занятость связана с другими показателями экономического здоровья. Независимо от того, изучаете ли вы экономику для курса или изучаете, как тенденции и рецессии влияют на вашу отрасль, понимание различных расчетов может помочь вам более эффективно применять их к своим личным задачам.