Как найти бизнес-наставника для вашей карьеры

29 сентября 2021 г.

отношения с бизнес-наставником могут быть очень ценным инструментом на рабочем месте. Правильный наставник может помочь вам наметить четкий карьерный путь, ответить на вопросы и дать рекомендации, которые помогут вам расти как профессионалу. Однако поиск хорошего бизнес-наставника требует усилий и исследований с вашей стороны. В этой статье мы рассмотрим важность наставничества, наметим шаги по поиску бизнес-наставника и предложим советы по поддержанию отношений.

Почему важны бизнес-наставники?

Бизнес-наставник — это хорошо осведомленный профессионал, готовый поделиться тем, что он узнал. У каждого профессионала есть возможности для обучения и роста, и если вы хотите продвинуться по карьерной лестнице, совет бизнес-наставника может помочь. В качестве основы отношений бизнес-наставничества вам нужен бизнес-наставник, который готов дать совет, оказать поддержку и ответить на вопросы.

Наличие бизнес-наставника может помочь во многих отношениях, в том числе:

• Они могут мотивировать и вдохновлять. Большинство бизнес-наставников успешны в своих областях. Наличие образца для подражания может вдохновить вас на то, чтобы подтолкнуть себя и достичь более важных целей. Они могут подбодрить и дать мудрый совет, когда вам это нужно.

• Они могут предложить конструктивную обратную связь. Опыт бизнес-наставников означает, что они могут оценить ваши возможности и помочь вам сосредоточиться на том, в чем вы должны расти. Они могут служить резонаторами для ваших идей и опасений.

• Они могут научить вас уверенно ориентироваться в сложных ситуациях. Бизнес-наставники часто имеют опыт преодоления различных препятствий. Когда вы сталкиваетесь с общими проблемами, они могут дать представление о том, как вы должны реагировать.

• Они могут помочь вам расширить вашу профессиональную сеть. Во многих случаях бизнес-наставник может предоставить вам профессиональную рекомендацию. Они часто помогают вам построить вашу сеть, предлагая связи.

• Они могут дать представление о вашей карьере. Бизнес-наставник также может помочь вам увидеть вашу текущую карьеру с другой точки зрения. Они могут дать представление о вариантах карьеры, о которых вы не знали, и рекомендации о том, как лучше всего ориентироваться в своей карьере. Они также могут привлечь вас к ответственности за ваши обязательства.

Как найти бизнес-наставника

Выполните следующие действия, чтобы найти бизнес-наставника, обладающего стремлением и навыками, чтобы поддержать вас:

1. Опишите, чего вы ждете от своего наставничества

Составьте список своих профессиональные цели и карьерные цели. Подумайте о своей нынешней работе и о том, как она связана с вашей карьерой в бизнесе. Определение того, что предлагает ваша должность и чего вы хотите достичь, может помочь вам выбрать подходящего наставника.

2. Признайте свои сильные и слабые стороны

Важно осознавать, что вы можете привнести в наставничество. Подумайте о самооценке, чтобы определить свои сильные и слабые стороны и даже свой тип личности. Это поможет вам понять, как лучше всего отреагировать на совет и личность бизнес-наставника. Взаимное уважение и доверие являются залогом успешного партнерства.

3. Определите потенциального бизнес-наставника

Хорошо наставник кандидаты будут иметь ценный опыт и навыки предпринимателей, потенциально в вашей области, и дадут соответствующие советы. Также полезно найти бизнес-ментора, который будет:

• Стремится к наставничеству и имеет время, чтобы посвятить ему

• Доступен регулярно, будь то лично или по электронной почте, тексту или телефону

• Готов слушать и задавать правильные вопросы

• Поддержите наставничество позитивным настроем

• Открыты для ваших идей и вызовов

• Достаточно честный, чтобы сказать вам, когда вы ошибаетесь

Традиционный метод поиска бизнес-наставника — выбрать коллегу или кого-то из местного бизнес-сообщества, у которого больше опыта работы в отрасли, чем у вас. В сегодняшней рабочей среде многие люди обращаются к нетворкингу, чтобы познакомиться с другими в своей области. Нетворкинг в вашей компании или на ярмарках вакансий также является эффективным вариантом. Интернет-сети также стали распространенным источником наставников. В зависимости от вашей отрасли сети наставничества в Интернете могут предоставить более быстрый способ найти потенциальные связи, чем традиционные методы.

4. Обратитесь к своему потенциальному бизнес-наставнику

Когда вы выбрали кого-то, чтобы спросить о позиции наставничества, свяжитесь с ним и ясно объясните, о чем вы просите. Если вы планируете первоначальный разговор, обязательно запланируйте личную встречу с ними, чтобы обсудить наставничество. Личное общение гарантирует, что ваш потенциальный наставник привлечет к вам все внимание, когда вы сделаете предложение.

5. Объясните свое предложение

Когда вы встретитесь со своим потенциальным бизнес-наставником, четко обозначьте свои профессиональные желания и свою веру в то, что они могут успешно направлять вас. Пока вы изучали этого человека, задавать вопросы чтобы уточнить, совпадают ли ваши стили. Подробно объясните, почему вы решили связаться с ними и что вы уважаете в их профессиональном опыте. Это может повысить вероятность того, что они примут предложение. Будьте готовы к ответить на их вопросы о вашем прошлом, целях и почему вы заинтересованы в деловой карьере, которую вы ищете.

Продолжите вашу встречу с Благодарственное письмо за их время и интерес. Если вы оба согласны, это может стать началом хороших рабочих отношений наставничества.

Советы по поддержанию эффективного наставничества

Вот несколько советов, которые вы должны иметь в виду, когда начинаете с вашим бизнес-наставником:

Поддерживайте связь со своим бизнес-наставником

Поиск подходящего бизнес-наставника требует времени, поэтому вы должны поддерживать отношения, когда они у вас есть. Активное общение с наставником помогает отношениям развиваться в здоровом темпе. Возможность обратиться за советом к своему наставнику, когда вам это нужно, является одной из основных причин для установления отношений наставника. Может быть полезно встречаться с вашим наставником раз в неделю или месяц, чтобы обсудить прогресс и трудности. Посмотрите на своего наставника, чтобы оценить время, которое он может выделить.

Применяйте рекомендации своего бизнес-наставника

Ваш бизнес-наставник имеет опыт работы в своей области, поэтому вы должны быть в состоянии доверять ему, чтобы он честно рассказал о своих сильных сторонах как профессионале. Точка зрения вашего наставника ценна и может помочь вам совершенствоваться более эффективно. Если ваш наставник предлагает подробную помощь, постарайтесь использовать ее продуктивно.

Ищите новые возможности

Одна из ролей вашего бизнес-наставника — помочь вам открыть новые ощутимые возможности в вашей карьере. Они могут варьироваться от расширения вашей профессиональной сети посредством мероприятий и представлений до продвижения по службе или присоединения к другой компании. Спросите своего наставника, может ли он порекомендовать вам сетевые возможности, которые помогут вам создать больше связей для продвижения по карьерной лестнице.