Как ответить на вопрос интервью: «Чем ты занимаешься?»

8 марта 2021 г.

Собеседование и нетворкинг — ключевые моменты, которые помогут вам произвести хорошее впечатление на работодателя. Во время этих мероприятий целесообразно подвести итог, почему организация должна нанять вас и какие у вас есть навыки, которые выделяются среди остальных соискателей. Тем не менее, интервьюер может напрямую спросить вас о том, что вы делаете в любой обстановке, поэтому вы должны быть готовы к тому, что он задаст этот вопрос вам напрямую и ответит на него эффективно.

В этой статье мы обсудим разнообразие вариантов, которые у вас есть, когда вас спросят о том, что вы делаете, в дополнение к важности ответа на этот вопрос.

Почему на вопрос “Чем ты занимаешься?” важный?

Когда вас спрашивают о том, чем вы занимаетесь, у вас есть возможность продемонстрировать, кто ваш нынешний работодатель и какую работу вы выполняете у этого работодателя. В некотором смысле этот вопрос проводит параллели с вопросом о том, что нужно больше говорить о себе. Если вы все еще студент и ищете стажировку или должность начального уровня, то этот вопрос дает вам возможность подробно рассказать о своей академической карьере и профессиональных возможностях, которые вы ищете.

Что делать, отвечая на последний вопрос интервью

Вот исчерпывающий список того, как вы должны ответить на то, что вы в настоящее время делаете в своей профессиональной карьере:

• Расскажите историю, используя формулу STAR (Ситуация, Задача, Действие, Результат).

• Определите проблему, которую вы решаете.

• Расскажите своему работодателю о своей отрасли.

• Расскажите о своей страсти своему работодателю.

• Обсудите свою текущую роль в увлекательной форме.

• Продать себя.

• Опишите общую историю карьеры.

• Покажите портфолио своих работ.

Расскажите историю, используя формулу STAR (Ситуация, Задача, Действие, Результат).

ЗВЕЗДНАЯ формула жизненно важный метод для вас, чтобы ответить на вопрос интервью с легкостью. Этот способ позволяет вам создать историю, которая соответствует вашей текущей ситуации с работой, а также рассказать о ваших стремлениях на будущее. Давайте ответим на вопрос, что вы делаете, на примере, используя формулу STAR. Мы будем использовать координатора по маркетингу, который пытается получить роль специалиста по маркетингу в другой компании.

Ситуация: «В настоящее время я работаю координатором по маркетингу в Generation Marketing. Я начала работать там два года назад, когда окончила Университет Пейс со степенью бакалавра в области маркетинга. Я также работала стажером по маркетингу на радиостанции кампуса и в студенческая газета, где я раздавал студентам листовки о мероприятиях в кампусе и следил за всеми каналами социальных сетей».

Задача: «В Generation Marketing я отслеживаю все данные о потенциальных клиентах с помощью нашего программного обеспечения для генерации лидов, поэтому у отдела продаж больше шансов заключать сделки каждую неделю. Кроме того, я помогаю нашему директору по маркетингу планировать презентации на выставках и создавать отчеты об успешности маркетинговых инициатив в социальных сетях компании».

Действие: «За время работы в Generation Marketing я помог увеличить продажи на 20 % и сообщил о 30-процентном увеличении трафика на платформах социальных сетей от нашей целевой аудитории за один год».

Результат: «В конце концов, я думаю, что мой опыт работы с несколькими отделами и высшим руководством в отделе маркетинга делает меня подходящим кандидатом на эту должность».

Определите проблему, которую вы решаете

Компании ищут кандидатов, которые могут решить текущие проблемы, с которыми они сталкиваются, поэтому они рассмотрят вас или других кандидатов с другим опытом, которых можно привлечь к своим сотрудникам. Следовательно, вы хотите классифицировать себя как создателя различий, который имеет склонность к решению проблем. Взгляните на приведенный ниже пример, используя приведенный выше пример координатора по маркетингу:

Пример: «Я координатор по маркетингу, специализирующийся на привлечении потенциальных клиентов и отчетности, чтобы помочь отделам продаж находить потенциальных клиентов и превращать их в клиентов».

Расскажите своему работодателю о своей отрасли

Когда вас спросят о том, чем вы занимаетесь, ответьте на этот вопрос так, как будто вы рассказываете работодателю о своей профессии. Это может быть более подходящим для нетворкинга, но вы хотите продемонстрировать свои знания своему работодателю, чтобы дать ему возможность подумать о вас при приеме на работу, а также о текущих потребностях в отрасли, в которой вы хотите работать. Не забудьте указать свою текущую должность до обсуждение того, о чем вы обучаете работодателя.

Пример: «Я координатор по маркетингу. Знаете ли вы, что более 50% клиентов узнают о новой компании через свой смартфон?»

Расскажите о своей страсти работодателю

Вы должны обсудить, чем вы увлечены, если вы проходите собеседование на должность за пределами вашей текущей отрасли. Вы также можете использовать эту технику с профессионалом отрасли на сетевом мероприятии, чтобы вы могли познакомиться с новыми лицами, ищущими новые таланты. Вы должны найти профессионалов в карьере, которой вы увлечены, что позволит вам сузить круг тех, к кому вы можете обратиться для информационного интервью, чтобы получить больше информации о том, как работать в этой области.

Давайте рассмотрим пример того, как обсудить свое увлечение во время интервью:

Пример: «В настоящее время я учусь писать и редактировать. Я начинаю писать для журнала и агентства по связям с общественностью. Я очень хочу начать свой собственный внештатный писательский бизнес».

Обсудите свою текущую роль в увлекательной форме

Вы хотите передать то, что вы делаете, таким образом, чтобы они знали, что это полезно для них. Менеджеры по найму хотят знать, как ваш набор навыков может принести пользу компании в краткосрочной и долгосрочной перспективе, поэтому сохраняйте презентабельность, чтобы обеспечить успех вашего ответа. Мы будем придерживаться приведенных выше примеров координатора по маркетингу.

Пример: «Допустим, вы хотите увеличить продажи и маркетинговые усилия для своего бизнеса, и вы ищете методы для организации ваших данных о потенциальных клиентах. торговые представители могут тратить больше времени на подготовку конкурентного анализа для своего коммерческого звонка и представление его будущим клиентам Моя работа также заключается в том, чтобы составлять отчеты, чтобы узнать окупаемость инвестиций, которые вы получаете от кампаний в социальных сетях, чтобы увидеть, где вам нужно привлечь больше клиенты.”

Продать себя

Продажа себя легче сказать, чем сделать, но работодатель хочет, чтобы вы были лаконичны, отвечая на этот вопрос, особенно если они находятся в открытой сети. Лучший способ сделать это быстро и эффективно — с самого начала описать свои достижения. Поэтому работодатель знает, что вы можете принести компании.

Пример: «Я координатор по маркетингу, специализирующийся на лидогенерации. Я отвечаю за увеличение продаж на 20% за 12 месяцев, работал с пятью клиентами из списка Fortune 500 и три месяца подряд выигрывал звание «Сотрудник месяца».

Опишите общую историю карьеры

Потратьте время, чтобы узнать, почему вы выбрали свой карьерный путь и почему. Посмотрите, совпадает ли это с траекторией вашей карьеры и где вы продвинулись на протяжении всей своей карьеры, чтобы добраться до этой точки. Вы также можете больше сосредоточиться на своей истории и на том, как она ведет вас туда, где вы находитесь сейчас. Взгляните на этот пример ниже, чтобы связать то, что вы делаете.

Пример: «Каждое действие, которое я предпринимаю, соответствует моему стремлению к успеху. Я стараюсь решать проблемы, которые кажутся невыполнимыми, и подчеркиваю постепенный прогресс на этом пути. Мой успех в помощи торговым представителям в увеличении продаж для клиентов воплощает философию, согласно которой улучшение ведет к росту, поэтому Я считаю, что могу связать свой прогресс с организацией и наоборот. Хорошая новость заключается в том, что не обязательно сразу же добиваться совершенства, и мне нравится путь к достижению и превышению моих целей».

Покажите портфолио своих работ

Это отличная тактика, если вы проходите собеседование на творческую должность, например, писателя или художника. Тем, кто работал с крупными брендами, также может быть полезно продемонстрировать свой опыт работы с этим работодателем. Иногда стоит показать, а не говорить о своем успехе. Давайте возьмем пример менеджера по маркетингу, который проходит собеседование для рекламного агентства.

Пример: «Я работал с пятью брендами из списка Fortune 500 и увеличил охват их аудитории на 40 % благодаря их печатным и цифровым маркетинговым кампаниям. Я считаю, что работы, показанные в моем портфолио, подчеркивают мою способность обеспечивать высококачественные результаты для клиентов и должным образом отображают мои внимание к детали.”