Как ответить на вопрос «Каковы ваши амбиции в жизни» на собеседовании

9 декабря 2021 г.

Во время собеседования вопросы о ваших целях могут помочь интервьюеру определить, подходите ли вы для его должности. Хороший ответ на этот вопрос может помочь вам понравиться работодателю и показать, что вы амбициозный человек, что является хорошим качеством для работника. Перед собеседованием вы можете найти эффективные ответы на этот вопрос, чтобы улучшить свою технику интервьюирования. В этой статье мы обсудим, почему работодатели спрашивают: «Каковы ваши жизненные цели?» как вы можете ответить на этот вопрос и привести несколько примеров ответов.

Почему работодатели спрашивают: «Какие у вас амбиции в жизни?»

Работодатели спрашивают: «Каковы ваши амбиции в жизни», чтобы определить, есть ли у вас независимая мотивация для достижения успеха на работе. Если ваши цели вдохновляют вас на усердную работу, вы с большей вероятностью создадите хорошую работу для компании, чем кто-то, кто использует инструкции своего менеджера в качестве мотивации. Кроме того, интервьюер может также определить, хотите ли вы, чтобы эта должность была долгосрочной. Если вы рассматриваете эту должность как временный шаг в своей карьере или подработку к своей страсти, вы можете быть менее успешными, чем если бы ваши цели совпадали с должностью.

Как ответить на вопрос “Какие у тебя амбиции в жизни?”

Вы можете выполнить следующие шаги, чтобы разработать ответ на этот вопрос:

1. Подумайте о своих целях

Отвечая на этот вопрос, вы можете рассмотреть различные цели своей жизни и определить, какие из них уместно описать на собеседовании. Подумайте о целях, связанных с вашей карьерой и личной жизнью, так как они часто связаны между собой, что может иметь значение. У вас может быть два типа целей:

• Внутренняя: внутренняя цель является личной для вас и дает вам внутреннее ощущение достижений без подтверждения со стороны других, например, изучение нового навыка или выполнение задачи.

• Внешняя: внешняя цель получает свою ценность от внешней проверки, такой как награда, деньги или повышение статуса.

Когда вы составите список своих целей, вы увидите, какие из них дополняют должность, на которую вы претендуете, а какие не имеют значения.

2. Определите пространство для роста

Отвечая на этот вопрос, подумайте, какие возможности роста может предложить компания, в которую вы подаете заявку, потому что это может повлиять на то, какой ответ захочет услышать работодатель. Если вы претендуете на корпоративную должность и ставите перед собой цель стать менеджером или генеральным директором, вы можете включить эти цели в свое собеседование. Если вы претендуете на должность розничного работника или пожарного, должность, которая не дает много возможностей для продвижения по службе, вы можете сосредоточиться на простых целях, таких как получение хорошего дохода, получение удовольствия от рабочей среды или предоставление услуг. в ваше сообщество.

3. Сохраняйте релевантность позиции

При ответе на этот вопрос учитывайте свою аудиторию. У вас могут быть личные амбиции или долгосрочные амбиции, противоречащие занимаемой должности, например, переезд в другую страну или начало музыкальной карьеры, но вам не нужно упоминать о них в интервью. Вместо этого сосредоточьтесь на амбициях, имеющих отношение к занимаемой должности. Подумайте, что эта работа может предложить вам и как это согласуется с вашими жизненными целями. Если должность может помочь вам узнать больше об отрасли или освоить определенные навыки, необходимые для будущих амбиций, вы можете подчеркнуть эти преимущества в своем ответе.

4. Отвечай честно

Отвечайте как можно честнее, чтобы казаться искренним на собеседовании. Интервьюеры не ожидают, что вы будете утверждать, что открытая вакансия — это цель вашей жизни. Опишите свои амбиции и то, как должность может помочь вам в их достижении. Подумайте об аспектах должности, которые вдохновили вас подать заявку. Вы также можете честно говорить о своих меньших амбициях, таких как хороший доход и положительный опыт, потому что это может показать, что вы можете быть счастливы на этой должности в долгосрочной перспективе. Если эта должность — работа вашей мечты, вы можете упомянуть об этом на собеседовании.

5. Включите свой энтузиазм по поводу должности

Отвечая на этот вопрос, свяжите свои цели с энтузиазмом по поводу этой должности. Вы хотите подчеркнуть, что вы увлечены работой, на которую вы проходите собеседование, указав, как эта должность может помочь вам в достижении ваших целей в будущем. Демонстрация этого энтузиазма в отношении должности может помочь вам выглядеть позитивным человеком и продемонстрировать свое желание занять эту должность. Кандидат, чьи цели совпадают с должностью, с большей вероятностью останется на этой должности в долгосрочной перспективе, что важно для работодателей.

Примеры ответов

Вот несколько примеров ответов на этот вопрос, которые вы можете использовать, чтобы составить убедительный ответ на собеседовании:

Пример 1: Когда должность имеет потенциал роста в компании

«Моя цель в жизни — работать в области управления строительными проектами в престижной фирме, где я могу строить отношения и работать с людьми, которых уважаю и которым доверяю. сильных проектов, которыми я горжусь Я также хочу создать семью в этом городе, поэтому я рад видеть, что ваша компания нанимает и что у нее так много сотрудников, которые работали там в течение долгого времени и развивали удовлетворяющие и успешные карьеры».

Пример 2: Когда позиция может помочь вам получить необходимый опыт для достижения ваших целей.

«Моя цель в жизни — однажды стать директором по маркетингу в успешной компании или, может быть, основать маркетинговое агентство. Несмотря на то, что у меня большой практический опыт, я ищу новые возможности для улучшения и развития своих навыков. Эта должность менеджера по маркетингу привлекла меня, потому что это возможность взглянуть на маркетинг с точки зрения создания бренда в долгосрочной перспективе Я очень заинтересован в том, чтобы проводить время с брендом и развивать маркетинговую команду, которая может революционизировать процессы в бренде. к лучшему.”

Пример 3: Когда у компании нет возможности для роста

«Моя главная цель — иметь стабильный доход и благоприятную рабочую среду. Вот почему я хотел подать заявку на должность продавца в вашем магазине. Каждый раз, когда я взаимодействую с продавцом здесь, они спокойны, улыбаются и готовы помочь. Их отношение у меня сложилось впечатление, что это хорошее место для работы и счастливые сотрудники. Раньше я работал в сфере розничной торговли и обслуживания клиентов, поэтому я знаю, насколько напряженной может быть среда розничной торговли. Я ищу работу в магазине, который положительную атмосферу, чтобы я мог сосредоточиться на помощи клиентам».

Пример 4: Когда ваши амбиции не совпадают с должностью

«Моя главная цель в жизни — поддерживать свою семью, имея при этом время для развития своих личных увлечений. В объявлении о вакансии я увидел, что это должность с частичной занятостью без возможности работать полный рабочий день. Это идеально подходит для меня, потому что У меня есть небольшой дополнительный бизнес, который занимает около 20 часов моей рабочей недели. Я ищу дополнительный доход, чтобы поддерживать остальные 20 часов полной рабочей недели. Мой дополнительный бизнес чрезвычайно гибок с точки зрения рабочее время, поэтому я считаю, что наши графики могут идеально совпадать».

Пример 5: Когда должность — это работа вашей мечты

«Я мечтаю стать ведущим архитектором в престижной фирме, и ваша фирма всегда была моей любимой. В школе я очень внимательно следил за вашими проектами, потому что я был так впечатлен вашей работой. Когда я увидел эту открытую вакансию, я был так рад подать заявку, потому что это всегда было моей мечтой Эта должность и возможность работать с некоторыми из моих героев в отрасли могут помочь мне улучшить свои навыки рисования и дать мне доступ к некоторым из самых захватывающих и смелых проектов. развивается сейчас».