Как обновить старое резюме за 4 шага

Джейми Бирт

29 марта 2021 г.

Джейми Бирт — карьерный коуч с более чем 4-летним опытом, помогающий соискателям ориентироваться в поиске работы с помощью индивидуального коучинга, вебинаров и мероприятий. Она мотивирована миссией помочь людям найти удовлетворение и принадлежность к своей карьере.

Обновление вашего резюме может показаться пугающим, если вы начинаете поиск новой работы после нескольких лет работы в одной компании или, возможно, снова начинаете работать. Тем не менее, есть несколько простых шагов, которые вы можете предпринять, чтобы ваше новое резюме выделялось среди работодателей и обеспечивало желаемую работу.

В этой статье мы расскажем о наиболее важных изменениях, которые вы можете внести в свое резюме при обновлении для поиска работы, включая примеры отличного современного резюме.

Почему важно обновить устаревшее резюме

Мир рекрутинга постоянно развивается. Стратегии работодателей по поиску наиболее квалифицированных кандидатов меняются из года в год, поэтому методы сегодня, вероятно, отличаются от тех, когда вы в последний раз подавали заявку на работу. Таким образом, обновление и адаптация вашего резюме для каждого заявления о приеме на работу настроит вас на успешный поиск работы на конкурентном рынке, где работодатели часто используют технологии для сортировки и фильтрации кандидатов.

Ваше резюме – это ворота на собеседование. Поскольку это ваша первая возможность произвести положительное первое впечатление, ваше резюме должно легко сообщать о вашем опыте, достижениях и квалификации, которые имеют отношение к должности и компании.

Как обновить свое резюме

Вот четыре совета, как вернуть жизнь к старому резюме:

1. Исследуйте роль и компанию

Прежде чем решить, какую информацию добавить в свое резюме или удалить из нее, сначала изучите интересующие вас должности и то, что могут искать работодатели, нанимающие на эти должности. Это поможет вам определить содержание вашего резюме. Потратьте время, чтобы прочитать как минимум пять-шесть описаний вакансий для должности, которую вы хотите, в интересующей вас компании (и отрасли).

Если вы давно не искали работу, вы можете обнаружить, что работодатели ищут другие навыки, сертификаты и/или опыт с момента вашего последнего обращения.

В этом случае переведите свой фон и опыт, чтобы они соответствовали объявлению о вакансии, продемонстрируйте свои передаваемые навыки и / или рассмотрите возможность инвестирования в непрерывное образование с помощью онлайн-курсов повышения квалификации и сертификации. Если вы решили начать курс или сертификациядобавьте его в свое резюме с ожидаемой датой завершения.

Помимо просмотра описаний вакансий, обратитесь к людям в желаемой области. Эти люди могут быть бывшими коллегами, знакомыми или новыми связями, которые вы найдете на сайтах сетей. Спросите их, могут ли они потратить пять-десять минут на телефонный звонок или видеочат для информационного интервью. Это не только поможет вам собрать больше информации о том, что нового и актуально в этой области, но и позволит вам установить сеть и понять, какие возможности могут существовать в их компании.

2. Обновление вашего резюме для ATS

Многие работодатели используют системы отслеживания кандидатов, или ATS, для фильтрации иногда сотен резюме, которые они получают. Понимание того, как структурировать свое резюме для ATS, может помочь вашему резюме пройти этот начальный этап фильтрации.

Согласно блогу Jobscan.co, 98% компаний из списка Fortune 500 используют ATS для обработки своих онлайн-заявок, поэтому можно с уверенностью сказать, что если вы подаете заявку на вакансию в Интернете, ваше резюме, скорее всего, будет рассмотрено ATS. ATS — это программное приложение, которое анализирует ваше резюме, затем сканирует его на наличие ключевых слов/фраз и сравнивает его с описанием вакансии, на которую вы претендуете. Затем он ранжирует ваше резюме по сравнению с другими кандидатами. Чем лучше совпадение, тем больше вероятность того, что вас увидят человеческие глаза. Использование простого форматирования и адаптированного контента является ключом к прохождению ATS.

3. Используйте соответствующее форматирование

Самое важное качество резюме, о котором следует помнить при форматировании для ATS, — это удобочитаемость. Хотя может показаться заманчивым потратить время на создание визуально привлекательного резюме, лучше иметь простое и понятное резюме с правильным содержанием.

Когда ATS пытается прочитать резюме со сложным форматированием, он может перепутать содержимое, добавить странные символы и в конечном итоге сделать резюме нечитаемым. Это может привести к тому, что ваше резюме будет оценено как плохое соответствие должности. Чтобы ваше резюме соответствовало ATS, избегайте следующих элементов:

• Фотографии

• Иконки

• Графики или таблицы

• Столбцы

4. Адаптируйте свое резюме для каждой работы

Резюме не подходят всем. Как уже упоминалось, ATS будет искать ваше резюме по ключевым словам, навыки и умения и фразы, соответствующие должностной инструкции. Сосредоточьтесь на требуемых и предпочтительных квалификациях в объявлении о вакансии — это, вероятно, термины, которые ATS будет сканировать, поэтому вы должны убедиться, что они включены в ваше резюме, если у вас есть опыт работы с ними.

ATS также будет прогнозировать ваше владение этими квалификациями по тому, сколько раз они указаны в вашем резюме. Это не означает, что вы должны перегружать свое резюме модными словечками там, где они не имеют смысла. Современная технология ATS может поднять флаг, когда резюме окажется перегруженным ключевыми словами, не говоря уже о том, что работодатели могут быть отключены, если ваше резюме попадет к ним. Уместным способом включения соответствующих квалификаций было бы перечисление их в разделах вашего профессионального резюме, навыков и опыта.

Добавьте свой последний опыт

Если вы работали в одной и той же компании в течение многих лет, может быть сложно уместить весь ваш опыт в кратком формате резюме. Пересмотрите свое исследование, чтобы решить, какие достижения и обязанности добавить к вашему последнему опыту на основе описания работы. Для этого вы можете спросить себя:

• Какой опыт ясно говорит о моей пригодности для работы?

• Какой опыт охватывает навыки, опыт или квалификацию, требуемые в объявлении о вакансии?

• Какой опыт выделяет меня как кандидата?

Ваши самые последние пункты списка должны демонстрировать вашу причастность к общим квалификациям, которые вы нашли в должностных инструкциях, которые вы просмотрели. Кроме того, работодатели хотят видеть успех и влияние, которое вы оказали на своих должностях, поэтому будьте максимально ориентированы на достижения.

Если с момента прихода в вашу компанию вы занимали несколько должностей, не забудьте выделить каждую должность отдельными пунктами. Это не только показывает, какие обязанности и достижения у вас были на каждой должности, но также показывает рост и продвижение за время вашего пребывания на ней.

Держите это актуальным

Работодателей больше всего интересует ваш недавний и актуальный опыт. Рекрутеры тратят шесть секунд в среднем просматривают ваше резюме, поэтому для вас крайне важно отдавать приоритет наиболее важной информации вверху. Также важно отметить, что при найме может существовать предвзятость по возрасту. Вы хотите, чтобы вас оценивали по тому, что вы можете предложить, а не неправомерно упускали из виду из-за бессознательной предвзятости.

Вот несколько рекомендаций, которые помогут сохранить ваше резюме актуальным и непредвзятым:

Укажите только свой последний 10-15-летний опыт

Это может быть сложно для более высокопоставленных соискателей с опытом работы более 15 лет. Рекрутеров больше всего интересуют ваши последние две-три роли, поэтому вы должны включить больше информации в эти разделы с пятью-восемью пунктами. Для более старых ролей суммируйте свой опыт в двух-трех пунктах.

Желательно, чтобы ваше резюме было максимум две страницы, поэтому рассмотрите возможность удаления ролей, которые вы занимали более 10-15 лет назад. Кроме того, вы можете создать раздел своего резюме под названием «Дополнительный опыт». В этом разделе укажите только ваше звание и компанию. Удалите маркеры и даты, чтобы сделать этот раздел кратким и избежать предвзятости.

Удалить устаревшие навыки

Изучение новых навыков для добавления в ваше резюме является важной частью обновления вашего резюме. Не менее важно удалить любые навыки, которые больше не имеют отношения к вашей роли или в вашей области. Наличие навыков, которые больше не практикуются, может привести к дате вашего опыта и занять ценное место в вашем резюме.

Удалить годы из образования

Если вы не являетесь недавним выпускником (два-три года), лучше удалить даты из вашего раздел образования.

Удалить личную информацию

Включение любой личной информации, такой как ваше семейное положение, возраст или ваша фотография, в ваше резюме может подвергнуть ваше резюме риску дискриминации. Просто укажите свое полное имя, адрес электронной почты и номер телефона.