Как найти работу в области ИТ в сфере здравоохранения (с учетом 5 вакансий)

9 декабря 2021 г.

Медицинские учреждения полагаются на передовые технологии, базы данных и инфраструктуру для хранения файлов пациентов, отправки счетов, планирования встреч и выполнения повседневных операций. Карьера в сфере ИТ в сфере здравоохранения может обеспечить вам стабильную работу, высокий потенциал заработка и отличный социальный пакет. Если вы хотите использовать свои знания в области компьютерного программирования и технологий, чтобы изменить ситуацию к лучшему, вам может быть интересна карьера в сфере ИТ в сфере здравоохранения.

В этой статье мы поделимся некоторыми ресурсами, которые вы можете использовать, чтобы найти работу в сфере ИТ в сфере здравоохранения, обсудим наиболее распространенные требования для начала карьеры в этой области и перечислим пять типов вакансий, которые могут вас заинтересовать.

Как найти работу в сфере ИТ в здравоохранении

Вот четыре метода, которые могут помочь вам найти работу в сфере ИТ в сфере здравоохранения:

1. Доски объявлений

Использование досок объявлений — популярный способ поиска новых карьерных возможностей. Для начала создайте учетную запись на популярной доске объявлений по вашему выбору. Заполните свою контактную информацию и загрузите свое резюме, если будет предложено. Затем используйте панель поиска для поиска вакансий в сфере ИТ в сфере здравоохранения. Используйте фильтры, чтобы сузить область поиска, выбрав предпочитаемый географический регион, стаж и зарплату. Прежде чем подать заявку на вакансию, внимательно ознакомьтесь с инструкциями. В то время как многие компании просят кандидатов подать заявку через доску объявлений о вакансиях, другие предпочитают, чтобы кандидаты посещали их веб-сайт или отправляли электронное письмо.

Вы также можете найти нишевые доски объявлений о вакансиях, ориентированные на специалистов в области здравоохранения и ИТ. Прежде чем зарегистрироваться на нишевых досках объявлений о здравоохранении и ИТ, обязательно внимательно прочитайте информацию о членстве, чтобы определить, взимается ли плата за присоединение. Просеивание этих нишевых досок вакансий, в дополнение к просмотру популярных досок вакансий, может помочь вам найти больше компаний, которые нанимают. Вы даже можете подписаться на еженедельную рассылку, чтобы узнавать о новых вакансиях, чтобы быть в курсе текущих вакансий.

2. Поисковые системы

Поисковые системы — еще один отличный инструмент для поиска работы в сфере здравоохранения, особенно если вы хотите узнать больше о том, какие медицинские учреждения находятся в нужной вам области. Начните с проверки нескольких общих ключевых слов, таких как «работа в сфере ИТ в сфере здравоохранения рядом со мной» или «работа в сфере ИТ в сфере здравоохранения в Джексонвилле, Флорида». Это может помочь вам определить, какие типы вакансий могут быть доступны рядом с вами. Вы также можете расширить ключевые слова для поиска медицинских учреждений в желаемом регионе.

Когда вы найдете объект, который вас интересует, перейдите на страницу вакансий на веб-сайте компании. Если вы найдете вакансию в сфере ИТ, соответствующую вашей квалификации, следуйте инструкциям, чтобы подать заявку онлайн. Если вы не найдете точного соответствия, отправьте свое резюме в компанию по электронной почте и спросите, планируют ли они нанимать сотрудников на какие-либо должности в сфере ИТ в будущем. Это может помочь вам произвести положительное впечатление на менеджера по найму. Вы также можете создать список медицинских учреждений, в которых вам интересно работать, чтобы вы могли вернуться на их страницы вакансий позже.

3. Социальные сети

Медицинские учреждения часто представлены в нескольких социальных сетях. Подумайте о том, чтобы подписаться на компании, в которых вы заинтересованы работать, чтобы узнать об их услугах, членах команды и повседневной деятельности. Это может помочь вам быть в курсе потенциальных вакансий и ярмарок вакансий, которые может проводить медицинское учреждение. Он также может предоставить вам дополнительную справочную информацию для обсуждения с менеджерами по найму во время собеседования на открытые вакансии.

Например, рассказ о том, что вы цените то, что компания проводит командные мероприятия для своих сотрудников, и публикуете фотографии этих мероприятий в социальных сетях, может доказать, что вы провели свое исследование. Вы также можете искать хэштеги на различных платформах социальных сетей, чтобы найти потенциальные вакансии. Некоторые примеры хэштегов, которые вы можете использовать, включают #healthcareIT, #healthcareinformationtechnology и #healthcareITjobs. Настройте хэштеги, которые вы ищете, в зависимости от вашего географического региона и желаемой должности, чтобы получить более тщательно отобранные результаты.

4. Рефералы

Еще один отличный способ найти работу в области ИТ в сфере здравоохранения — обратиться к специалистам из вашей сети, которые уже работают в сфере здравоохранения. Это могут быть друзья, члены семьи, бывшие одноклассники и преподаватели или коллеги с предыдущих мест работы. Вы также можете присоединиться к местным сетевым группам, чтобы познакомиться с людьми, которые могут работать в сфере здравоохранения и ИТ. Спросите этих специалистов, знают ли они о больнице, клинике или медицинском учреждении, которые нанимают кандидатов в их ИТ-отдел.

Если они сообщат вам о доступной должности, которая соответствует вашим навыкам и интересам, спросите, не будут ли они согласны порекомендовать вас на эту роль. Получение рекомендации от сотрудника, который уже работает в организации, может помочь вам выделиться среди других кандидатов на работу и произвести впечатление на менеджеров по найму. Если ваши контакты не знают о каких-либо текущих вакансиях в сфере ИТ в сфере здравоохранения, поблагодарите их за помощь и попросите помнить о вас, если появится такая возможность.

Каковы требования к вакансиям в области ИТ в здравоохранении?

Хотя карьерный путь ИТ-специалистов в области здравоохранения варьируется от одного человека к другому, есть некоторые основные требования, которые вы можете выполнить, чтобы подготовиться к этой роли. Вот некоторые из наиболее распространенных требований к специалистам, которые хотят получить работу в сфере ИТ в сфере здравоохранения:

Образование

Хотя вы можете работать в сфере ИТ в сфере здравоохранения, имея степень младшего специалиста, многие работодатели предпочитают кандидатов, получивших степень бакалавра. Некоторые из областей, которые изучают многие специалисты, работающие в сфере ИТ в здравоохранении, включают разработку программного обеспечения, администрирование сетевых систем и анализ данных. Вы также можете посещать факультативы по медицинскому обслуживанию на протяжении всей программы бакалавриата, чтобы подготовиться к работе в медицинском учреждении. Некоторые из факультативов, которые вы могли бы рассмотреть, включают общественное здравоохранение, медицинскую терминологию и психологию.

Сертификаты

Получение дополнительных сертификатов может помочь вам развить свои навыки и продвинуться по карьерной лестнице. Это также может помочь вам произвести впечатление на потенциальных менеджеров по найму. Некоторые из самых популярных сертификатов, которые вы можете получить, относящиеся к этой области карьеры, включают:

• Сертифицированный аналитик данных о здоровье. Специалисты, демонстрирующие высокий уровень знаний в области анализа данных о здоровье, могут получить сертификат сертифицированного аналитика данных о здоровье, сдав экзамен с несколькими вариантами ответов. Кандидаты должны быть аттестованы в области управления медицинской информацией, иметь степень магистра в области управления медицинской информацией и иметь не менее трех лет соответствующего опыта работы, чтобы подать заявку на этот сертификат.

• Зарегистрированный специалист по медицинской информации: The Зарегистрированный специалист по медицинской информации Программа проверяет способность профессионала вести качественные медицинские записи пациентов, снижать затраты на технологии, кодировать диагностические процедуры и внедрять программное обеспечение, улучшающее уход за пациентами. Чтобы подать заявку на этот экзамен, кандидаты должны получить степень младшего специалиста или бакалавра в области управления медицинской информацией.

• Сертификат специалиста по технологиям здравоохранения: эта сертификация начального уровня проверяет профессиональные знания в области управления качеством и рисками, медицинских технологий, нормативных директив и политик, методов лидерства, рабочих процессов и стратегий управления данными. Кандидаты могут подать заявку на сдачу экзамена на этот сертификат после прохождения аккредитованной программы обучения.

Обратите внимание, что ни один из продуктов или организаций, упомянутых в этой статье, не связан с компанией Indeed.

Опыт

На протяжении всей программы бакалавриата ищите возможности стажировки в ИТ-индустрии, чтобы получить практический опыт работы. Вы также можете подать заявку на работу в ИТ-отдел вашей школы или найти вакансию начального уровня в вашем районе. Некоторые популярные роли начального уровня включают должности ИТ-специалистов, аналитиков службы поддержки и операторов компьютеров. Получив опыт работы в ИТ-отделе, вы можете искать ИТ-позиции, характерные для отрасли здравоохранения, которые часто требуют более глубоких знаний о цифровых сетях, инфраструктурах, электронных системах и оборудовании.

Навыки и умения

Успешные ИТ-специалисты в сфере здравоохранения обладают сочетанием сложных навыков, таких как кодирование, и социальных навыков, таких как организация, которые помогают им эффективно выполнять свои повседневные задачи. Несколько дополнительных навыков, которые вы можете развивать на протяжении всей своей карьеры, включают:

• Терпение. Устранение неполадок и анализ данных могут занять некоторое время. Терпение в этом процессе может помочь вам завершить каждый проект и разработать качественные решения.

• Коммуникация: отличные коммуникативные навыки помогут вам объяснить сложные технические концепции своим коллегам таким образом, чтобы им было легко их понять. Практикуйтесь в использовании ясного и лаконичного языка и позвольте своим коллегам задавать вопросы, чтобы убедиться, что у них есть необходимая информация.

• Критическое мышление: ИТ-специалисты в сфере здравоохранения собирают информацию и анализируют большие объемы данных, чтобы определить области, требующие улучшения. Способность критически относиться к имеющейся в вашем распоряжении информации может помочь вам в устранении неполадок и разработке уникальных решений, улучшающих процессы вашей организации.

5 типов ИТ-работ в здравоохранении

Вот пять типов ИТ-работ в сфере здравоохранения, которыми вы можете заниматься. Чтобы ознакомиться с самой актуальной информацией о зарплатах на Indeed, перейдите по ссылкам ниже:

1. Специалист по медицинской информации

Средняя заработная плата по стране: 50 617 долларов в год

Основные обязанности: Специалист по медицинской информации внедряет новые технологические программы, чтобы помочь медицинским учреждениям сократить расходы при одновременном повышении уровня обслуживания, которое врачи оказывают пациентам. Они собирают и систематизируют данные, присваивают коды медицинского страхования и отслеживают результаты лечения пациентов. Затем они индексируют эту информацию и делают перекрестные ссылки, чтобы убедиться, что организация, в которой они работают, соответствует всем юридическим и медицинским нормам. Специалисты по медицинской информации также обеспечивают получение организацией правильного возмещения расходов от страховых компаний.

2. Системный аналитик

Средняя заработная плата по стране: 70 262 доллара в год

Основные обязанности: системный аналитик оценивает потребности организации здравоохранения, в которой он работает, и предлагает новое аппаратное и программное обеспечение для улучшения ее процессов. Они также управляют хранилищем данных организации, устраняют неполадки, проводят стандартные тесты производительности и выявляют потенциальные уязвимости. Когда приходит время внедрять модернизацию, системные аналитики изучают возможные варианты, готовят аналитический отчет, устанавливают бюджет и вносят предложения руководителям исполнительных групп.

3. Клинический информатик

Средняя заработная плата по стране: 86 161 доллар в год

Основные обязанности: Клинический информатик оценивает данные, аппаратное и программное обеспечение, используемые в клинических условиях, таких как больницы и медицинские учреждения. Они собирают данные из форм пациентов и медицинских карт, предлагают предложения по улучшению управления данными и устанавливают процессы, обеспечивающие правильное использование сотрудниками информационных систем здравоохранения. Клинические информатики могут также обучать других членов команды и устранять проблемы с программным обеспечением.

4. Инженер-программист

Средняя заработная плата по стране: 115 723 доллара в год

Основные обязанности: Инженеры-программисты разрабатывают и улучшают программы и системы. В сфере здравоохранения они могут создавать и поддерживать широкий спектр бизнес-приложений, операционных систем и систем управления сетью. Инженеры-программисты часто работают с командой разработчиков, которые создают код для новой системы или приложения на основе предоставленного ими плана. Они также предоставляют рекомендации по обновлению программного обеспечения и устранению неполадок при их возникновении.

5. Главный технический директор

Средняя заработная плата по стране: 127 750 долларов в год

Основные обязанности: Главный технический директор организации здравоохранения наблюдает за всеми технологическими требованиями, обновлениями, оборудованием и программами. Они являются членами исполнительной команды и высокопоставленными профессионалами в ИТ-отделе. Главные технические директора разрабатывают всеобъемлющую стратегию для технологических систем организации, нанимают ИТ-персонал, оценивают показатели производительности и создают протоколы для использования технологий. Они также поддерживают годовой бюджет ИТ-отдела.