Как найти работу, соответствующую вашим этическим ценностям

24 февраля 2021 г.

Этические ценности могут помочь вам найти смысл и направить вас в принятии важных решений. Наличие работы, соответствующей вашим этическим ценностям, помогает вам преуспеть в своей работе, не ставя под угрозу ваши личные убеждения. Определение ваших этических ценностей также может облегчить развитие и достижение ваших личных и профессиональных целей. Вот несколько важных шагов и советов по поиску работы, которая соответствует вашим этическим ценностям.

Что такое этические ценности?

Этические ценности – это личные убеждения и принципы, которым следует человек. Этика определяет, какие ценности следует преследовать, а ценности, которыми движет этика, называются этическими ценностями. Этические ценности определяют наше поведение, взаимодействие и выбор действий в обществе. Примеры основных этических ценностей включают честность, порядочность, уважение, доброту, надежность и самодисциплину.

В каждом обществе есть определенные стандарты или ожидания нравственно правильного поведения. Когда вы действуете этично, вы действуете так, как ваше общество считает правильным или нравственным. Однако ваши личные ценности могут отличаться от общепринятых ценностей в вашем сообществе. Например, рассмотрим следующий сценарий:

Программы для Windows, мобильные приложения, игры - ВСЁ БЕСПЛАТНО, в нашем закрытом телеграмм канале - Подписывайтесь:)

Менеджер банка санкционировал жилищный кредит, и получатель не смог его погасить. Управляющий, чтобы вернуть кредит, выгоняет неплательщика из дома. Другие в его сообществе могут не рассматривать это как этическое решение, но с его точки зрения, он поддерживает ценность честности. Поскольку на протяжении всей своей карьеры он всегда высоко ценил честность, он также придерживается своих личных этических ценностей.

Связанный: Основные ценности: обзор и примеры

Как найти работу, соответствующую вашим этическим ценностям

Поиск работы, которая соответствует вашим этическим ценностям, требует некоторой предусмотрительности и размышлений. Вот несколько шагов, которые вы можете предпринять, чтобы выбрать карьеру, соответствующую вашим этическим ценностям:

  1. Знать себя

  2. Будьте активны в своем сообществе

  3. Включите свои этические ценности в свое резюме

  4. Поговорите со своими друзьями и знакомыми

  5. Знай своего работодателя

  6. Обсуждайте свои этические ценности во время собеседований при приеме на работу

1. Познай себя

Возможно, вы еще не полностью осознаете, чего хотите, поэтому может быть полезно выяснить, что вы всегда считали самым важным в своей жизни. Чтобы найти достойную работу, вы должны иметь четкое представление о том, с какой компанией вы хотите работать и какие этические ценности вам наиболее дороги. Потратьте некоторое время на размышления о следующих факторах вашей карьеры:

  • Какой тип рабочей среды вы предпочитаете?

  • Какие ресурсы и инфраструктура вам нужны, чтобы выложиться по максимуму?

  • Кто ваши образцы для подражания и что вас больше всего восхищает в них?

  • Что поддерживает вашу мотивацию?

  • Какие возможности обучения вы ожидаете от своей работы?

  • Что вам нравится в вашей предыдущей работе?

  • Что вам не нравится в вашей предыдущей работе?

  • Какие из ваших личных целей совпадают с вашими карьерными целями?

  • Какие навыки и качества вам необходимы для достижения ваших целей?

Связанный: Как определить, что делать со своей жизнью

2. Будьте активны в своем сообществе

Будьте активны в своем местном сообществе и участвуйте во всех проектах, которые, по вашему мнению, связаны с вашими этическими ценностями. Это поможет вам создать сеть единомышленников и увеличить ваши шансы найти работу, которая вас интересует.

3. Включите свои этические ценности в свое резюме

Перечислите этические ценности, к которым вы твердо относитесь, в своем резюме. Это поможет рекрутерам и консультантам по трудоустройству найти для вас подходящего работодателя. Четкое описание ваших ценностей в вашем резюме также может помочь вам привлечь именно того работодателя, которого вы хотите при приеме на работу.

4. Поговорите со своими друзьями и знакомыми

Поговорите с другом, который работает в выбранной вами организации, или с кем-то, у кого есть связи в такой организации. Во многих компаниях действуют правила направления сотрудников, и общение со старыми друзьями и коллегами может помочь вам открыть новые возможности.

5. Знай своего работодателя

Просмотрите веб-сайты компаний и профили в социальных сетях, чтобы лучше понять их работу. Чтобы еще лучше понять ценности работодателя, вы можете попросить менеджера по найму объяснить их во время собеседования. Поговорите с нынешними и бывшими сотрудниками, чтобы узнать об их опыте работы, и понаблюдайте, как люди взаимодействуют с вами в процессе найма. Это может быть хорошим показателем корпоративной культуры и ценностей компании.

6. Обсудите свои этические ценности во время собеседования

Используйте свое собеседование при приеме на работу как возможность сообщить компании о своих этических ценностях и получить представление об их. Иногда вы можете ясно изложить свои этические ценности, отвечая на определенные вопросы интервью, например: «Каковы ваши сильные стороны?» и «Что вас мотивирует?» Например, если вы хотите подчеркнуть, насколько вы цените доброту на рабочем месте, поделитесь историей о том, как ваша доброта на предыдущей должности помогла вам сплотить команду.

Советы по применению ваших этических ценностей при поиске работы

Вот несколько советов по применению ваших этических ценностей при поиске работы:

  • Подавайте заявки только в те компании, которые соответствуют вашим этическим ценностям. Например, если ваши этические ценности включают помощь бедным, подумайте о том, чтобы найти работу в некоммерческой организации, которая помогает другим в трудные финансовые времена.

  • Внимательно изучите описание каждой должности, чтобы определить, насколько эта роль соответствует вашим текущим этическим ценностям.

  • Проведите небольшое исследование корпоративной культуры и рабочей среды, чтобы убедиться, что миссия компании соответствует вашим этическим ценностям.

  • Подчеркните, насколько ваши этические ценности схожи с ценностями компании и как это может быть выгодно как вам, так и вашему потенциальному работодателю. Вы можете сделать это с помощью сопроводительного письма, резюме и собеседования.

При правильном подходе и отношении вы можете начать находить значимую работу, которая дает вам чувство удовлетворения и делает вас счастливыми.

Похожие записи

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *