Как использовать активные глаголы в резюме и на собеседованиях

Использование активных глаголов в резюме и ответах на интервью может продемонстрировать вашу уверенность и активное участие. Независимо от позиции, которую вы ищете, использование активного голоса может оказать влияние и произвести впечатление на менеджера по найму. Знание того, как использовать активные глаголы, является важным навыком, и обновление вашего резюме, чтобы включить их, может быть простым процессом. В этой статье мы расскажем, что такое активный глагол, почему вы должны использовать его в своем резюме и на собеседовании, а также приведем примеры их использования.

Что такое активные глаголы?

Активные глаголы, также называемые «действующими или динамическими глаголами», — это слова, используемые для описания действия, которое выполняет субъект. Они отличаются от пассивных глаголов тем, что выделяют подлежащее, на которое воздействует действие в предложении.

Вот пример двух предложений, в одном из которых используется активный глагол, а в другом пассивный глагол:

• Активно: «Луиза увеличила продажи отдела на 13%». Субъект — Луиза, которая выполняет действие. Эта фраза проста и понятна.

• Пассив: «Луиза увеличила продажи отдела на 13%». Несмотря на то, что Луиза выполняет действие, субъектом является отдел. Это также делает предложение длиннее и труднее для чтения.

Почему вы должны использовать активные глаголы в своем заявлении о приеме на работу?

Вот несколько причин, по которым вы должны использовать активные глаголы в своем резюме: опрос и на протяжении всего процесса подачи заявления о приеме на работу:

Они помогают вашему резюме выделиться

Активные глаголы помогают подчеркнуть ваши достижения. Использование уникальных и мощных глаголов действия может увеличить ваши шансы привлечь внимание работодателя и перейти к следующему шагу в процессе найма.

Активные глаголы обеспечивают ясность

Поскольку утверждения, в которых используются активные глаголы, делают подлежащее тем, кто выполняет действие, они четко описывают ваши обязанности в предыдущих ролях. Предложения, в которых используется пассивный залог, напротив, имеют тенденцию быть более неуклюжими и трудными для интерпретации.

Они хорошо работают с системами отслеживания кандидатов

Компании часто использовали системы отслеживания кандидатов (ATS) для автоматического сканирования и фильтрации резюме по определенным ключевым словам. ATS лучше понимает заявления, в которых используются активные глаголы, поскольку многие работодатели добавляют их в качестве ключевых слов, которые они хотят видеть в резюме.

Активные глаголы демонстрируют принадлежность

Активные глаголы демонстрируют принадлежность действия. Вместо того, чтобы писать «Мне было поручено составить аналитику для нашего отдела маркетинга, чтобы измерить рентабельность инвестиций в их ежеквартальную кампанию», попробуйте написать «Я составил аналитику для нашего отдела маркетинга».

В первом примере вы получаете указания от предполагаемого менеджера или члена руководства. Во втором примере вы показываете, что контролировали задачу, которая часто более ценна для менеджеров по найму.

40 примеров использования активных глаголов

Для начала вот несколько активных глаголов, которые вы можете использовать в своем резюме и на собеседовании:

• Удавшийся

• Под управлением

• Построен

• председательствовал

• Нанесенный на карту

• Скоординированный

• Созданный

• Доставленный

• Развитый

• Разработано

• Учредил

• Казнен

• Формализованный

• Сформированный

• Основан

• Сгенерировано

• Обработано

• Во главе

• Реализовано

• Улучшен

• Зарегистрировано

• Инициировано

• Запущен

• Вел

• Поддерживается

• Измерено

• Согласовано

• Эксплуатируемый

• Организованный

• Планируется

• Готовый

• Произведено

• запрограммировано

• При условии

• Результат

• Довольный

• Возглавляемый

• Под наблюдением

• Обученный

• Модернизированный

Подробнее: 195 глаголов действия, которые сделают ваше резюме заметным

Как использовать активные глаголы в резюме

Вот несколько рекомендаций по включению активных глаголов в ваше резюме, чтобы вы могли повлиять на менеджера по найму:

1. Просмотрите свое текущее резюме на наличие пассивного залога.

Просмотрите свое текущее резюме, чтобы определить любые пассивные голосовые утверждения. Вы можете найти их по:

• Запуск проверки грамматики для пассивного залога. Существует множество инструментов, которые проверяют использование пассивного голоса.

• Ищите глаголы «быть», такие как «есть», «есть», «были», «были» и «являются».

• Убедитесь, что ваши обязанности и достижения начинаются с «я» или подразумевают его.

Вот несколько примеров пассивных операторов резюме, отредактированных, чтобы сделать их более активными:

Пассив: «Мне поручили наставлять новых сотрудников».

Актив: «Я наставлял новых сотрудников, чтобы они были лучше подготовлены к своей роли и понимали ожидания».

Пассив: «Бюджет отдела был увеличен, потому что я помог своей команде выполнить план продаж на квартал».

Активный: «Помог увеличить бюджет отдела, потому что моя команда выполнила план продаж на квартал».

2. Сосредоточьтесь на достижениях

Сосредоточьтесь на том, как вы чего-то достигли, а не на самом достижении. Например, один из пунктов вашего резюме может быть следующим: «Разработана стратегия кампании по привлечению новых клиентов», а не «Благодаря нашим усилиям количество привлеченных клиентов увеличилось».

3. Начинайте каждый пункт с активного глагола.

Простой способ сделать ваше резюме активным — начать каждый пункт с активного глагола. Вот некоторые примеры:

• «Организованные тимбилдинговые мероприятия для сплочения группы»

• «Руководил группой графических дизайнеров, копирайтеров и фронтенд-разработчиков для создания нового веб-сайта, ориентированного на клиента»

• «Выполнял до 70 задач по обеспечению качества в день, что позволило мне войти в 2% лучших агентов»

• «Внедрена новая система сканирования документов, повышающая эффективность офиса и улучшающая процесс хранения документов»

Используйте активные глаголы в интервью

Также важно использовать активные глаголы во время интервью, чтобы вы могли произвести неизгладимое впечатление. Излучайте уверенность, сосредоточьтесь на результатах своих обязанностей и рассмотрите возможность использования Техника ответа на интервью STAR. Вот некоторые примеры:

Пример 1

«На моей предыдущей работе в качестве представителя службы поддержки система планирования, которую мы использовали для приема запросов на ремонт и обслуживание, перестала работать. Я быстро разработал альтернативный метод получения запросов и отправил эти запросы, как только исходная система снова заработала.

Для этого я взял на себя обязательство работать сверхурочно по мере необходимости, пока не нашел место для каждого запроса в сервисном календаре, а затем отправил электронное письмо с подтверждением каждому владельцу бизнеса. Благодаря моему быстрому мышлению и преданности нашим клиентам, мы получили более высокий уровень удержания клиентов по сравнению с тем же периодом прошлого года».

Пример 2

«Я работала менеджером по социальным сетям в крупном университете, который праздновал день своего основания, который мы отметили, запланировав охоту за мусором во дворе. Я разработал стратегию социальных сетей, чтобы побудить студентов принять участие в онлайн-разговорах со школой. для усиления нашего обмена сообщениями.

Для этого я встретился с представителями университета, чтобы узнать подробности мероприятия. Затем я поделился впечатляющими и интересными постами в социальных сетях, которые дали подсказки. Это привело к 50% вовлеченности этих постов, что на 25% больше, чем к другим постам».

Пример 3

«В прошлом году, когда мы работали офицером по технике безопасности на заводе, мы получили компенсационную травму. После того, как это произошло, я встретился с этим сотрудником и его менеджером и просмотрел записи с камер наблюдения, чтобы определить, что именно стало причиной падения этого сотрудника. с лестницы.

Затем я встретился с инженерами нашей фирмы, чтобы выяснить, есть ли способ добавить выступ, который мог бы немного лучше удерживать лестницу для наших сотрудников. После того, как они установили уступ, я возглавил группу тестирования, чтобы убедиться, что это надежная альтернатива, которая защитит наших сотрудников. Из-за уступа мы предотвратили еще 10 возможных падений».