Использование цвета в резюме: плюсы, минусы и как это сделать хорошо

1 марта 2021 г.

Хотя когда-то предполагалось, что любое представленное резюме должно быть только черно-белым, некоторые резюме теперь используют цвета, чтобы добавить стиль или выделить ключевую информацию. Приемлемость цвета в резюме зависит от менеджера по найму, который просматривает ваш документ, при этом некоторые отрасли более склонны принимать цвет, чем другие. При использовании цвета в вашем резюме важно делать это профессионально. В этой статье мы обсудим, как использовать цвет в резюме, в том числе когда его использовать, какие цвета выбрать и как их использовать.

Почему люди используют цвет в резюме?

Кандидат может добавить красок в свое резюме по разным причинам. Самая основная причина использования цвета — сделать резюме более привлекательным, что позволяет ему выделяться среди других резюме, когда менеджер по найму сортирует кандидатов на вакансию. Простое использование цвета для обозначения заголовков разделов или привлечения внимания к определенному разделу в резюме может помочь направить взгляд читателя, а также сделать документ уникальным.

Кандидат в творческой сфере может использовать цвета в своем резюме, чтобы показать практический пример своей способности создавать визуально привлекательные фрагменты контента. Некоторые кандидаты предпочитают, чтобы их резюме точно отражало их как личность, и считают, что добавление цвета в их макет — лучший способ сделать это.

Читать далее: 6 универсальных правил написания резюме

Какие цвета лучше всего использовать в резюме?

Как правило, вам следует избегать использования слишком ярких цветов в своем резюме, если только вы явно не подаете заявление в творческой сфере, и цвета не являются основополагающими для вашего предполагаемого дизайна. Яркие и кричащие цвета могут показаться менее профессиональными и с большей вероятностью будут негативно восприняты менеджером по найму, чем более сдержанная цветовая палитра.

Светлые цвета, такие как пастельные тона или приглушенные естественные тона, подходят для использования в качестве фона. При правильном использовании светлый фон в разделе позволяет ему выделиться и привлечь к нему внимание, не будучи слишком ярким и неуместным с остальной частью резюме.

Темные цвета также можно использовать в качестве фона, изменив шрифт на белый, чтобы обеспечить контраст с более темным цветом, но они более универсальны, чем светлые цвета. В то время как светлый фрагмент текста на белой странице становится трудно читать, вы также можете использовать более темные цвета для своих шрифтов. Это особенно эффективно для создания акцента, например, сделать заголовки в ваших разделах бордовыми или сделать выделенную полужирным шрифтом часть каждого элемента в разделе «История работы» и «Образование» темно-синим цветом.

Будут ли против меня возражать, если я буду использовать цвета в резюме?

Использование цвета становится все более приемлемым в современном найме, однако это не является гарантией того, что если вы включите цвет в свое резюме, это не произведет негативного впечатления на некоторых потенциальных работодателей.

Первое, что вы должны учитывать при принятии решения о том, включать ли цвет в свое резюме, — это область, в которой вы претендуете. Резюме для графического дизайнера, использующего цвет, чтобы привлечь внимание к областям и выделить резюме, более распространено, чем для профессионального бухгалтера. Это не жесткое правило, так как некоторым менеджерам по найму может понравиться цвет, в то время как некоторые менеджеры, ищущие дизайнеров, по-прежнему предпочитают простой подход к резюме. Однако ваша отрасль может служить надежным первым индикатором того, подходят ли цвета.

Хорошей политикой использования цветов в вашем резюме является сохранение двух версий вашего базового резюме: черно-белой и цветной. При приеме на работу сделайте все возможное, чтобы оценить компанию и, используя то, что вы можете узнать о ее культуре и области, в которой она работает, определите лучший вариант. При настройке резюме в соответствии с объявлением о вакансии сохраните копию соответствующей версии в виде нового файла, а затем отредактируйте его, чтобы оно соответствовало навыкам и обязанностям, указанным в объявлении о вакансии.

Читать далее: Как написать резюме, которое заметят работодатели

Каковы основные преимущества цвета в резюме?

Добавление цвета в ваше резюме предоставляет вам повышенный уровень настройки с рядом преимуществ, в том числе:

• Цвет привлекает внимание. При подаче заявки на конкурентную должность ваше резюме может быть единственным шансом выделиться среди других соискателей. Если у менеджера по найму есть большой пул для рассмотрения, он может не просматривать каждое резюме так тщательно, как вам хотелось бы. С цветом глаза естественным образом притягиваются к уникальным местам в резюме, поэтому вы можете быть уверены, что даже при быстром просмотре специалист по найму увидит информацию, которую вы больше всего хотите, чтобы он увидел.

• Соответствовать их культуре. В то время как некоторые компании могут отталкиваться от цвета в резюме, многие современные компании в настоящее время стремятся поощрять самовыражение своих сотрудников. При подаче заявления в такую ​​компанию добавление индивидуального цвета в ваше резюме может продемонстрировать, что вы подходите и за пределами традиционного офиса.

• Покажите себя на странице. Ваше резюме представляет вас и то, почему вы будете сильным кандидатом на заполнение открытой позиции. Для соискателей, которые отдают приоритет раскрытию своего истинного «я» в своем резюме, чтобы найти рабочее место, где они будут вписываться, добавление цвета в свое резюме дает возможность для большего самовыражения. Используя цвет в своем резюме, вы гарантируете, что любой работодатель, который проводит с вами собеседование, принял это решение, лучше понимая, кто вы, что показывает, что вы, скорее всего, хорошо впишетесь в него.

• Выделяться из толпы. Когда менеджер по найму, обрабатывающий ваше заявление, должен просмотреть толстую стопку заявлений, все, что отличает вас от других, может помочь вам найти свой путь в куче для собеседований или дальнейшего рассмотрения. Правильно примененный цвет позволяет сделать ваше резюме уникальным, оставаясь при этом профессиональным, чтобы повысить ваши шансы на успех.

Каковы основные недостатки цвета в резюме?

Хотя использование цветов в резюме дает много преимуществ, есть и недостатки, которые следует учитывать. Причины, по которым вы можете отказаться от использования цвета, включают:

• Некоторых менеджеров по найму это может оттолкнуть. Хотя признание использования цвета в резюме растет, оно не единодушно. Каждый раз, когда вы решите добавить цвет в свое резюме, есть вероятность, что вы создадите негативное впечатление у специалиста по найму, ответственного за просмотр или рассмотрение вашего заявления. Это вызывает большую озабоченность в менее выразительных областях, чем в творческих.

• Это может снизить читаемость. Преимущество простого черно-белого подхода к вашему резюме заключается в том, что все, что вы пишете, имеет четкий контраст на странице или экране. При введении цвета, если вы не будете тщательно выбирать цвета с соответствующими уровнями контраста, ваше резюме может стать труднее читать.

• Это можно рассматривать как трюк. Для более традиционных специалистов по найму резюме, в котором используется цвет, чтобы привлечь внимание к разделам или выделиться, может рассматриваться как стиль, а не содержание. Если смотреть с этой точки зрения, вам нужно будет показать больше квалификаций в своем резюме, чтобы получить такое же внимание, чтобы нейтрализовать предвзятость, которая исходит от первого впечатления о вас специалистов по найму.

Читать далее: Как составить резюме (с примерами)

Как использовать цвет в резюме?

Если вы планируете добавить цвет в свое резюме, важно сделать это правильно, поскольку существует широкий спектр потенциальных эффектов от его использования. Когда все сделано правильно, ваш выбор цвета может выделить ваше резюме и привлечь профессионалов, чтобы придать вашему резюме дополнительный вид. Вот как эффективно использовать цвет в резюме:

1. Создайте базовое резюме. При разработке цветного резюме полезно также иметь черно-белую версию, если это потребуется в заявлении о приеме на работу. Самый простой способ добиться этого — сначала создать традиционное резюме со всей необходимой информацией. Это может служить как основой для добавления цвета, так и вашим традиционным вариантом, когда это необходимо.

2. Выберите схему: согласованная цветовая схема важна при использовании цвета в вашем резюме, поскольку она позволяет использовать цвета профессионально и привлекательно. В идеале вы должны использовать три цвета: основные, второстепенные и акцентные. Онлайн-цветовые круги — это полезный инструмент, который поможет вам выбрать цвета. Примером эффективной схемы может быть использование черного в качестве основного цвета, темно-бордового в качестве вторичного и кирпично-красного в качестве акцентного цвета. Три цвета хорошо сочетаются друг с другом, позволяют расставить акценты, и все они остаются в профессиональной цветовой гамме.

3. Выберите формат. Существует несколько способов использования цвета в вашем резюме, и вы должны выбрать формат, который подходит именно вам. Варианты использования цвета включают минималистские подходы, такие как простое использование цвета в заголовках разделов, и более широкие возможности, такие как добавление светлого фона в разделы. Кроме того, вы можете использовать один и тот же цветовой формат или выбрать цвет только в том разделе, который вы хотите привлечь к себе наибольшее внимание. Какой бы подход вы ни выбрали, ваша цель должна состоять в том, чтобы произвести наилучшее первое впечатление на читателя, который иначе вас не знает.

4. Примените свои цвета: выбрав схему и формат, вы готовы возобновить работу с цветом. Сохраните черно-белую версию как новый файл, затем начните применять схему. Оцените эффективность вашего выбора цвета после завершения и внесите коррективы или полные корректировки, если это необходимо, чтобы создать привлекательный конечный продукт. Может потребоваться несколько попыток, чтобы найти правильный баланс между недостаточной работой и созданием непрофессионального и чрезмерно кричащего образа.

5. Подтвердите, что цвет подходит для приложения: поскольку вы сохранили свое цветное резюме в виде отдельного файла, у вас все еще есть доступ к традиционному черно-белому формату. Всякий раз, когда вы подаете заявку на работу, оцените, что вы знаете о компании, и решите, какой вариант лучше подходит для этой должности. Сохраните новую копию выбранного стиля, а затем внесите необходимые изменения, чтобы лучше соответствовать приложению. Это позволяет вам использовать цвет по желанию и традиционный стиль, когда это необходимо, и все это без изменения двух базовых версий.