Как подготовиться к собеседованию при приеме на работу в Канаде за 7 шагов

26 августа 2021 г.

Подготовка к интервью может помочь профессионалам разработать стратегию ответов на вопросы, которые им может задать интервьюер или комиссия по проведению интервью. Для профессионалов, ищущих работу в Канаде, особенно важно уделить время подготовке к собеседованию. Понимание того, как продвигать себя на определенных рынках и делиться своими полномочиями, очень важно, поскольку оно подчеркивает вашу способность преуспеть в доступной роли. В этой статье мы обсудим семь шагов подготовки к собеседованию при приеме на работу в Канаде и дадим полезные советы, на которые вы можете ссылаться.

Зачем нужно профессиональное собеседование на роль в Канаде?

Профессионал может пройти собеседование на должность в Канаде, потому что он может стремиться к изменению рабочей среды или хочет найти должность, которая может принести ему дополнительное удовлетворение от карьеры. Они могут рассмотреть возможность работы в Канаде, потому что эти должности могут предлагать щедрые пакеты льгот и высокую оплату. Канада также имеет сопоставимые уровни безработицы, а иногда даже более низкие, чем в других странах. Причины, по которым профессионалы выбирают собеседование на должности в Канаде, могут различаться в зависимости от их индивидуальных карьерных целей.

Как подготовиться к собеседованию в Канаде за 7 шагов

Если вам предстоит предстоящее собеседование при приеме на работу в Канаде, вот семь шагов, которые помогут вам подготовиться:

1. Ознакомьтесь с описанием вакансии

Просмотр описания должности, на которую вы проходите собеседование, важен, потому что он может дать вам представление о конкретных темах, которые может быть полезно выделить. Например, это может помочь вам понять, как представить свой опыт и навыки, которые напрямую связаны с перечисленными должностными обязанностями. Пункты, которые следует учитывать при просмотре должностных инструкций, включают:

• Обязанности и необходимый опыт

• Навыки, необходимые для выполнения обязанностей

• Технология, которую использует компания

• Ключевые слова или отраслевой язык

При просмотре описания работы может быть полезно написать заметки об этих компонентах, чтобы вы могли ссылаться на них при подготовке к собеседованию. Включение этих важных элементов в ваши документы и устные обсуждения может подчеркнуть тот факт, что вы подходите для этой роли. Если вы заметили в описании работы пункты, которыми вы не обладаете, вы также можете попытаться выделить похожие, передаваемые полномочия или навыки, которые у вас есть.

2. Изучите конкретные требования к работе

Изучение конкретных требований к работе важно при подготовке к собеседованию в Канаде, поскольку они могут отличаться от требований для аналогичных вакансий в Соединенных Штатах. Например, к должности сертифицированного бухгалтера в США могут предъявляться другие требования к образованию или сертификации, чем к должности дипломированного бухгалтера в Канаде. Выделение времени на изучение требований может помочь вам определить, полностью ли ваши полномочия соответствуют требованиям доступной работы, и позволит вам объяснить, насколько вы квалифицированы во время собеседования.

3. Обновите свое резюме и сопроводительное письмо

После того, как вы определили, что ваш интервьюер или комитет по собеседованию хочет от идеального кандидата, вы можете обновить свое резюме и сопроводительное письмо, чтобы отразить эту информацию. Обновление этих документов важно для того, чтобы вы использовали язык, аналогичный тому, что работодатели пишут в своих должностных инструкциях. Например, если вы претендуете на должность в сфере маркетинга в Канаде и в описании вакансии упоминаются такие квалификации, как A/B-тестирование и исследование рынка, вы можете рассмотреть возможность включения этих терминов в свое резюме и сопроводительное письмо при описании своего опыта.

Если у вас нет опыта выполнения ключевых задач или не обладаете квалификацией, упомянутой в описании вакансии, вы можете использовать свое сопроводительное письмо, чтобы объяснить, как ваш опыт по-прежнему дает вам навыки, необходимые для достижения успеха в этих операциях. Например, ваши навыки в области исследований и анализа могут помочь вам эффективно справляться с A/B-тестированием и маркетинговыми исследованиями, даже если у вас нет непосредственного опыта в решении этих задач. При обновлении резюме и сопроводительного письма подумайте о том, чтобы сохранить как исходную, так и любые новые версии, чтобы не потерять какие-либо документы.

4. Создайте портфолио с примерами работ

Создание портфолио, включающего примеры вашей предыдущей работы, полезно, потому что вы можете поделиться им со своим интервьюером или комитетом по интервьюированию. Это также предоставляет им материалы для справки о вашей работе после завершения собеседования. Как правило, профессиональные портфолио включают такие элементы, как:

• Образцы письма. Делитесь своими образцами письма, включая примеры ваших профессиональных писательских способностей, что может быть особенно важно, если в описании работы упоминается письмо как основная обязанность. Как правило, полезно включать от двух до трех образцов, если они у вас есть.

• Образцы дизайна. Предоставление соответствующих образцов дизайна важно, если работа, на которую вы претендуете, требует художественных способностей, таких как роль дизайнера графики или анимации. Подобно написанию образцов, вы можете включить более одного образца, если это возможно.

• Информация о проекте: это полезно для демонстрации проектов, над которыми вы работали во время вашего предыдущего опыта. Вы можете выделить конкретные детали вашего процесса и измеримые результаты, которых вы достигли.

5. Подготовьтесь к вопросам интервью

Этот шаг может помочь вам определить, как вы могли бы отвечать на вопросы, которые вам задает интервьюер или комиссия по интервьюированию. Они могут включать общие, основанные на опыте или подробные вопросы о должностных обязанностях. Чтобы помочь вам определить конкретные вопросы, которые они могут задать, рассмотрите возможность изучения вопросов для собеседования, связанных с вашей позицией в Канаде. Это может позволить вам обнаружить локализованную информацию, которая продемонстрирует ваш профессионализм и энтузиазм в отношении доступной роли.

6. Потренируйтесь на пробных интервью

Как только вы поймете, какие вопросы может задать ваш интервьюер или комиссия по собеседованию, рассмотрите возможность проведения фиктивных собеседований, которые представляют собой имитационные собеседования, которые помогут вам попрактиковаться перед реальной встречей с работодателем. Попробуйте попросить кого-нибудь, кого вы знаете, выступить в роли вашего интервьюера и задать вам вопросы. Они также могут предоставить вам конструктивную обратную связь, которая позволит вам внести коррективы в свои ответы, выработать правильный язык тела и поддерживать зрительный контакт до фактического собеседования.

7. Напишите список вопросов, которые вы можете задать

Составление списка вопросов, которые вы можете задать своему интервьюеру или комиссии по интервьюированию, очень важно, потому что они могут спросить вас в конце вашего интервью, есть ли у вас вопросы к ним. Темы, о которых вы можете узнать, включают обязанности, ежедневные операции, ценности компании или культуру на рабочем месте. Решая, какие вопросы вы хотите задать, подумайте о том, чтобы изучить компанию, посетив ее веб-сайт или страницы в социальных сетях, чтобы лучше понять, что ценит эта компания.

Советы по прохождению собеседования в Канаде

Вот несколько советов, которые помогут вам эффективно пройти собеседование в Канаде:

• Рассмотрим различия между американским и канадским письменным английским языком.

• Сообщите работодателям, что вы заинтересованы в том, чтобы остаться в Канаде на длительный срок.

• Подчеркните менеджерам по найму, что вы хотите быть долгосрочным активом для их компании.

• Изучите требования к визе, необходимые для работы или проживания в Канаде

• Проанализируйте компанию, в которую вы подаете заявление, и людей, которые могут взять у вас интервью.

• Попрактикуйтесь в ответах на общие вопросы, чтобы убедиться, что вы упомянули важную информацию о своих навыках.

• Принесите копии своего резюме и сопроводительного письма на собеседование

• Не забудьте поделиться измеримыми результатами или любыми достижениями, которые у вас есть

• Соедините свои навыки и предыдущий опыт с требованиями и обязанностями доступной работы.

• Поймите свои сильные и слабые стороны, связанные с заявленной позицией