Как мотивировать себя при открытии бизнеса за 7 шагов
17 марта 2022 г.
Начало бизнеса связано со многими обязанностями, в том числе с обеспечением необходимого финансирования и управлением сотрудниками. Поиск правильной мотивации может поддержать вас, когда вы начнете новую карьеру предпринимателя. Использование таких стратегий, как установление здорового баланса между работой и личной жизнью и чтение историй успеха, также поможет вам оставаться целеустремленным. В этой статье мы объясним, как мотивировать себя при открытии бизнеса.
Почему важно мотивировать себя при открытии бизнеса?
Хотя начинать новый бизнес интересно, это также может быть сложно. Многие предприниматели сталкиваются с препятствиями, такими как обеспечение финансирования, наем подходящих сотрудников и привлечение клиентов. Сохранение мотивации может помочь вам преодолеть разочарование, сохранить решимость и найти эффективные решения этих распространенных проблем.
Также важно оставаться мотивированным из-за всех усилий, которые вы вкладываете в бизнес. Скорее всего, вы использовали свои сбережения для финансирования начальных расходов и посвятили сотни часов планированию. Правильная мотивация может помочь гарантировать, что время и деньги, которые вы вкладываете в бизнес, обернутся прибыльным предприятием.
Каковы некоторые общие мотивы для предпринимателей?
Вот некоторые общие мотивы для предпринимателей:
Творческая свобода. Предприниматели имеют полную творческую свободу, а это означает, что они могут управлять своим бизнесом так, как хотят. Они решают, какие продукты и услуги предлагать, каковы их цены и кого они хотят нанять.
Гибкость: как предприниматель вы сами решаете, в какие дни и часы работает компания. Эта гибкость позволяет вам создать идеальный график, независимо от того, хотите ли вы работать в стандартные рабочие часы или в ненормированные смены.
Деньги: после того, как вы вернете деньги, которые вы вложили в стартовые расходы компании, вы сможете получать приличный доход как предприниматель. Эти деньги могут помочь вам вести комфортный образ жизни и наслаждаться свободным временем, которое вы создаете для себя.
Задача: Предприниматели часто сталкиваются с проблемой открытия бизнеса. Многие преуспевают в жестких сроках, стремлении привлечь новых клиентов и стремлении превзойти конкурентов.
Страсть: многие люди начинают бизнес, чтобы заработать деньги на страсти. Сосредоточение бизнеса на чем-то, что вы любите, может заставить вас работать каждый день и стремиться преодолевать трудности.
Надежность: открытие бизнеса может помочь вам завоевать доверие и зарекомендовать себя как эксперта в своей отрасли. Это также может укрепить доверие общества к вам, поскольку местные предприятия часто служат своему сообществу и улучшают жизнь местных жителей.
Гордость: Предпринимательское предприятие может помочь вам произвести впечатление на окружающих, поскольку многие люди уважают трудолюбие и целеустремленность предпринимателей. Предпринимательство также приносит личное удовлетворение, потому что вы знаете, что достигли чего-то, чего не добились многие другие.
Как мотивировать себя при открытии бизнеса
Вот как мотивировать себя при открытии бизнеса:
1. Развивайте свои предпринимательские навыки
Вы можете повысить свою мотивацию, развивая предпринимательские навыки. Знание того, как составить профессиональный бизнес-план, вести переговоры с поставщиками и подавать заявки на финансирование, может сделать вас более уверенными в своей способности создать успешную компанию. Подумайте о том, чтобы пройти курсы или встретиться с наставником, чтобы развить свои лидерские качества и финансовый опыт.
2. Ставьте достижимые цели
Самая очевидная цель каждого предпринимателя — начать свой бизнес, но эта цель широка и требует нескольких месяцев для достижения. Возможно, вам будет приятнее создать несколько небольших, но более достижимых целей. Например, вы говорите себе встретиться с определенным количеством инвесторов в течение нескольких недель. Вы можете установить крайний срок для найма новых сотрудников или совершения первой сотни продаж. Убедитесь, что ваши цели реалистичны и измеримы, чтобы вы могли отслеживать свой прогресс. Если вы заметили области для улучшения, вы можете разработать новые цели для устранения этих недостатков.
3. Читайте истории успеха и вдохновляющие цитаты
Почитайте истории успешных предпринимателей. Это вдохновляет обнаружить, что проблемы, с которыми они когда-то сталкивались, похожи на те, с которыми вы сталкиваетесь. Эти истории часто убеждают вас в том, что вы также можете достичь их уровня успеха. Вы также можете прочитать вдохновляющие цитаты и разместить их в своем офисе, чтобы напомнить себе, что ваши цели достижимы.
4. Найдите инвестора
Если вам не хватает первоначальных средств для открытия бизнеса, подумайте о том, чтобы найти инвестора, который предоставит финансирование в обмен на долю в компании. Этот маршрут не позволяет вам использовать свои личные сбережения и влезать в долги. Это также поможет вам сосредоточиться на других аспектах начала бизнеса, таких как наем сотрудников и построение отношений с поставщиками. Кроме того, наличие инвестора может быть мотивирующим фактором, поскольку вы больше не единственный, от кого зависит успех компании.
5. Попросите о помощи
Предприниматели часто пытаются сделать все сами, но подумайте о том, чтобы попросить помощи, чтобы справиться с вашим стрессом. Помимо привлечения инвесторов, вы можете спросить у наставника совета о том, как преодолеть препятствия. Вы также можете попросить друзей и членов семьи проявить терпение и поддержку, поскольку вы посвящаете большую часть своего времени своему новому бизнесу.
6. Установите здоровый баланс между работой и личной жизнью
Хотя новый бизнес отнимает у вас много времени, постарайтесь установить здоровый баланс между работой и личной жизнью. Вы можете время от времени брать отпуск и стараться работать только в установленные часы работы. Наличие свободного времени, которое можно с нетерпением ждать, может помочь вам предотвратить выгорание и оставаться энергичным в работе.
7. Мотивируйте сотрудников
Сотрудники являются неотъемлемой частью бизнеса, поэтому постарайтесь мотивировать их как можно сильнее. Позитивное рабочее место может воодушевить вас, даже когда компания сталкивается с препятствиями. Стратегии мотивации сотрудников включают в себя:
Получение отзывов о процессах и политиках компании
Предоставление вознаграждений, таких как свободное время и бесплатные обеды
Предоставление сотрудникам автономии в проектах
Обеспечение эффективной коммуникации внутри компании