Как ответить на вопрос «Какова ваша готовность к работе» (советы и примеры ответов)

12 марта 2021 г.

Во время собеседования менеджеры по найму пытаются определить, подходите ли вы для этой работы. График работы является важным фактором при принятии решения о том, подходит ли должность кандидату, и это необходимо учитывать в интересах как работодателя, так и работника. Если вы готовитесь к процессу собеседования, вам может быть интересно узнать, как объяснить вашему новому работодателю вашу занятость или возможные конфликты в расписании. В этой статье мы обсудим способы ответа на вопрос «Какова ваша доступность?»

Почему работодатели спрашивают: «Какая у вас готовность работать»?

Работодатели задают вопрос «Какова ваша доступность», потому что они хотят убедиться, что вы достаточно открыты для того, что включает в себя ваша должность. Если вы не можете выполнить основные требования работы, возможно, вы не подходите для нее. И вам, и интервьюеру лучше понять это до того, как вы примете предложение о работе.

“Какова ваша доступность?” — один из самых частых вопросов на собеседовании, особенно если речь идет о нестандартных должностях с 9 до 5. Они также могут задавать варианты этого вопроса, например:

• «Как скоро вы сможете приступить к работе?»

• «В какие часы вы хотите работать?»

• «В какие дни вы готовы работать?»

• «Каковы ваши идеальные часы работы?»

• «Есть ли дни или времена, когда вы знаете, что не можете работать?»

• “В какие часы вы доступны каждый день?”

• «Вы согласны с тем, что можете работать до позднего вечера?»

Как ответить на вопрос “Какова ваша доступность”?

Вы можете выполнить следующие шаги, чтобы объяснить свою доступность во время интервью:

1. Изучите часы работы компании

Вы можете изучить информацию о компании, в которую вы подаете заявление, в Интернете и найти стандартные требования к работе. Узнайте о графике вашей будущей должности.

Например, проверьте, требуется ли работа по вечерам, по выходным или сверхурочная работа. Перед собеседованием важно учитывать рабочее время и определять, подходит ли оно вам.

2. Пересмотрите свое расписание

Перед собеседованием обязательно просмотрите свой график, чтобы определить будущие обязательства, которые вы не можете отменить. Отметьте любые повторяющиеся события, которые могут помешать вам работать.

Например, если вам нужно забрать детей из школы или спортивной тренировки, если у вас есть занятия или вы уже записались на семинар в ближайшие месяцы.

3. Подчеркните свою доступность

Во время интервью подчеркните свою доступность, когда вы говорите, и выразите желание предложить качественную работу. Если вы гибки, объясните, что вы готовы работать каждый день в неделю и дополнительные часы, если это необходимо. Если вы готовы работать вечером или в выходные, скажите об этом без колебаний.

4. Дайте честный ответ

Обязательно говорите правду во время интервью, особенно когда вы говорите о своей доступности. В то время как вы сосредотачиваетесь на выражении времени, которое у вас есть, оставайтесь разумными, если ваш новый работодатель предлагает график, который противоречит другим обязательствам, которые у вас уже есть. Было бы лучше, если бы вы рассказали и о своих ограничениях.

Может возникнуть соблазн сказать, что вы полностью доступны, даже если это не так, просто чтобы выглядеть как наиболее привлекательные кандидаты. Лучше всего оставаться честным. Если вы скажете, что вы свободны, и откажетесь, потому что вы не свободны, как только получите работу, это не сработает в вашу пользу.

Кроме того, менеджеры по найму обычно разбираются в проблемах планирования конфликтов. Наличие семьи, о которой нужно заботиться или посещать занятия, является уважительной причиной отсутствия возможности работать в любое время дня.

Объясните в нескольких словах, почему ваше расписание не совсем открытое. Нет необходимости вдаваться в подробности, если ваш интервьюер не попросит дополнительную информацию. Сообщите им, если определенные дни или часы вам не подходят. Затем объясните, что вы открыты и готовы работать в любое другое время, когда они могут вам понадобиться. Поступая так, вы демонстрируете свое желание расставить приоритеты в своей работе.

5. Поделитесь своими планами на будущее

В вашем будущем может возникнуть ситуация, требующая некоторого перерыва. Например, это может быть давно запланированный визит к врачу или выпускной вечер. Вы также можете оказаться в ситуации, когда ваш график полностью свободен сейчас, но может измениться в будущем.

Например, если вы планируете посещать вечерние курсы через пару месяцев, вы не сможете работать в вечернее время. Не забудьте поделиться этим и со своим новым работодателем.

Пример ответов на вопрос «Какова ваша готовность работать?»

Вот примеры, которые помогут вам сформулировать ответ на вопрос интервью о вашей доступности:

Пример 1: полный рабочий день и школа

«Я свободен с понедельника по пятницу, и я могу гибко выбирать время начала занятий в течение рабочей недели. В этом семестре я посещаю вечерние занятия, поэтому мне нужно будет закончить в 18:00. Однако я готов взять на себя дополнительную работу в выходные дни, если необходимо.”

Это хороший ответ, если вы хотите уточнить, что вы все еще учитесь в школе и вам нужно вечернее время. Это также демонстрирует, что ваша работа является вашим приоритетом, поскольку вы четко заявляете о своем желании работать в нерабочее время.

Пример 2: Семейные обязательства

«Я доступна с 8:30 до 15:00 с понедельника по пятницу. Моя пятилетняя дочь только что пошла в детский сад, и мне нужно забрать ее из школы. может позаботиться о ней в это время».

Этот ответ идеален, если вы подаете заявку на сменную работу. Он четко указывает ваши возможности и не оставляет места для недоразумений.

Пример 3: Семья в выходные

«Я готов работать с понедельника по пятницу, и я очень гибок в отношении времени начала и окончания работы в будние дни. Я ценю семейное время в выходные дни. Я более чем готов работать сверх стандартного рабочего времени в течение недели».

Этим ответом вы объясняете, что цените баланс между работой и личной жизнью, но вы также демонстрируете свой энтузиазм по поводу этой должности и свою готовность брать дополнительные часы в течение недели.

Пример 4: В настоящее время работает

«У меня гибкий график работы, и я доступен каждый день недели. Мне нужно уведомить моего нынешнего работодателя за две недели. Я сделаю это, как только получу ваше предложение о работе».

Этот ответ хорош, если вы в настоящее время работаете и вам нужно уведомить об этом за две недели. Это позволит вашему работодателю узнать, что вы не доступны сразу, но четко объяснит, почему. Это также показывает вашу гибкость с точки зрения рабочего времени.

Пример 6: Сменные часы

«У меня гибкий график. Я могу работать в любую смену, которую вы хотите».

Этот ответ отличный и простой, если вы подаете заявку на посменную работу и доступны в любое время.

Пример 7: Свободен и готов

«Я свободен и готов начать, когда я вам понадоблюсь. Что касается часов, я гибкий и готов работать, когда команда нуждается во мне больше всего».

Это хороший вариант для работы на полный рабочий день, неполный рабочий день или посменно, если вы действительно гибкие. Отвечая на этот вопрос, вы показываете работодателю, что готовы работать в любое время.

Пример 8: Гибкий менеджер

«Я понимаю, что это должность менеджера, и понимаю, что могу рассчитывать на многочасовую работу. Обычно я беру часть работы на дом, поэтому я не возражаю против сверхурочной работы. Это то, к чему я привык на своей нынешней должности. Я люблю свою работу. , и я не могу дождаться, чтобы присоединиться к команде».

Это подходящий ответ для руководящей должности на полный рабочий день. Если аналогичные компании обычно требуют сверхурочных часов в течение рабочей недели для аналогичных должностей. Это может смягчить возможную обеспокоенность интервьюера по поводу приверженности кандидата работе или способности работать сверхурочно.

Пример 9: Ночные смены

“Да, я могу работать в ночную смену. На предыдущей работе я работал в ночную смену. Сначала мне было сложно, но потом я установил систему и привык к ней. Я научился наслаждаться спокойной атмосферой. Мне нравится что во время ночных смен меньше отвлекающих факторов и что я могу сделать больше».

Это отличный ответ, чтобы согласиться на ночные смены. Это свидетельствует о том, что у вас уже есть опыт работы с таким графиком. Это также убеждает интервьюера в ваших предпочтениях. Когда вы сообщите работодателям, что вам нравится работать в часы, которые они вам назначают, им будет удобнее предложить вам работу.

Пример 10: планы на будущее

«В течение следующего месяца будет только два дня, когда я не смогу работать: четвертое и тринадцатое. У меня есть другие обязательства на эти даты. Кроме этого, я полностью свободен и готов начать немедленно».

Этот ответ — отличный способ предоставить вашему работодателю точную информацию о планах, которые вы уже запланировали до собеседования. Это показывает, что вы надежны, потому что вы уважаете свои обязательства, а также выражаете готовность к этой новой работе.