Как написать резюме личное заявление
3 января 2020 г.
Личное заявление в резюме дает краткое изложение того, почему вы лучший кандидат на должность, и побуждает рекрутеров просмотреть ваше полное резюме. На сегодняшнем конкурентном рынке труда рекрутеры получают большое количество резюме и часто только просматривают резюме, чтобы решить, хотят ли они прочитать его подробно. Написание сильного личного заявления в резюме может увеличить вероятность того, что рекрутеры тщательно рассмотрят ваше резюме, и вас пригласят на собеседование.
В этой статье мы предоставим информацию, которая поможет вам написать личное заявление в резюме, которое привлечет внимание рекрутеров.
Что такое личное заявление в резюме?
Личное заявление в резюме — это краткий абзац в верхней части вашего резюме под вашими контактными данными, который обобщает ваш опыт, подчеркивает вашу квалификацию, сообщает вашу личную миссию и продвигает вас как лучшего кандидата на эту должность. Личное заявление в резюме позволяет рекрутерам быстро оценить ваши сильные стороны и квалификацию для должности, чтобы решить, хотят ли они просмотреть ваше резюме. Вы также должны адаптировать свое резюме к каждой конкретной компании и должности, на которую вы претендуете, чтобы персонал по найму мог видеть вашу приверженность работе.
Как написать резюме личное заявление
Вот ключевые шаги для написания личного заявления в резюме:
Ознакомьтесь с описанием вакансии
Учитывайте свой опыт и квалификацию
Используйте позитивный, уверенный язык
Будьте кратки и конкретны
Сохраняйте последовательность
Поместите его вверху вашего резюме
1. Ознакомьтесь с описанием вакансии
Внимательно ознакомьтесь с описанием работы, чтобы убедиться, что вы понимаете обязанности, ожидания, минимальную квалификацию и предпочтительный опыт. При написании личного заявления в резюме важно полностью понимать ожидания и требования работы, чтобы вы могли адаптировать свое личное заявление в резюме и показать свою ценность для организации.
Ваше личное заявление должно отражать ценности и миссию организации, в которую вы подаете заявление. Аналогичная должность в другой компании может потребовать другого языка, чтобы соответствовать культуре этой компании и показать, что вы подходите.
2. Учитывайте свой опыт и квалификацию
Оценивая свои достижения по должностной инструкции, подумайте, является ли каждая обязанность основной или второстепенной функцией должности. Вы должны максимально подчеркнуть свой опыт и квалификацию, которые соответствуют основным должностным обязанностям. Вы также можете указать свой многолетний опыт, если у вас есть какие-либо соответствующие награды или похвалы, а также какие у вас особые навыки.
Выберите три или четыре достижения из вашего опыта работы, которые лучше всего соответствуют описанию работы, демонстрируют ваши способности выполнять должностные обязанности и соответствуют миссии и ценностям компании. Размышление о том, как ваш опыт соотносится с описанием работы и компанией, поможет вам написать личное заявление в резюме, в котором подчеркиваются ваши лучшие качества для этой должности и выражаются ваши уникальные таланты.
3. Используйте позитивный, уверенный язык
Используйте позитивный язык, который фокусируется на ваших уникальных талантах и способностях. Такие слова, как «опытный» и «амбициозный», сообщают об уверенности в своих знаниях, навыках и способностях.
Помимо вашей компетентности, ваше личное заявление в резюме — это возможность сообщить о вашей страсти и приверженности работе. Рекрутеры и менеджеры по найму хотят кого-то, кто мотивирован и способен добиться успеха на этой должности. Использование позитивного языка и выражение уверенности в своих навыках говорит о том, что вы амбициозны.
4. Будьте кратки и конкретны
Личное заявление в резюме, состоящее из 200 слов или менее, обычно эффективно для привлечения внимания читателя, сообщения вашей ценности компании и поощрения рекрутера к дальнейшему чтению вашего резюме.
Вместо расплывчатых или шаблонных слов используйте слова, характерные для вашего опыта и квалификации. Личное заявление в резюме может включать награды, многолетний опыт, данные, подтверждающие прошлые результаты, специальные технические навыки и важные социальные навыки, такие как внимание к деталям и общение.
5. Поддерживайте последовательность
Вы можете написать свое личное заявление в резюме от первого или третьего лица. Вы захотите выбрать точку зрения и язык, соответствующие другим частям вашего резюме, таким как история работы, образование и достижения. Такая последовательность облегчит чтение вашего резюме и не позволит рекрутерам отвлекаться на изменения тона или стиля.
6. Поместите его вверху вашего резюме
Когда вы почувствуете, что создали сильное личное заявление, поместите его вверху своего резюме, чтобы рекрутер увидел его следующим после вашей контактной информации. Это гарантирует, что рекрутеры увидят вашу наиболее подходящую квалификацию и сразу же продемонстрируют ценность, что может побудить их прочитать детали вашего резюме.
Резюме личного заявления пример
Вот пример личного заявления для резюме:
HRIS Analyst стремится улучшить работу сотрудников, предоставляя визуализацию данных для поддержки принятия обоснованных решений.
Шесть лет опыта внедрения, обслуживания и поддержки программных приложений HRIS. Опыт и любовь к реляционным базам данных, запросы и компиляция данных для устранения проблем. Идентифицируйте решения и создавайте отчеты, поддерживающие обоснованные решения. Особый интерес к визуализации данных для обеспечения руководства информационными панелями в режиме реального времени для мониторинга и корректировки эффективности организации. Обладает талантом творчески компилировать данные из нескольких источников, эффективно используя сложные многоуровневые соединения и применяя функции выбора, группировки и поворота для отображения сводных информационных результатов. Сильное внимание к деталям и чувство ответственности поддерживают желание тщательно проверять данные и результаты с разных точек зрения, чтобы обеспечить полную точность. Уникальный талант к общению и сотрудничеству с заинтересованными сторонами и профильными экспертами на всех уровнях для достижения глубокого понимания потребностей в отчетности и получения четких указаний относительно ожиданий, желаемых результатов и точности результатов.