Должностная инструкция и обзор должности финансового директора

Если вы только начинаете свою карьеру или уже некоторое время работаете в своей области, у вас, вероятно, есть карьерная цель, к которой вы стремитесь. Руководящие должности — это высший уровень, которого вы можете достичь в организации, и во многих отношениях финансовый директор находится всего на шаг ниже самой высокой должности — генерального директора. Чтобы получить эту должность в компании, вам нужна целеустремленность, опыт и правильное образование. В этой статье мы рассмотрим, что такое финансовый директор, чем он занимается и какие требования предъявляются к нему.

Что такое финансовый директор?

Финансовый директор, более известный как финансовый директор, является старшим должностным лицом в организации, отвечающей за управление финансовой деятельностью компании. Они отвечают за финансовое планирование компании и все, что связано с ее денежными потоками. Чтобы управлять финансами и обеспечивать точность финансовой отчетности компании, они также контролируют персонал финансового и бухгалтерского отделов организации.

Финансовые директора обычно работают за столом в офисе, но они работают как в малых, так и в крупных организациях в каждой отрасли. Некоторые из них работают в качестве самозанятых консультантов, что позволяет им работать неполный рабочий день финансовым директором в нескольких компаниях. Эти специалисты часто используют различное офисное оборудование, такое как факсимильные аппараты, принтеры и компьютеры, для выполнения своих обязанностей финансового директора. В некоторых случаях им может потребоваться работать по вечерам, в выходные дни или путешествовать по работе.

Чем занимается финансовый директор?

Финансовые директора берут на себя множество обязанностей в организации, и все они связаны с контролем и управлением краткосрочными и долгосрочными финансовыми целями компании. Хотя должностная инструкция финансового директора всегда связана с поддержанием финансового благополучия компании, во многих случаях объем этих обязанностей варьируется в зависимости от отрасли, компании, в которой он работает, и размера организации. Финансовый директор организации выполняет широкие бухгалтерские и бизнес-задачи, такие как:

• Обеспечение достоверности финансовой отчетности, ее своевременности и соответствия нормативным требованиям

• Разработка эффективных стратегий для финансов компании

• Контроль за подготовкой финансовой отчетности и отчетности

• Согласование документации по налогам

• Анализ финансовой отчетности организации

• Надзор за финансовым персоналом

• Составление ежемесячных и годовых финансовых планов для генерального директора

• Поиск и развитие возможных деловых предприятий

• Наблюдение за поглощениями и слияниями

• Создание стратегий внутреннего роста компании за счет снижения затрат и увеличения доходов

• Проведение финансовой стратегии компании

• Обеспечение полной прозрачности финансовых показателей организации.

Подробнее: Узнайте о том, как стать финансовым директором (главным финансовым директором)

Требования, чтобы стать финансовым директором

Чтобы стать финансовым директором, вам может потребоваться соответствовать ряду требований, в том числе:

• Образование

• Опыт

• Сертификаты и лицензии

• Навыки и умения

Образование

Это должность высшего уровня, поэтому компании обычно ожидают, что кандидаты будут иметь как минимум степень бакалавра в области финансов, бухгалтерского учета или смежных областях. Многие компании могут даже потребовать или, по крайней мере, предпочесть, чтобы кандидаты имели степень магистра делового администрирования.

Опыт

Большая часть обучения для такой роли обычно происходит посредством сочетания формального образования и обучения на рабочем месте на должностях более низкого уровня. Организации часто внутренне продвигают кандидатов финансового директора после того, как они накопили большой опыт работы на должности финансового менеджера. Прежде чем перейти на руководящую должность, потенциальные финансовые директора могли работать финансовым аналитиком или бухгалтером. Некоторые компании предлагают программы формального обучения менеджменту, чтобы они могли определить и подготовить финансовых сотрудников к управленческим ролям.

Сертификаты и лицензии

Лицензия или сертификация являются менее распространенным требованием для должности финансового директора, но многие кандидаты решают претендовать на них, чтобы продемонстрировать свою компетентность и высокий уровень амбиций. Несколько сертификатов, которые могут быть полезны для этой роли, включают:

• Сертифицированный бухгалтер (CPA): В зависимости от штата, в котором вы живете, требования для получения лицензии CPA могут различаться. Независимо от местоположения, все кандидаты должны пройти 150 семестровых часов послешкольного обучения, которое обычно включает в себя по крайней мере какую-либо курсовую работу на уровне выпускника. После того, как кандидаты соответствуют минимальным требованиям, у них есть 18 месяцев, чтобы сдать четыре разных экзамена. Затем кандидаты должны поддерживать свою лицензию CPA посредством непрерывного образования.

• Сертифицированный специалист по казначейству (CTP): Кандидаты могут продемонстрировать свой опыт управления казначейством и глубокие знания в области анализа финансовой отчетности, сверки, обработки денежных средств и многого другого с помощью этой сертификации.

• Сертификация дипломированного финансового аналитика (CFA): эта сертификация предлагается Институтом CFA и охватывает навыки и концепции, которые связывают профессиональные стандарты, отраслевую практику и теорию, чтобы установить основы управления портфелем и инвестиционного анализа.

Навыки и умения

Чтобы преуспеть в этой исполнительной роли, вы должны обладать рядом жесткие и мягкие навыкиТакие как:

• Технические навыки: это навыки, которым вы обычно обучаетесь в рамках программ сертификации и/или формального образования, таких как прогнозирование, бюджетирование и бухгалтерский учет.

• Навыки тайм-менеджмента: финансовые директора часто работают независимо друг от друга, поэтому сильные навыки тайм-менеджмента необходимы, чтобы они могли расставлять приоритеты и достигать своих целей, не отвлекаясь на менее важные задачи.

• Навыки решения проблем. Большая часть ответственности финансового директора заключается в его способности решать финансовые проблемы организации. Для этого им необходимо обладать навыками принятия решений, творческим мышлением, исследованиями и анализом.

• Лидерские качества. Целостность, делегирование полномочий, честность и способность мотивировать других играют большую роль в лидерских качествах. Финансовый директор должен разработать стратегии, а затем делегировать задачи остальной части своей команды, чтобы можно было достичь целей компании. Для этого они должны быть в состоянии создать и передать видение, которое вдохновляет их сотрудников выполнять свои обязанности быстро и в меру своих возможностей. Кроме того, поскольку финансовые директора несут ответственность за финансы организации, они должны заслуживать доверия и вести себя честно и честно.

• Навыки общения: как устное, так и письменное общение являются важными аспектами этой должности. Между обсуждением финансового положения организации с коллегами-руководителями, контролем сотрудников финансового отдела и общением с теми, кто работает и не работает в компании, способность общаться с людьми на всех уровнях чрезвычайно важна. Для этого финансовый директор должен уметь общаться четко, лаконично и убедительно.