Как использовать свое резюме, чтобы добиться успеха на собеседовании

5 августа 2021 г.

Ваше резюме — это быстрый и эффективный способ показать потенциальному работодателю вашу квалификацию. Независимо от типа работы, на которую вы претендуете, правильно составленное резюме может повысить ваши шансы быть выбранным среди других кандидатов. Вы можете узнать, как составить резюме, которое, вероятно, поможет вам во время собеседований с помощью исследований. В этой статье мы обсудим, что такое резюме, почему оно важно на собеседовании и как его можно использовать на собеседовании.

Что такое резюме?

Резюме — это документ, в котором кратко описывается ваша соответствующая профессиональная квалификация. Большинство вакансий требует от соискателей отправки своих резюме в рамках процесса отбора, обычно сопровождаемого сопроводительным письмом, которое представляет собой личное сообщение, в котором излагаются причины, по которым вы хотите получить соответствующую работу и имеете для нее квалификацию. Затем менеджеры по найму просматривают резюме, чтобы определить кандидатов, которые лучше всего соответствуют навыкам, необходимым для соответствующей работы, и приглашают их на собеседование. Наличие резюме, которое эффективно описывает ваши навыки и квалификацию, вероятно, повысит ваши шансы быть выбранным для собеседования.

Некоторые из наиболее распространенных частей резюме:

• Контактная информация: В верхней части большинства резюме указаны имя и фамилия заявителя, адрес электронной почты и номер телефона. В зависимости от типа работы, на которую они претендуют, контактные данные могут также относиться к профилям в социальных сетях или другим подобным данным.

• Введение: Введение обычно первое, что читает менеджер по найму, поэтому оно должно кратко демонстрировать вашу квалификацию для соответствующей работы.

• Опыт работы: раздел «Опыт работы» обычно содержит список всего соответствующего опыта работы. Помимо перечисления должностей, компаний и периодов времени, в течение которых вы работали в каждой из них, он также должен включать небольшие списки ваших точных обязанностей для каждой должности.

• Образование: раздел «Образование» должен включать подробную информацию о полученной высшей степени, а также о любых соответствующих курсовых работах для соответствующей должности. Если вы только начинаете свою карьеру и не имеете опыта работы, может быть полезно добавить в этот раздел больше деталей, добавив такие элементы, как волонтерская работа.

• Навыки: этот раздел представляет собой список всех ваших навыков, необходимых для соответствующей должности. Он должен включать в себя сочетание жестких навыков, то есть навыков, которые непосредственно помогают вам выполнять роль, и социальных навыков, которые, как правило, желательны для любой профессии.

Почему ваше резюме важно на собеседовании?

Хотя основная цель резюме — убедить менеджера по найму выбрать вас для собеседования, хорошо составленное резюме также может помочь вам во время собеседования. Вот некоторые из способов, которыми подходящее резюме может помочь вам во время собеседования:

• Менеджеры по найму используют его в качестве ориентира. Менеджеры по найму, скорее всего, будут использовать ваше резюме в качестве ориентира для собеседования, попросив вас дополнительно рассказать о различных элементах, таких как предыдущие места работы или приобретенные навыки.

• Его создание подготовит вас к собеседованию. При создании резюме необходимо подробно описать важные детали, касающиеся вашего образования и карьеры. Это, скорее всего, сохранит их в вашей памяти, и вам будет легче обсудить их с менеджером по найму.

• Это держит вас организованным во время интервью. Наличие копии вашего резюме может помочь вам быть организованным, так как вы можете использовать его, чтобы убедиться, что вы охватили его наиболее важные части. Кроме того, наличие хронологической истории вашего предыдущего опыта работы может помочь вам лучше описать свою карьеру до этого момента вашему потенциальному работодателю.

Как использовать свое резюме на собеседовании

Рассмотрите следующие шаги при определении того, как вы можете использовать свое резюме на собеседовании:

1. Исследуйте компанию по найму

Персонализируя свое резюме для конкретной работы, убедитесь, что вы как можно больше изучаете компанию, предлагающую эту должность. Таким образом, вы можете получить общее представление о том, что такое корпоративная культура, какая одежда и манера поведения поощряются, а также другие общие характеристики их сотрудников. Делая это для каждой вакансии, на которую вы претендуете, вы можете повысить свои шансы не только быть выбранным для собеседования, но и выделиться среди других кандидатов, показав, что вы соответствуете культуре компании.

2. Проанализируйте свое резюме и постарайтесь предвидеть вопросы

Прежде чем идти на собеседование, вы должны сначала убедиться, что вы хорошо знакомы со всем, что указано в вашем резюме. Таким образом, вы можете проанализировать каждый раздел и попытаться увидеть его с точки зрения менеджера по найму. Будьте максимально объективны, постарайтесь оценить любые потенциально слабые места, например, пробелы в вашей истории работы, и постарайтесь найти эффективные ответы на каждый потенциальный вопрос, который они могут задать.

Интервью — это, как правило, стрессовые ситуации, и вы, возможно, не сможете найти наиболее эффективный ответ на каждый вопрос на месте, поэтому заранее подготовив как можно больше ответов, вы значительно повысите свои шансы дать наилучшие ответы.

3. Соотнесите описание работы с вашими навыками

Прежде чем отправить свое резюме, вы можете повысить свои шансы быть выбранным, тщательно проанализировав необходимые навыки для этой должности, а затем расставив приоритеты в отношении навыков, которые у вас есть, которые соответствуют списку работодателя. Этот процесс также может помочь вам во время самого собеседования, поскольку он может вдохновить интервьюера спросить вас об этих конкретных навыках.

При подготовке к собеседованию важно предвидеть ситуацию, в которой менеджер по найму попросит вас привести примеры того, как вы продемонстрировали соответствующие навыки, и вы можете использовать резюме, которое вы отправили в эту компанию, чтобы подготовиться к этим ситуациям.

4. Отрепетируйте ситуации живого собеседования, используя свое резюме

Перед посещением собеседования вы можете завершить подготовку, попросив близкого вам человека помочь вам отрепетировать, действуя в качестве менеджера по найму. Предоставьте человеку свое резюме и попросите его придумать вопросы, которые он может задать на основе вашего резюме. Вы также должны предоставить им список общих вопросов интервью, чтобы вы также могли попрактиковаться в ответах на них. Ваш тон голоса и уверенность, которую вы демонстрируете во время собеседования, могут повлиять на решение менеджера по найму, и чем больше вы практикуетесь в своих ответах, тем увереннее вы будете звучать.