Как написать убедительное резюме руководителя отдела кадров

Независимо от размера бизнеса, управление персоналом и обеспечение того, чтобы все чувствовали себя вовлеченными, является важной задачей для управления бизнесом. Многие организации нанимают руководителей отдела кадров, которые контролируют и обучают сотрудников, формулируют политику, рекомендуют продвижение по службе и нанимают персонал. Если вы заинтересованы в продвижении на руководящую должность в отделе кадров, важно знать, как написать сильное резюме для этой должности. В этой статье мы обсудим, что такое руководитель отдела кадров, объясним, как написать резюме руководителя отдела кадров, и предоставим шаблон резюме руководителя отдела кадров и пример, который можно использовать в качестве руководства.

Что такое HR-менеджер?

Руководитель отдела кадров руководит и управляет отделом кадров компании. Эти профессионалы возглавляют рабочую силу компании и обеспечивают бесперебойную работу организации. Руководители отдела кадров обучают и нанимают сотрудников, обеспечивают соблюдение политик компании, решают проблемы и контролируют программы внутри организации. Некоторые из их дополнительных обязанностей включают в себя:

• Работа вместе с директором компании или генеральным директором для планирования HR-инициатив.

• Отслеживание прогресса сотрудников и соответствующее продвижение

• Администрирование или внесение изменений в существующие медицинские и пенсионные планы и льготы

• Создание обучающих программ для сотрудников

• Управление процессом найма

• Координация рабочих программ для руководителей и сотрудников

• Быть в курсе новых маркетинговых и производственных тенденций в отрасли

• Толкование и применение трудового законодательства

• Создание комфортной среды для сотрудников, где они могут поднимать вопросы и получать помощь

Квалификация менеджеров по персоналу

Как и другие специалисты, руководители кадровых служб должны иметь определенные академические квалификации и сертификаты. Вот список качеств, которыми должен обладать надежный и компетентный руководитель отдела кадров:

• Высшее образование в области управления персоналом, финансов, делового администрирования или аналогичной области

• Решение проблем и аналитические способности

• Опыт разрешения конфликтных ситуаций

• Внимание к детали

• Внимательное слушание

• Сочувствующий и понимающий

• Компьютерная грамотность и знание различных программ HR

• Умение мотивировать и обучать сотрудников

• Несколько лет опыта управления персоналом

• Сильные коммуникативные навыки

Как составить резюме руководителя отдела кадров

Чтобы написать резюме руководителя отдела кадров, выполните следующие действия:

1. Включите свою контактную информацию

Начните свое резюме с вашей контактной информации. Укажите свое полное имя, адрес электронной почты и номер телефона. Если работодатель заинтересован в вас, он может использовать эту информацию, чтобы связаться с вами для собеседования.

2. Напишите цель резюме

Под своей контактной информацией напишите два-три предложения, в которых излагаются ваши карьерные цели. Убедитесь, что они отражают должность руководителя отдела кадров, которая вас интересует. Обобщите свои самые сильные навыки и свой соответствующий опыт, чтобы показать менеджеру по найму, как вы подходите для должности руководителя отдела кадров, на которую претендуете.

3. Укажите свой опыт работы

Составьте список наиболее релевантного опыта работы с персоналом. Укажите имя и местонахождение ваших предыдущих работодателей, а также даты вашего трудоустройства и предыдущие обязанности. Убедитесь, что перечисленные вами обязанности отражают вашу квалификацию для должности, на которую вы претендуете.

Когда вы записываете свои обязанности, рассмотрите возможность упомянуть любые из ваших соответствующих достижений в этом разделе, чтобы выделить себя среди других кандидатов. Например, объясните, какой вклад вы сделали своему предыдущему работодателю и как вы помогли организации достичь ее целей. Вы также можете использовать количественные данные, которые показывают вашу инициативу и вклад на рабочем месте в ваших предыдущих компаниях. Кроме того, включите любые ключевые слова или фразы из описания работы, чтобы подчеркнуть, насколько вы соответствуете квалификационным требованиям.

4. Упомяните свое образование

Кратко упомяните свое академическое образование. Включите название любых соответствующих степеней, область обучения для каждой степени, название присуждающего учреждения и годы вашего обучения. Имейте в виду, что многие руководители отдела кадров имеют ученые степени в области управления персоналом или делового администрирования.

5. Включите свои соответствующие навыки

Создайте список своих уникальных и актуальных навыков. Просмотрите описание вакансии, чтобы понять, какие навыки ваш потенциальный работодатель хочет получить от соискателя. Некоторые общие навыки для резюме руководителя отдела кадров включают адаптивность, организационные навыки, юридическую компетентность и управление бизнесом.

Образец резюме руководителя отдела кадров

Используйте этот шаблон резюме руководителя отдела кадров, чтобы составить собственное резюме для этой профессии:

[Your full name]
[Your phone number]
[Your email address]

Цель резюме
[Two to three sentences highlighting your strengths, experience and career goals.]

Рабочий стаж
[Job title]
[Organization’s name]
[City and state]
[Employment dates]

• [Work responsibility]

• [Work responsibility]

• [Work responsibility]

[Job title]
[Organization’s name]
[City and state]
[Employment dates]

• [Work responsibility]

• [Work responsibility]

• [Work responsibility]

Образование
[Degree name]
[Institution’s name]
[Institution’s location]
[Employment dates]

Навыки и умения

• [Relevant skill]

• [Relevant skill]

• [Relevant skill]

• [Relevant skill]

Пример резюме руководителя отдела кадров

Вот пример, которому вы можете следовать при написании резюме руководителя отдела кадров:

Ванесса Хатчинсон
555-987-9765
vhutchinson@email.com

Цель резюме
Выделенный профессионал с большим опытом, помогающий командам по подбору персонала находить новые таланты для компаний. Ключевые сильные стороны в работе в новой среде и помощь команде в достижении ее целей. Сосредоточьтесь на координации процесса найма и предоставлении услуг по подбору персонала.

Рабочий стаж
Старший менеджер по персоналу
Беверли Корпорейшн
Чикаго, Иллинойс
Апрель 2019 г. – настоящее время

• Контролировать процесс найма сотрудников

• Регулировать отношения между сотрудниками и руководством компании

• Реализация важных HR-мероприятий вместе с командой управления персоналом

• Создайте благоприятную среду как для сотрудников, так и для клиентов

• Проводить обзоры бонусов и зарплат при разработке стратегий, направленных на повышение производительности.

Менеджер по персоналу
Университет Грин-Медоуз
Джолиет, Иллинойс
Апрель 2015 г. – апрель 2019 г.

• Разработал общественный имидж колледжа, разработав политику и планы по связям с общественностью.

• Контролируется как внешний, так и внутренний коммуникационный контент

• Решены вопросы по оплате труда

• Оказывал поддержку команде HR на собраниях отдела

Ассистент отдела кадров
Университет Грин-Медоуз
Джолиет, Иллинойс
июнь 2012 г. – апрель 2015 г.

• Обновлены все записи сотрудников

• Помощь в подборе и обучении сотрудников

• Управляемые компенсационные материалы и информация о заработной плате

• Помощь в повседневной работе отдела кадров университета.

Образование
Бакалавр искусств в области управления персоналом
Ренвикский университет
Нью-Брансуик, Нью-Джерси
Сентябрь 2010 г. – июнь 2012 г.

Ассоциированный специалист по прикладным наукам в области информационных технологий
Университет Блу-Ридж
Бун, Северная Каролина
август 2008 г. – май 2010 г.

Навыки и умения

• Владею Microsoft Office

• Эксперт по работе с HR-системами

• Сильные коммуникативные навыки

• Тимбилдинг