Как получить корпоративную работу без степени (плюс советы)

14 октября 2021 г.

Есть много путей, которыми вы можете воспользоваться, чтобы получить корпоративную работу, независимо от того, есть ли у вас степень, не связанная с бизнесом, или ее нет вообще. Преследуя корпоративную работу без степени, важно учитывать другие квалификации, которые у вас есть или которые вы могли бы развить, чтобы стать более конкурентоспособным кандидатом. В этой статье мы рассмотрим, можете ли вы получить корпоративную работу без бизнес-степени, шаги, которые вы можете предпринять, и советы по ее достижению.

Можно ли устроиться на работу в компанию без диплома?

Можно получить определенные рабочие места корпоративного уровня без бизнес-диплома. Некоторые работодатели могут предпочесть степень, но не требовать ее. Другие не могут требовать большего, чем аттестат о среднем образовании или соответствующие сертификаты. Вы также можете претендовать на роли с предпочтениями по степени, ссылаясь на другие свои квалификации и достижения.

Вот несколько вариантов корпоративной работы, для которых не требуется степень, которую вы могли бы рассмотреть:

• Консультант

• Исполнительный помощник

• Менеджер IT

• Маклер

• Агент по продажам

• Менеджер по маркетингу

Многие из этих вакансий также предлагают карьерный рост после того, как вы получите некоторый опыт работы в компании.

Как устроиться на работу в компанию без диплома

В зависимости от того, какую корпоративную работу вы хотите, есть несколько разных способов ее преследовать. У некоторых могут быть другие возможности роста или стандарты для развития вашей карьеры. Например, у брокера по недвижимости могут быть другие варианты продвижения по службе, чем у помощника юриста.

Вот несколько основных шагов, которые вы можете предпринять, чтобы получить корпоративную работу, не получая бизнес-степени:

1. Подумайте о своих карьерных целях и навыках

Важно выбрать конкретную карьерную цель, чтобы вы могли наиболее эффективно сосредоточить свои усилия. Подумайте о своих сильных сторонах и наборе навыков, чтобы решить, как лучше всего их применить. Например, если вы хорошо решаете технические проблемы и хорошо работаете независимо, вы можете подумать о карьере в корпоративных ИТ.

2. Получите сертификацию или лицензию

Некоторые работодатели могут потребовать соответствующие сертификаты или лицензии для трудоустройства. Изучите роль, которую вы хотите, и проверьте, запрашивают ли большинство списков какие-либо дополнительные квалификации. Некоторые организации могут даже предлагать сертификационные курсы в рамках своей программы обучения. Если нет конкретных работодателей или отраслевых организаций, через которые можно получить сертификаты, местные общественные колледжи также могут предложить доступные курсы.

3. Найдите позицию начального уровня

Вы можете искать должности, которые не требуют ученых степеней или требуют меньше лет опыта. Некоторые организации предлагают стажировки, хотя многие из них предназначены для нынешних студентов или недавних выпускников. Подайте заявку на должность в желаемой отрасли, которая соответствует вашей квалификации. Это также может помочь вам упомянуть о своих амбициях во время собеседования и рассказать о своих уникальных качествах и о том, как они могут помочь вам добиться успеха в этой роли.

4. Работайте над собой

Как только вы получите корпоративную работу, усердно работайте, чтобы продемонстрировать свои способности и приверженность делу. Подумайте о том, чтобы узнать больше о своей роли и ролях других людей, и станьте волонтером, чтобы помочь с важными кампаниями. Это может помочь вам получить продвижение по службе или перейти на другую должность с более высокой мобильностью. Помните, что эти усилия могут занять время, поэтому ставьте перед собой периодические цели, чтобы поддерживать мотивацию. Например, если вы знаете, что могут пройти годы, прежде чем вы получите право на повышение, установите ежемесячные цели для успешных проектов и профессионального развития.

5. Развивайте соответствующие навыки

В ходе вашей карьеры в организации вы можете естественным образом развить навыки, которые будете использовать для выполнения своих обязанностей. Вы также можете работать над расширением своего набора навыков вне работы, чтобы улучшить свою производительность или подготовиться к другой, более высокооплачиваемой и более мобильной роли. Вы можете посещать курсы, читать книги профессионалов в своей области или спрашивать совета у профессионала, которым вы восхищаетесь.

6. Поддерживайте портфолио

В зависимости от того, какую работу вы выполняете, вы можете вести учет завершенных проектов. Например, если вы работаете в сфере консалтинга, вы можете сохранять планы, которые составляете для клиентов, вместе с их отзывами. Это может помочь вам продемонстрировать свой рост и диапазон вашего опыта. Вы можете использовать эти материалы при продвижении по службе или других должностях.

7. Подумайте о получении степени

Некоторые организации предлагают финансирование образования для преданных своему делу сотрудников, которые хотят развиваться в своей карьере, но не имеют ресурсов. Вы можете использовать эти возможности, чтобы получить степени, относящиеся к вашей работе. Это может расширить возможности для продвижения по службе или других ролей. Вы также можете установить дополнительные профессиональные связи благодаря своему образованию.

Советы, как устроиться на работу в компанию без диплома

Поскольку существует так много способов получить корпоративную работу без диплома, существует множество различных стратегий, которые вы можете использовать. Вот несколько советов, как устроиться на работу в компанию, не получая диплома:

• Сеть: одна из лучших стратегий, которую вы можете использовать для продвижения в своей области, — это устанавливать и поддерживать профессиональные и личные связи. Поддерживайте связь с коллегами, руководителями, клиентами и специалистами, которых вы встречаете на отраслевых мероприятиях.

• Найдите наставника: будь то руководитель, старший коллега или другой профессионал, которым вы восхищаетесь, вы можете учиться у людей в вашей отрасли, у которых больше опыта, чем у вас. Развивайте профессиональные отношения и просите их отзывов и рекомендаций, когда это уместно.

• Узнайте об отрасли: вы можете многое узнать о своей области, работая в ней с течением времени. Рассмотрите возможность посещения мероприятий, таких как конференции и необязательные встречи, чтобы узнать о важных профессиональных деятелях и быть в курсе отраслевых стандартов.

• Расширьте свои навыки: вы можете развивать навыки помимо тех, которые вы непосредственно используете для своей роли, например, навыки межличностного общения и соответствующее программное обеспечение. Например, если вы работаете в сфере продаж, вы можете узнать больше о маркетинге, чтобы повысить свою конкурентоспособность в своей области.

• Создавайте возможности: у вас может быть уникальное понимание как у человека, который пришел в вашу область не так, как другие, поэтому вы можете предложить это понимание, чтобы продемонстрировать свой профессиональный опыт. Например, на собрании вы можете предложить инновационную идею, основанную на вашем практическом опыте, а не на вашем образовании.