Как измерить и максимизировать продуктивность разработчиков за 4 шага

28 марта 2022 г.

Продуктивность разработчика — это мера того, какой вклад программист или разработчик вносит в проект или организацию. Понимание продуктивности разработчиков может помочь вам оценить их ценность для вашей команды и компании. Если вы являетесь менеджером по разработке или руководителем группы, вам может быть полезно узнать больше о производительности разработчиков и о том, как ее повысить. В этой статье мы объясняем, что такое продуктивность разработчиков, описываем важность ее измерения, перечисляем шаги, которые вы можете выполнить для ее измерения в вашей организации, и даем советы по повышению производительности.

Что такое продуктивность разработчиков?

Продуктивность разработчиков относится к тому, насколько эффективно разработчики или программисты могут выполнять свою работу. Продуктивность сравнивает энергию, которую вкладывает разработчик, и результаты, которые он получает, чтобы определить, насколько эффективно он тратит свои усилия. При стандартном восьмичасовом рабочем дне продуктивность означает количество высококачественных программ, которые разработчик может создать за это время, сохраняя при этом здоровый и позитивный настрой.

Важность измерения продуктивности разработчиков

Вот несколько важных причин для измерения производительности разработчиков:

• Создайте более эффективную команду: измеряя производительность каждого разработчика в вашей команде, вы можете определить области для улучшения и реализовать планы по улучшению. Это может позволить вам создать эффективную команду, которая хорошо работает вместе.

• Содействуйте балансу между работой и личной жизнью. Измеряя продуктивность разработчика, вы можете понять, насколько эффективно он использует свое рабочее время. Понимая это и помогая им улучшить его, они могут улучшить баланс между работой и личной жизнью, избегая думать о работе или участвовать в проектах в нерабочее время.

• Улучшите командную динамику: когда каждый член вашей команды считает, что он вносит одинаковый вклад в команду, у них может быть более высокая мотивация и уважение к членам своей команды. Помощь в повышении производительности путем измерения рабочего процесса может улучшить командную динамику.

• Определите, можете ли вы расширяться. Понимание того, насколько продуктивен каждый из членов вашей команды, а также насколько продуктивна ваша команда вместе, может позволить вам определить, сможете ли вы принять новых клиентов или увеличить рабочий процесс. Если у вас есть более продуктивная команда, вы можете согласиться на дополнительную работу, чтобы помочь другим командам в сжатые сроки.

Как измерить продуктивность ваших разработчиков

Вы можете выполнить следующие шаги, чтобы измерить производительность вашего разработчика:

1. Определите показатели, которые вы хотите использовать

Первым шагом в измерении производительности разработчиков является определение того, какие показатели лучше всего подходят для вашей команды разработчиков. Есть много простых показателей, таких как общее количество строк кода, коммиты в системе контроля версий или общее количество правок кода. Эти показатели могут быть не лучшими методами измерения ваших разработчиков, поскольку они могут не отражать вклад каждого члена команды. Например, если вы измеряете производительность количеством строк кода, разработчики могут создавать гораздо больше низкокачественных строк кода, которые не приносят большого значения проекту.

Почти все разработчики работают в команде с другими кодерами и программистами для завершения проектов, а это означает, что производительность каждого разработчика не может быть напрямую связана с ними. По этой причине измерение производительности разработчиков на уровне команды может быть лучшим подходом. Измерение общей продолжительности каждого цикла тестирования программного обеспечения, отслеживание продолжительности каждого проекта или сбор данных о возможностях совместной работы членов команды могут помочь вам лучше понять производительность разработчиков.

2. Внедрите систему отслеживания продуктивности

Как только вы определите, какие показатели вы хотите использовать для измерения производительности разработчиков, может быть полезно внедрить систему для ее отслеживания. Существует множество программ и систем, которые вы можете использовать для автоматического отслеживания данных о завершении проекта и цикла. Эти программы также могут проводить частые опросы разработчиков, чтобы определить, насколько хорошо они сотрудничают друг с другом и кто является самым сильным и наименее сильным членом команды.

Если вы решите не использовать программу или программное обеспечение для отслеживания производительности вашей команды, рассмотрите возможность отслеживания прогресса путем самостоятельного измерения показателей. Вы можете использовать электронную таблицу для отслеживания времени доставки для каждого проекта или программного цикла. Рассмотрите возможность планирования встреч с каждым разработчиком, чтобы обсудить их продуктивность и то, как они относятся к продуктивности членов своей команды и группы.

3. Создайте график проверок производительности

После внедрения системы отслеживания производительности вы можете составить расписание проверок продуктивности с командой и отдельными лицами. В зависимости от деятельности вашей компании и команды эти встречи могут проводиться еженедельно, ежемесячно или ежеквартально. Вы можете использовать проверки как возможность обсудить уровни производительности с каждым разработчиком. Для тех, у кого низкая производительность, рассмотрите возможность предложения решений, которые позволят им улучшить рабочий процесс и использование времени.

4. Корректируйте метрики по мере необходимости для команды

После внедрения и использования вашей системы для мониторинга и повышения производительности вы можете оценить ее и определить, нужно ли вам корректировать используемые вами показатели. Некоторым командам могут потребоваться другие показатели для расчета их производительности, и вы можете определить, являются ли показатели точными и полезными с течением времени. Например, если вы выберете простую метрику, такую ​​как отслеживание строк кода, вы можете решить изменить свои метрики и вместо этого отслеживать производительность на уровне команды.

Советы по повышению продуктивности разработчиков

Вы можете использовать эти советы для повышения производительности труда разработчиков:

• Оптимизируйте рабочее пространство. Когда разработчики работают вместе в физическом пространстве, их среда может влиять на уровень их производительности. Подумайте о создании простой и освежающей среды с большим количеством окон и открытого пространства.

• Обеспечьте частую обратную связь. Используйте систему отслеживания производительности, чтобы контролировать производительность и предоставлять частую обратную связь. Это особенно важно, когда разработчики демонстрируют постоянную или повышающую производительность, поскольку положительные отзывы могут мотивировать их продолжать улучшать или обеспечивать постоянную работу.

• Отдайте предпочтение балансу между работой и личной жизнью. Предоставление разработчикам достаточного количества свободного времени и периодов отдыха может повысить их продуктивность при работе с программным обеспечением. Предоставляя возможности для частых перерывов и отдыха, вы можете повысить общую производительность.

• Планируйте встречи разработчиков. Проведение ежедневных совещаний между всеми разработчиками может позволить им обмениваться важной информацией и гарантировать, что все они понимают цели и задачи на каждый день.