Как перейти с полной занятости на неполный рабочий день
Роли, занятые полный рабочий день, обычно требуют сильной умственной и физической самоотдачи, что может затруднить балансирование с вашей личной жизнью. Это может привести к тому, что вы переключитесь на неполный рабочий день, чтобы у вас было достаточно времени, чтобы сосредоточиться как на личных, так и на карьерных целях. По мере того, как вы переходите от должности с полной занятостью к должности с частичной занятостью, вы должны установить стратегию, которая позволит вам найти работу на неполный рабочий день, которая лучше всего соответствует вашему графику и потребностям.
В этой статье мы объясним, что означает работа неполный рабочий день, преимущества, которые она дает, и как перейти с работы на неполный рабочий день на неполный рабочий день.
Что такое работа неполный рабочий день?
Когда сотрудник начинает работать неполный рабочий день, он обычно предпочитает работать менее 35 часов в неделю. График неполного рабочего дня может состоять из более коротких рабочих часов, чем обычная должность с полной занятостью, что означает, что вы можете работать более короткие дни или работать только определенное количество дней в течение недели.
Как часто вы работаете на условиях неполного рабочего дня, зависит от компании, которая вас нанимает. Некоторые супервайзеры могут позволить вам выбрать свой собственный график, в то время как другие могут выбрать ваш график в соответствии с их рабочим временем и потребностями.
Преимущества работы неполный рабочий день
Решение о работе на условиях неполного рабочего дня может дать преимущества сотрудникам, которые работают над тем, чтобы лучше сбалансировать свою личную жизнь и достичь любых других целей, которые они ставят перед собой. Общие преимущества, которые вы можете получить, работая неполный рабочий день, включают:
Дополнительное время для достижения личных или карьерных целей
Возможность заявить о себе как о потенциальном штатном сотруднике
Шанс заработать больше денег
Добейтесь правильного баланса между работой и личной жизнью
Экономьте деньги на транспорте
Легче сбалансировать свое образование и работу-жизнь
Дополнительное время для достижения личных или карьерных целей
Поскольку работа неполный рабочий день дает больше гибкости, вы можете использовать эту возможность, чтобы ставить цели в личной жизни или развивать свою карьеру. Если вы надеетесь получить более высокую должность, требующую большого опыта или сертификатов, вы можете работать неполный рабочий день и выполнять требования, необходимые для работы, в выходные дни.
Например, если ваша цель — работать полный рабочий день в приюте для животных, но вам нужно больше волонтерского опыта, вы можете устроиться на неполный рабочий день и стать волонтером в свободное от работы время. Это поможет вам получить больше опыта, необходимого для желаемой должности, и в то же время обеспечить себе надлежащий баланс между работой и личной жизнью.
Возможность заявить о себе как о потенциальном штатном сотруднике
Бывают случаи, когда компания не может предложить определенную должность на полный рабочий день из-за своего текущего бюджета. Когда это происходит, работа может быть доступна как должность с частичной занятостью с целью в конечном итоге стать полной занятостью. Если вы намерены работать в компании, вы можете временно работать в качестве сотрудника с частичной занятостью, пока в конечном итоге не откроется должность на полную ставку.
Некоторые руководители предлагают сотрудникам работу неполный рабочий день, чтобы определить, готовы ли они к тому, чтобы этот сотрудник работал полный рабочий день. Они могут оценить, насколько хорошо вы выполняете свою работу и насколько хорошо вы сотрудничаете с другими членами команды. Когда вы проводите собеседование с работодателем на должность с частичной занятостью, спросите их, есть ли у нее потенциал для работы на полную ставку. Это может позволить вам решить, следует ли вам работать неполный рабочий день, зная, что у вас есть все шансы стать штатным сотрудником.
Шанс заработать больше денег
В зависимости от типа должности с частичной занятостью, которую вы выполняете, вы можете получать больший доход, работая на двух должностях с частичной занятостью, а не на одной работе с полной занятостью. Если вы сможете планировать свои часы заранее и сбалансировать две должности в соответствии с вашим личным графиком, возможно, вы сможете получить впечатляющий доход от обеих возможностей трудоустройства.
Добейтесь правильного баланса между работой и личной жизнью
Работа на постоянной основе может потребовать больших умственных и физических усилий. Поэтому вам может быть полезно работать неполный рабочий день, поскольку это может дать вам больше времени, чтобы сбалансировать свою личную и рабочую жизнь. Работая меньше часов, вы можете проводить больше времени с семьей и близкими. Это также может позволить вам закончить любые еженедельные дела или обязательства, которые, возможно, было сложно выполнить, когда вы работали полный рабочий день. Это существенно снижает уровень стресса и улучшает ваше психическое здоровье.
Экономьте деньги на транспорте
Работа неполный рабочий день позволяет меньше ездить на работу. Сокращенный рабочий день часто может означать, что вы приходите на работу позже и уходите раньше. Это позволяет вам тратить меньше времени на сидение в пробке и больше времени на выполнение важных личных задач. Меньшее количество поездок на работу также означает, что вам не придется так много ездить за рулем, что, по сути, поможет вам сэкономить деньги на бензине и других транспортных расходах.
Легче сбалансировать свое образование и работу-жизнь
Получение высшего образования — отличный способ продвинуться по карьерной лестнице. Если есть должность, которую вы хотите получить, требующая определенной степени, возвращение в школу может быть для вас эффективным вариантом. Если вы работаете неполный рабочий день, у вас должно быть время посещать курсы, учиться, выполнять задания и при этом получать соответствующую сумму дохода.
Как перейти с полного рабочего дня на неполный рабочий день
Переход от работы полный рабочий день к работе неполный рабочий день может создать несколько проблем, поскольку вы строите новый график и ищете подходящую роль. Выполните следующие шаги, чтобы успешно перейти с полной занятости на неполный рабочий день:
Определите свои карьерные цели на неполный рабочий день.
Установите прогнозируемую заработную плату.
Проанализируйте свой текущий график.
Ищите объявления о работе на неполный рабочий день.
Обсудите свои планы с руководителем.
1. Установите свои карьерные цели на неполный рабочий день
Прежде чем искать новую должность, вы должны определить, почему вы ищете работу с частичной занятостью и что вы надеетесь получить, получив ее. Возможно, вам нужна меньшая рабочая нагрузка, более гибкий график или работа, которая больше связана с карьерой на полный рабочий день, которой вы в конечном итоге хотите заниматься. После того, как вы установили это и поставили перед собой цели, вы сможете легче просматривать различные позиции и выбирать те, которые соответствуют вашим потребностям.
2. Установите предполагаемую зарплату
Поскольку вы будете работать меньше часов, вам следует пересмотреть свои расходы и установить заработную плату в зависимости от ваших финансовых потребностей. Установление более строгого бюджета может помочь вам решить, какую зарплату вы должны получать, чтобы вести здоровый и финансово стабильный образ жизни. После того, как вы установите предлагаемую зарплату, вы можете искать работу, которая соответствует этой цели. У вас также будет номер, который вы можете указать, если менеджер по найму спросит, какова ваша ожидаемая зарплата во время собеседования.
3. Проанализируйте свой текущий график
Если вы переходите на неполный рабочий день из-за вашего текущего графика, вам следует проанализировать его, чтобы решить, какие часы важны для вас, чтобы быть доступным. Например, если у вас есть дети и вам нужно каждый день забирать их из школы в 15:00, вам следует помнить об этом при просмотре требуемого рабочего времени в разных объявлениях о вакансиях. Если для вас важен гибкий график работы, укажите это на собеседовании, чтобы помочь найти ту, которая наилучшим образом соответствует вашим потребностям в расписании.
4. Поиск объявлений о работе на неполный рабочий день
После того, как вы определились со своими целями, зарплатой и графиком, вы можете начать искать списки с частичной занятостью, которые соответствуют тому, что вы ищете. Ищите работу, которая предлагает рабочие обязанности, соответствующие вашим интересам и карьерным целям. После того, как вы составите свое резюме, постарайтесь включить ключевые навыки и требования, упомянутые в объявлении о вакансии, чтобы привлечь внимание менеджера по найму и доказать, что вы лучше всего подходите для этой роли.
5. Обсудите свои планы со своим руководителем
Если вы считаете, что ваша компания может позволить вам перевести вашу текущую должность с полной занятостью на должность с частичной занятостью, поговорите об этом со своим руководителем. Вы можете объяснить, что ваша работа на полную ставку не соответствует вашему графику или что это создает проблемы для вашего психического здоровья. Они могут поговорить с вами о корректировке вашего графика, чтобы он лучше соответствовал вашей личной жизни, или у них может быть другая возможность неполного рабочего дня, хорошо подходящая для ваших навыков и квалификации.