Как работает иерархия должностей в области электротехники?

26 августа 2021 г.

Работа в области электротехники — это должности, на которых профессионалы проектируют и обслуживают электрические устройства и системы. Есть много ролей, которые требуют разного уровня образования и приносят разную заработную плату и льготы. Если вы заинтересованы в том, чтобы стать инженером-электриком, или вы им являетесь, может быть полезно узнать больше об иерархии в отрасли. В этой статье мы рассмотрим, что такое работа в области электротехники, подробно расскажем, в каких отраслях нанимают инженеров-электриков, опишем иерархию в отрасли и дадим полезные советы для продвижения вашей карьеры в области электротехники.

Что такое работа инженера-электрика?

Работа в области электротехники – это профессиональная должность, на которой специалист проектирует, улучшает, разрабатывает, поддерживает и управляет созданием или внедрением электрических систем и оборудования. В зависимости от своей роли и компании, в которой они работают, инженеры-электрики могут выполнять широкий спектр рабочих обязанностей, включая создание чертежей, доработку и улучшение радиолокационных систем или работу с самолетами и автомобилями.

В каких отраслях нанимают инженеров-электриков?

Вот некоторые отрасли, в которых могут нанимать инженеров-электриков:

• Самолеты и автомобили: инженер-электрик может помочь спроектировать и установить электрические системы в автомобиле или самолете. Они также могут выполнять техническое обслуживание и создавать новые системы для обеспечения долговечности и эффективности.

• Электроника: инженеры-электрики вносят свой вклад в развитие электроники, разрабатывая бытовую технику, сотовые телефоны, компьютеры и другие электронные устройства для личного пользования. Инженеры-электрики в этой отрасли стремятся производить устройства, которые являются более прочными, водонепроницаемыми, дольше работают без подзарядки и работают более эффективно.

• Фармацевтические препараты. Фармацевтические компании используют большие системы оборудования для создания и организации выпускаемых ими лекарств. Инженеры-электрики могут помочь спроектировать, внедрить и обслуживать эти системы.

• Производство электроэнергии: инженеры-электрики могут работать в топливной промышленности, разрабатывая новые методы добычи нефти и других ресурсов. Они также могут внести свой вклад в возобновляемые источники энергии, разрабатывая, устанавливая и обслуживая солнечные панели, ветряные комбайны и другие решения, связанные с использованием природных источников энергии.

• Телекоммуникации. Телекоммуникационная отрасль сосредоточена на разработке более эффективных и надежных методов связи. Инженеры-электрики могут работать в телекоммуникационной отрасли, разрабатывая спутники, оборудование вышек и частотные вещатели.

Важные навыки для инженеров-электриков

Вот некоторые важные навыки, которые могут понадобиться инженерам-электрикам для достижения успеха:

Технические знания

Независимо от их места в инженерной иерархии, всем инженерам-электрикам необходимо глубокое понимание электрических систем. Сюда входят электробезопасность, работа с инструментами и оборудованием, понимание схем, источники энергии и основные элементы конструкции. По мере приобретения опыта они могут развивать свои электрические навыки и расширять свои технические знания и способности.

Критическое мышление

Многие инженеры-электрики выполняют техническое обслуживание электрических систем. Критическое мышление очень важно для выполнения технического обслуживания и установки новых систем, поскольку оно позволяет инженеру выявлять проблемы и предлагать возможные решения. Отличное критическое мышление требует навыков наблюдения, отличного анализа и творческого мышления для оригинальных решений.

Коммуникация

Инженеры-электрики обычно работают с другими инженерами и общаются со своими руководителями групп. По мере того, как инженеры-электрики приобретают опыт и получают более высокие должности в иерархии, общение становится все более важным. Отличная коммуникация может помочь техническому менеджеру или руководителю делегировать полномочия, разрешать конфликты и вести переговоры.

Лидерство

Лидерство — это процесс предоставления рекомендаций и указаний команде с целью достижения бизнес-целей. Поскольку инженер-электрик берет на себя роль лидера, его способность работать в многозадачном режиме и защищать интересы членов своей команды становится очень важной. Отличные лидерские качества позволяют инженеру-электрику развивать доверие, поощрять сосредоточенность и улучшать инновации и творческое мышление в своей команде.

Какова иерархия должностей инженеров-электриков?

Иерархия должностей инженеров-электриков варьируется от компании к компании, поскольку бизнес-модели организуют их персонал по-разному. Вот некоторые общие уровни карьеры в области электротехники, которые вы можете найти в отрасли:

Вакансия инженера-электрика начального уровня

Должность инженера-электрика начального уровня идеально подходит для тех, кто недавно получил диплом инженера. Позиции начального уровня могут позволить вам развить свои навыки и получить опыт работы инженером-электриком. Сколько опыта вам нужно для должности начального уровня, может зависеть от компании и отрасли, в которой вы работаете, но инженеры-электрики обычно занимают эти должности начального уровня с опытом работы от пяти лет до пяти лет:

• Инженер-стажер: Инженер-стажер обычно заполняет отчеты, оценивает цели бюджета, общается с клиентами и оказывает помощь инженерам. Стажерам-инженерам обычно не платят или платят очень мало, они остаются стажерами на несколько месяцев или год и могут быть студентами колледжей, прошедшими стажировку для получения академических кредитов.

• Ученик-инженер: Ученики-инженеры, как правило, недавно закончили обучение и набираются опыта. Стажировка отличается от стажировки тем, что она обычно неоплачиваемая и длится от одного до трех лет.

• Помощник инженера: Помощник инженера тесно сотрудничает с опытными инженерами, помогая им и развивая их инженерные навыки. Они могут помочь инженерам-электрикам в создании чертежей, проектировании электрических продуктов и обслуживании электрических систем.

• Технический клерк: Инженерные клерки выполняют многие из тех же обязанностей, что и стажеры, помощники и ученики, но обычно они больше сосредоточены на административных обязанностях. Технический клерк может отвечать на телефонные звонки, назначать встречи или мероприятия, распространять информацию среди инженеров, а также организовывать и хранить записи.

• Младший инженер: В зависимости от организации, в которой вы работаете, они могут классифицировать вас как младшего инженера, когда вы начинаете. Это означает, что вам может потребоваться надзор инженера или старшего инженера при выполнении задач, и вы начнете с более простых инженерных обязанностей, прежде чем переходить к более сложным работам.

• Инженер-проектировщик. Инженер-проектировщик — это профессионал начального уровня с опытом работы в несколько лет, который управляет инженерными проектами. В их обязанности входит мониторинг бюджетов, сроков и сроков проектов, общение с заинтересованными сторонами и делегирование задач членам команды.

• Младший инженер: Младший инженер должен иметь опыт работы не менее двух или трех лет. Многие компании предлагают это звание своим инженерам, когда они могут самостоятельно решать инженерные задачи и давать советы стажерам или младшим инженерам.

Вакансия инженер-электрик среднего звена

Член команды среднего звена обычно занимает руководящую должность, чтобы давать указания другим инженерам, но также предоставляет отчеты руководителям и другим руководителям, которые их контролируют. Инженер-электрик среднего звена обычно имеет опыт работы не менее пяти лет, но обычно имеет опыт работы от 10 до 15 лет, особенно на руководящих должностях. Сколько опыта вам нужно для работы на должности инженера-электрика среднего уровня, зависит от компании, в которой вы работаете. Вот некоторые общие названия на этом уровне иерархии:

• Старший инженер: Старшие инженеры обычно имеют не менее пяти лет опыта работы и могут давать указания стажерам, помощникам, младшим инженерам и ученикам. Они компетентны в создании и реализации проектов продуктов, общении с другими инженерами и использовании критического мышления для решения проблем.

• Штатный инженер-электрик: Компания или организация, в которой вы работаете, могут классифицировать вас как штатного инженера, если вы наберете не менее десяти лет опыта работы инженером-электриком. Штатный инженер может руководить небольшими группами для завершения проектов и координации планирования.

• Старший инженер проекта: Старший инженер проекта имеет опыт работы в качестве инженера проекта и хорошо разбирается в управлении инженерными проектами. Они могут контролировать несколько проектов одновременно и контролировать других проектных инженеров, чтобы обеспечить своевременную и качественную работу.

• Техник-электрик: Техники-электрики обычно специализируются на конструировании и сборке электроники и калибровке ее функций. Они могут устранять неполадки в электрических системах, выявлять проблемы и предлагать решения.

• Технический менеджер: технический менеджер занимается постановкой ежеквартальных целей для инженеров и управлением профессиональными отношениями внутри компании и с клиентами. Технический менеджер имеет наибольший опыт работы на должностях среднего уровня в области электротехники, и, как правило, требуется не менее 10 лет опыта руководства и инженерии, прежде чем он получит эту должность.

Вакансия Старший инженер-электрик

Должности старшего или исполнительного инженера-электрика занимают высококвалифицированные инженеры-электрики с множеством обязанностей. Они часто занимают должности, на которых наблюдают за крупными операциями и следят за работой членов команды среднего звена.

• Старший штатный инженер: Старшие штатные инженеры контролируют и повышают производительность штатных инженеров среднего звена, предоставляя рекомендации и контролируя их производительность. В зависимости от компании, в которой вы работаете, вполне вероятно, что вам потребуется не менее пятнадцати лет опыта, чтобы стать старшим штатным инженером-электриком.

• Старший младший инженер: старший младший инженер, как и старший штатный инженер, курирует младших инженеров среднего звена. Их обязанности могут сильно зависеть от бизнес-модели и размера команды, с которой они работают.

• Главный технический директор: Главный технический директор сотрудничает с руководителями других отделов, чтобы обеспечить совместную работу других команд. Они могут общаться с другими администраторами и помогать создавать цели и планы для достижения основных бизнес-целей.

• Руководитель отдела электротехники. Глава отдела электротехники — это инженер, который курирует инженерный отдел в крупной компании или бизнесе. Эта должность может не понадобиться в небольших или более специализированных организациях.

Советы по продвижению в качестве инженера-электрика

Вы можете использовать эти полезные советы для продвижения по карьерной лестнице в качестве инженера-электрика:

• Ставьте перед собой амбициозные карьерные цели. Важно иметь амбициозные карьерные цели, чтобы помочь вам спланировать, как их достичь. Например, будучи инженером-электриком, вы можете решить, что хотите стать главным инженером или старшим младшим инженером-электриком в вашей текущей компании.

• Развивайте свою профессиональную сеть. Ваше мастерство в области электротехники — не единственная составляющая успеха. Сильные сетевые и социальные навыки могут позволить вам создать обширную профессиональную сеть с контактами, которые могут предложить вам отличные рекомендации и возможности для продвижения.

• Попросите дополнительные обязанности. Чтобы сообщить руководителю вашей команды, что вы заинтересованы в продвижении по карьерной лестнице, запросите дополнительные обязанности. Обязательно посещайте образовательные семинары или другие возможности для профессионального роста.

• Получите ученую степень. В зависимости от вашего текущего уровня образования вам может потребоваться получить ученую степень, прежде чем компания сможет рассмотреть вас на руководящие или руководящие должности. Запросите информацию об образовательных требованиях и свяжитесь со своим менеджером, так как некоторые компании могут предложить финансовую помощь в вашем обучении.