Как подготовиться к консультационному интервью за 9 шагов

Консультанты — это профессионалы, которые анализируют деловые вопросы и предоставляют специализированные финансовые рекомендации. Собеседования на должности консультантов могут включать в себя несколько этапов и множество вопросов для оценки навыков рассуждения кандидата. Если вы готовитесь к консультационному интервью, может быть полезно знать, чего ожидать, чтобы вы могли попрактиковаться в своих ответах. В этой статье мы объясним, почему так важно подготовиться к консультационным вопросам, и предложим девять шагов, которым вы можете следовать, чтобы хорошо провести следующее собеседование.

Почему важно подготовиться к консультационному собеседованию?

Важно подготовиться к консультационному собеседованию, чтобы повысить свои шансы на хорошую работу и получение работы. Консультанты анализируют сложные концепции и консультируют других по бизнес-стратегиям. Для этого они должны быть экспертами в своей области и обладать специальным набором навыков. Во время собеседования важно, чтобы консультанты показали менеджеру по найму, что они обладают этой квалификацией.

Многие консультационные интервью используют многоэтапный процесс интервью, включающий различные наборы вопросов. Они часто задают общие вопросы, чтобы узнать, подходит ли кандидат компании. Во время этой части они также могут задавать поведенческие вопросы, чтобы оценить, как кто-то думает и действует. Затем они задают вопрос для тематического исследования, чтобы оценить, как профессионал думает в реальных сценариях. Важно подготовиться к обоим типам вопросов на собеседовании, чтобы вы могли спланировать свои ответы и чувствовать себя уверенно в день собеседования.

Как подготовиться к консультационному собеседованию

Готовясь к предстоящему собеседованию, рассмотрите следующие шаги:

1. Исследуйте компанию

Первым шагом в подготовке к собеседованию является изучение компании. Рассмотрите возможность изучения их веб-сайта и платформ социальных сетей, чтобы узнать больше об организации. Кроме того, просмотрите список вакансий, чтобы узнать больше о конкретной роли и навыках. При проведении исследования постарайтесь найти следующую информацию:

• История компании: Посетите веб-сайт компании, чтобы узнать больше об услугах, которые они предоставляют. Они могут подробно перечислить, чем они занимаются и с кем работают. Это может помочь вам ответить на вопросы о том, почему вы хотите работать именно в этой компании или консалтинговой фирме.

• Требования к должности: ознакомьтесь со списком вакансий и веб-сайтом компании, чтобы узнать больше о требованиях к должности. Подумайте, какие навыки и квалификацию компания ищет. Это может помочь вам спланировать свои ответы, чтобы показать примеры того, как вы владеете этими навыками.

• Культура компании: изучите миссию, ценности и бренд компании, чтобы узнать больше о культуре организации. Это может помочь вам убедиться, что компания отлично подходит для вас.

2. Подготовьте свои вопросы

В конце собеседования интервьюер может спросить вас, есть ли у вас какие-либо вопросы, и полезно планировать их заранее. Вопросы могут помочь вам узнать больше о должности, показать интерес к компании и произвести хорошее впечатление на интервьюера. При изучении компании могут возникнуть конкретные вопросы. Делает заметки во время вашего исследования и записывает ваши вопросы. Вы также можете включить несколько общих вопросов, таких как:

• Как выглядит типичный день в этой должности?

• Как вы оцениваете успех в этой роли?

• Чем эта консалтинговая компания отличается от других в этом районе?

• Какими навыками обладают успешные консультанты в этой роли?

3. Подумайте, насколько вы подходите для компании

Многие консультационные интервью начинаются с вопросов общего характера. Эти вопросы оценивают вашу личность и гарантируют, что вы хорошо подходите для компании. Чтобы подготовиться к этим вопросам, вы можете использовать исследование вашей компании, чтобы узнать, какие навыки и квалификации они ищут, и спланировать свои ответы, используя конкретные примеры.

Некоторые общие вопросы, подходящие для роли консультанта, включают:

• Проведите меня по вашему резюме.

• Расскажите о себе.

• Как вы заинтересовались стать консультантом?

• Почему вы заинтересованы в нашей компании?

4. Придумайте примеры поведенческих вопросов

Во время собеседования интервьюер может задать вам поведенческие вопросы, чтобы узнать больше о ваших навыках, опыте и квалификации. Поведенческие вопросы включают описание того, как вы вели себя в прошлом, чтобы интервьюер мог узнать, как вы могли бы вести себя в будущем. Отвечая на эти вопросы, по возможности старайтесь использовать метод STAR. Это включает в себя детализацию ситуации, задачи, действия и результата вашего профессионального опыта. При подготовке может быть полезно заранее подумать о нескольких примерах.

Некоторые общие поведенческие вопросы, которые могут быть заданы на собеседовании, включают:

• Расскажите мне о случае, когда вы потерпели неудачу.

• Каковы ваши самые сильные и слабые стороны?

• Расскажите мне о случае, когда вы допустили ошибку.

• Каким достижением вы больше всего гордитесь?

• Опишите время, когда вы эффективно работали в команде.

5. Просмотрите типы дел

После подходящей части интервью большинство консультационных интервью включают тематическое исследование. Важно подготовить и отрепетировать часть тематического исследования, чтобы вы могли хорошо работать. Консультационные случаи могут различаться в зависимости от отрасли и компании, но общие типы тематических исследований включают:

• Выход на новый рынок

• Создание нового продукта или дизайна

• Консультации по стратегии роста или ценообразования

• Запуск нового бизнеса

• Увеличение прибыли за счет увеличения продаж или снижения затрат

Может быть полезно попрактиковаться в каждом типе тематического исследования и спланировать структуру, думая об общем ответе для каждого типа.

6. Узнайте о нескольких отраслях

Тематическое исследование может относиться к различным отраслям, поэтому подумайте о том, чтобы узнать о последних тенденциях в бизнесе. Это может включать чтение определенного журнала или газеты, подписку на новостные службы или просмотр материалов в Интернете. Это необязательно, но, зная больше о различных отраслевых тенденциях, вы сможете подготовить подробные вопросы и ответы для тематического исследования вашего интервью.

7. Практикуйте свои математические навыки

Большинство вопросов для тематических исследований связаны с математическими навыками. Интервьюер может попросить вас оценить, найти значения и использовать формулы во время вашего интервью. Практика этих навыков может помочь вам чувствовать себя более уверенно. Подумайте о том, чтобы просмотреть общие консультационные формулы и попрактиковаться в основных математических навыках, таких как сложение, вычитание, деление и умножение. Многие тематические исследования также включают нахождение процентов без калькулятора, так что подумайте над тем, чтобы попрактиковаться в этом.

8. Практика

Практика как тематического исследования, так и общих подходящих вопросов может помочь вам чувствовать себя уверенно во время интервью. Практика вслух может помочь вам чувствовать себя более подготовленным. Вы также можете практиковать язык тела, например, поддерживать зрительный контакт и сидеть прямо. Это может помочь вам выглядеть более уверенно в день собеседования. Если возможно, попросите одноклассника или сетевое соединение помочь вам попрактиковаться, поскольку кто-то, кто разбирается в консалтинговой отрасли, может предоставить специализированную обратную связь. Вы также можете попросить друга или члена семьи или записать себя, чтобы услышать ваши ответы.

Интервьюер может попросить вас решить кейс за определенное время. Рассмотрите время своих тренировочных раундов, чтобы убедиться, что вы можете работать в хорошем темпе.

9. Планируйте день собеседования

Составление плана на день собеседования поможет вам чувствовать себя уверенно и быть готовым. Подумайте о том, чтобы заранее выбрать одежду и спланировать маршрут путешествия. Спланируйте свое расписание на день и выделите дополнительное время в пути, чтобы прибыть вовремя. В день собеседования соберите свои заметки, копию резюме и любой другой документ, который вам нужен.