Как изучить варианты карьеры
28 апреля 2021 г.
Исследование карьеры может дать вам ясность в отношении ваших следующих шагов, независимо от того, являетесь ли вы новым выпускником и не знаете, где работать, или вы занимаетесь карьерой, но думаете о новом пути. Карьерный поиск также может укрепить доверие, которое понравится менеджеру по найму, и установить связи с людьми из других отраслей. В этой статье мы обсудим, что такое исследование карьеры, как оно работает, и дадим советы, как найти для вас правильный карьерный путь.
Что такое исследование карьеры?
Исследование карьеры — это то, что вы делаете после того, как лучше представляете свою личность, ценности, навыки и интересы. Это включает в себя целенаправленный просмотр списка профессий, которые вам подходят, и проведение некоторого исследования, чтобы точно увидеть, что влечет за собой этот карьерный путь. Когда вы это сделаете, вы увидите, что некоторые профессии больше соответствуют вашим интересам, в то время как у других может быть более длинный карьерный путь, который даст вам возможность развивать свои навыки и получать повышение по службе.
Цель исследования карьеры состоит в том, чтобы проявить должную осмотрительность, чтобы узнать больше о ваших вариантах и сузить свой выбор до одного карьерного пути, который подходит вам лучше всего. Постоянно оценивая, где вы находитесь в своей карьере, счастливы вы или нет и как найти более приносящую удовлетворение карьеру, вы узнаете больше о себе, а также о новых концепциях и навыках.
Программы для Windows, мобильные приложения, игры - ВСЁ БЕСПЛАТНО, в нашем закрытом телеграмм канале - Подписывайтесь:)
Как изучить свой выбор карьеры
Независимо от того, являетесь ли вы новичком в мире карьеры или рассматриваете другой карьерный путь, перспектива может показаться ошеломляющей, но это не обязательно. Сделайте следующие шаги, чтобы начать изучать профессии, которые сделают вас счастливыми:
1. Начните с себя
Подумайте, что вас интересует, что вам нравится делать и что вас мотивирует. Если вы недавно закончили школу, подумайте об обязанностях, которые вы выполняли в школьных проектах, клубах или подработке, в которой вы преуспели и/или любили выполнять. Если вы думаете о смене карьеры, подумайте о том, чем вы всегда хотели заниматься, или об аспектах предыдущих должностей, которые вам нравились, а что нет. Составьте список того, что важно для вас в карьере, отраслях или делах, которые могут мотивировать вас, и обязанностей, которые вам могут понравиться.
2. Исследуйте жизнеспособные карьеры
Как только вы составили список областей, графиков и обязанностей, которые вас больше всего интересуют, начните исследовательская карьера который может соответствовать большинству, если не всем вашим критериям. Ознакомьтесь с описанием вакансий, средней заработной платой, перспективами работы, необходимым образованием и обучением, а также ежедневными задачами. Составьте список лучших вариантов. На этом шаге вы сможете получить больше информации о вакансиях, которые кажутся вам подходящими.
В рамках вашего исследования рассмотрите возможность бесплатная онлайн-оценка карьеры чтобы узнать, какие профессии могут соответствовать вашим интересам, навыкам и опыту.
3. Откажитесь от профессий, которые вам не нравятся
Во время вашего исследования вы можете обнаружить, что некоторые карьерные пути не в ваших интересах. Например, некоторым может потребоваться более высокий уровень образования, чем вы имеете в настоящее время или хотите получить, некоторые могут платить меньше, чем вы хотите, а у других могут быть не очень хорошие перспективы работы, что в дальнейшем может означать отсутствие гарантий занятости. Проходя этот шаг, будьте настолько разборчивы, насколько вам нужно, чтобы в итоге у вас было несколько вариантов карьеры, которые кажутся жизнеспособными.
4. Поговорите с другими в поле
Вы можете провести много исследований о своем окончательном выборе карьеры, но лучшее понимание ваших вариантов, вероятно, исходит от тех, кто уже работает в этой области. Обратитесь к тем, кто входит в вашу профессиональную сеть, или к вашим профессорам, если вы учитесь в колледже, и спросите, не знают ли они кого-нибудь, с кем вы можете связаться и кто готов поделиться с вами своим опытом.
Свяжитесь с теми, кого порекомендовали другие, и назначьте неформальные встречи, чтобы вы могли задать вопросы, собрать информацию и, возможно, установить будущие связи.
5. Принимайте участие в работе
Поговорите с экспертами в этой области и спросите, есть ли возможность понаблюдать за ними и их командой в течение дня. Участвуя в работе, вы можете получить ценную информацию о карьерном рабочем дне, а также получить потенциальное направление на предстоящую стажировку.
6. Пересмотрите свой выбор
Основываясь на предыдущих шагах, вы сможете лучше понять, подходит ли вам та профессия, которую вы изучаете, и исключить все профессии, которые, по вашему мнению, не подойдут.
Советы по поиску карьеры
Исследование карьеры — это практика, которая должна стать частью вашей повседневной проверки здоровья. Всем полезно постепенно останавливаться и оценивать общие вопросы о своем карьерном пути, удовлетворенности и общем счастье. Спроси себя:
«Доволен ли я своей нынешней работой?»
«Нравится ли мне то, что я делаю?»
«Хотел бы я заняться чем-то другим?»
«Достигаю ли я своих целей?»
«Есть ли у меня конкретные цели на краткосрочную и долгосрочную перспективу?»
* «Что я могу сделать, чтобы чувствовать себя более удовлетворенным?»
Вот несколько советов, которые помогут вам ответить на эти важные вопросы:
1. Регулярно занимайтесь исследованием карьеры
Потратьте некоторое время на переоценку своего выбора карьеры и регулярно прогрессируйте в отношении своих карьерных целей. Вы можете решить, что пришло время попробовать что-то новое или улучшить свои навыки в одной конкретной области, чтобы стать более востребованным. Решите, чего вы в конечном итоге хотите от своей карьеры и довольны ли вы своим нынешним путем.
2. Обновляйте свое резюме
Изучение карьеры может включать в себя общение с другими людьми в разных отраслях и на разных должностях с намерением узнать больше и установить связи. В процессе изучения вашей карьеры вы можете столкнуться с возможностью, на которую хотите подать заявку. Наличие обновленное резюме даст вам возможность быстро подать заявку или, по крайней мере, поделиться своим резюме с любыми новыми связями.
3. Будьте откровенны со своим менеджером
Если вы обнаружите, что хотите изучить другие возможности, поговорите со своим руководителем о вариантах, которые могут уже существовать в вашей организации. Они могут быть в состоянии организовать встречи или организовать тени работы так что вы можете иметь более четкое представление о том, что влечет за собой положение.
Они могут поддержать вас в посещении тренингов, конференций и семинаров, чтобы вы могли полностью погрузиться в работу. Поперечные переходы в другие отделы могут быть полностью поддержаны вашей управленческой командой, особенно если они могут показать следующему менеджеру, насколько вы продуктивны и мотивированы.
4. Составьте список ваших передаваемых навыков
Передаваемые навыки это те навыки, которые у вас есть, которые вы можете использовать во многих должностях и дисциплинах. Например, вы можете работать видеооператором. В вашей роли вы могли бы возглавить маркетинговый проект с большим количеством видеокомпонентов.
Хотя вы можете не занимать руководящую должность, вы все же можете обладать лидерскими качествами благодаря возможностям, которые предоставила вам ваша организация или управленческая команда. В этом случае способность к лидерству является передаваемым навыком.
Думайте не только о навыках, которыми вы должны обладать в своей повседневной роли, и вместо этого запишите те твердые и социальные навыки, которые вы приобрели с течением времени, и которые вы можете использовать независимо от того, какова ваша должность.
5. Запишите свои достижения в работе
Если вы превзошли цели, поставленные вашей управленческой командой, или иным образом оказали влияние на рабочее место, обязательно запишите эти детали. Вы можете включить эти достижения в свое резюме или использовать их в качестве тем для обсуждения во время важных разговоров или интервью о ваших следующих карьерных шагах.