Интервью на должность медсестры: как ответить на вопрос «Почему мы должны нанять вас медсестрой?»

27 октября 2021 г.

Когда вы ищете должность медсестры, одна из самых важных вещей, которую вы можете сделать, — это подготовиться к собеседованию. Работодатели задают вопросы на собеседовании, чтобы получить представление о вашей личности, понаблюдать, как вы обрабатываете информацию, посмотреть, как вы впишетесь в существующую культуру, и узнать о вашем обучении, опыте и целях непосредственно от вас. В этой статье мы объясним, почему интервьюеры спрашивают: «Почему мы должны нанять вас в качестве медсестры?» и предоставьте шаги и советы по ответу, а также несколько примеров ответов, которые вы можете рассмотреть во время подготовки.

Почему интервьюеры спрашивают: «Почему мы должны нанять вас медсестрой?»

Спрашивая вас, что вы думаете о себе как о сотруднике, интервьюеры дают вам возможность представить свои сильные стороны, продемонстрировать ваше понимание потребностей работы и показать, что вы провели свое исследование и узнали о компании, в которую вы претендуете.

Как ответить на вопрос «Почему мы должны нанять вас медсестрой?»

Когда вы готовитесь к интервью, это один из наиболее важных вопросов, которые вы можете рассмотреть. Если у вас нет хорошего ответа, почему они должны? Имея это в виду, рассмотрите следующие этапы подготовки:

1. Ознакомьтесь с описанием вакансии

Читайте и перечитывайте опубликованное описание вакансии. Определите ключевые слова и важные фразы в описании, которые указывают на конкретные темы, которые вы должны затронуть в своем ответе. Эти ключевые слова и фразы называют навыки или указывают на характеристики, которые работодатель ищет в успешном кандидате.

2. Выберите характеристики, которые соответствуют описанию вакансии.

То, как вы говорите о себе, должно максимально соответствовать описанию работы. Сопоставьте определенные навыки и черты, которыми вы обладаете, с каждым из найденных вами ключевых слов и фраз.

3. Выберите примеры, иллюстрирующие выбранные вами характеристики.

Найдите примеры из своей истории работы или обучения, которыми вы можете поделиться со своими интервьюерами, чтобы проиллюстрировать ваши характеристики и навыки, которые соответствуют характеристикам или навыкам, которые они ищут.

4. Составьте свой ответ

Напишите не менее двух разных вариантов ответа. Это хорошая практика для вашего предстоящего интервью, и она покажет вам, ответили ли вы на вопрос полностью или вам нужно добавить больше к вашему ответу.

5. Практикуйтесь самостоятельно

Не пытаясь запомнить ответ, потренируйтесь отвечать на вопрос «Почему мы должны нанять вас медсестрой?» вслух. Старайтесь быть естественным и подготовленным на собеседовании, а не слишком репетировать.

6. Практикуйтесь с кем-то еще

Как только вы освоитесь с пунктами, которые хотите сделать, попросите друга или члена семьи разыграть ролевую игру и спросить вас: «Почему мы должны нанять вас в качестве медсестры?» несколько раз. Это даст вам дополнительную практику и шанс получить обратную связь от человека, которому вы доверяете.

Альтернативные версии «Почему мы должны вас нанять?» что интервьюеры могут спросить вас

Приучите свой слух высматривать этот вопрос с альтернативной формулировкой. Вот краткий список возможных альтернативных версий, которые вы можете услышать:

• Что делает вас лучшим кандидатом на эту должность медсестры?

• Что вы можете предложить нашей компании, чего не могут другие?

• Почему вы хорошо подходите на эту роль медсестры?

• Какую пользу может извлечь наша медицинская команда из того, что вы присоединитесь к нам?

Пример ответов на вопрос «Почему мы должны нанять вас в качестве медсестры?»

Конечно, вы должны основывать свои ответы на интервью на своем опыте, но вот три примера ответов на вопрос «Почему мы должны нанять вас в качестве медсестры?» это может помочь вам сформулировать свой ответ:

Пример 1: «Когда я впервые прочитал об этой должности, я заметил, насколько мое обучение соответствует тому, что вы ищете. активный слушатель. У меня было много возможностей использовать свои навыки межличностного общения, наблюдая за техническими взаимодействиями в клинике».

Пример 2: «Я готов приступить к работе в качестве члена вашей новой бригады сортировки. На моей последней должности я отвечал за планирование смены сортировки, а также контролировал межведомственную координацию сортировки в больнице. Я внедрил новую матрицу расписания. чтобы помочь супервайзерам и дежурным медсестрам согласовывать запросы с календарными заданиями».

Пример 3: «Моя подготовка и навыки соответствуют тем, которые вы рекламировали, в частности, мои компетенции в отношении приема пациентов в стационаре. Например, я руководил нашим переходом на новую систему ведения документации на моей предыдущей должности в вспомогательных отделениях Департамента здравоохранения».

Советы по ответу на вопрос «Почему мы должны нанять вас медсестрой?»

При формулировании ответов всегда полезно учитывать следующие советы:

• Сконцентрируйтесь на себе. Не сравнивайте себя и свои навыки с другими. Ваша обязанность — показать себя с лучшей стороны.

• Будьте готовы с тремя сильными тезисами. Подготовьтесь к трем основным моментам о себе и своей работе, которые вы можете использовать в качестве резюме своей квалификации. Этот совет применим к любой ситуации на собеседовании, а не только к тем случаям, когда интервьюеры спрашивают: «Почему мы должны нанять вас в качестве медсестры?»

• Будьте уверены. У вас готов тщательно подготовленный ответ, так что будьте уверены, когда говорите. Уверенность создает доверие, и интервьюеры хотят знать, что вы заслуживаете доверия.

• Будьте искренни. Интервью о тебе, будь собой. Часть того, что интервьюер ищет в вашем ответе, это то, подходите ли вы другим сотрудникам, поэтому покажите им свою индивидуальность.

• Улыбка. Искренняя дружелюбная улыбка расслабит интервьюера и покажет, что вам комфортно обсуждать потребности работы и вашу квалификацию.

• Установить зрительный контакт. Глядя интервьюерам в глаза, отвечая: «Почему мы должны нанять вас в качестве медсестры?» является признаком того, что вы хорошо осведомлены. Казалось бы, что вы осматриваете комнату в поисках ответа, это может заставить интервьюеров усомниться в правильности сделанных вами выводов.

• Оставайся сфокусированным. Иногда — особенно когда вы думаете, что собеседование проходит хорошо — легко отвлечься, отвечая на открытый или сложный вопрос интервью. Используйте подготовленный вами ответ, приводя примеры на основе должностной инструкции.